Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 97
В этой книге, получившей свое развитие из долгих лет научных исследований, авторы представляют читателям самые важные вопросы, связанные с формированием и развитием экономики знаний. Они разъясняют понятия "информация" и "знания", предлагают классификацию знаний и демонстрируют различные технологии управления знаниями, применяемые на производственных предприятиях, в научных и образовательных организациях. Большое внимание уделяется методам изучения, измерения и управления интеллектуальным капиталом организации, что является отдельной главой в этом учебном пособии. Авторы указывают на значимость данного аспекта для студентов, бакалавров и магистрантов экономических и управленческих специальностей, научных работников и аспирантов, а также для менеджеров и специалистов на производственных предприятиях.
Захватывающая сборка историй, совершенно открывающая нам новые горизонты жизни. Верите ли вы в чудеса? И вот, кажется, их неминуемым появлением делятся реальные герои, чьи судьбы настолько необычны, что рождают только одну мысль: ничто не случается просто так. Среди них – самолет, крушение которого стало свидетельством великого Чуда на Гудзоне, ставшего настоящим символом надежды и возрождения. Невозможное возможно, и может показаться невероятным, но «бесплодная» женщина смогла родить не одного, а целых четверых здоровых детей. Благородный поступок одной девушки, которая несмотря на свои финансовые затруднения, отдала последний доллар бедным, внезапно принес ей таинственные 100 долларов, происхождения которых не поддается объяснению.
В новом романе мастера психологии и коучинга, Дениса Чернакова, читатели обретут возможность погрузиться в захватывающий мир самых передовых психологических методик. Представленные в книге технологии являются результатом долгих исследований и были успешно применены тысячами людей по всему миру. Однако, до сегодняшнего дня, они были доступны только почти недостижимым курсам и тренингам. Главный герой романа, Макс, случайно сталкивается с ранее неизвестным ему профессиональным коучем, оказавшимся его одноклассником. После их встречи начинается захватывающий процесс изменения жизни Макса. Герой соглашается выполнять задания, которые он получает от своего коуча, не подозревая, какие перемены ждут его впереди.
В книге, которую вы держите в руках, вы найдете не только общеизвестные идеи, но и их успешное воплощение на практике. Ее ценность заключается в том, что все описанные подходы и методы были реализованы и показали себя эффективными в современных российских IT-компаниях. Это руководство рассчитано как на разработчиков, стремящихся достичь позиции технического директора, так и на тех, кто только начинает свой путь в сфере программирования. Что же делает эту книгу особенной? Она буквально приоткрывает двери в мир управления IT-компанией, позволяя программистам заглянуть в сознание своего руководства и понять логику, стоящую за принимаемыми ими управленческими решениями.
В эпоху цифровой трансформации, принцип «agile» в сфере информационных технологий становится всеобщим побоищем. С растущим числом проектов, переходом к системе микросервисов и накоплением продуктов, возникает потребность в новом, инновационном подходе. Одной из самых интересных и перспективных методологий в этой области является DevOps - философия, которая объединяет разработку и операционное управление. DevOps – это не просто набор технических приемов, это целостная философия, которая меняет подход к работе над программным обеспечением. В то время, как разработчики, сконцентрированные на потребностях пользователей, постоянно заняты их поддержкой и удовлетворением запросов, системные администраторы становятся активными участниками процесса, сообщая о возможных проблемах продукта и внося свой вклад в его улучшение. Однако внутренние взаимосвязи в компании - это только первый шаг.
"Мастерство завоевания клиентов: эффективная методика холодных звонков" - это книга, которая приходит на помощь владельцам бизнеса и менеджерам по продажам, оказавшимся перед сложной задачей – привлечь и удержать клиентов в условиях сильной конкуренции. Автор подробно описывает шаги и приемы, необходимые для успешного завоевания новых клиентов и укрепления отношений с уже существующими. Он предлагает использовать простые, но эффективные инструменты, такие как скрипты продаж и чек-листы, которые помогут автоматизировать процесс и повысить результативность. Кроме того, книга содержит полезные советы по организации точечного контроля и использованию аналитики для оптимизации продаж.
В книге вы найдете захватывающий рассказ об удивительном пути развития китайской компании, превратившейся в глобального технологического гиганта. Авторы пошли дальше простого описания этапов эволюции Lenovo, они осветили стратегии и подходы, которые позволили компании достичь лидирующих позиций в индустрии ПК. Книга начинается с момента зарождения бренда и подробно анализирует все шаги, сделанные Lenovo на пути к успеху. Авторы рассказывают о рационализации компании, о серьезных управленческих решениях, которые позволили Lenovo приобрести «американскую икону» IBM PC. После этого они обращают внимание на изменения бизнес-модели и корпоративной культуры компании, которые были необходимы для дальнейшего развития. История Lenovo полна интересных историй, в которых главные герои - Джина Цяо и Иоланда Конайерс, топ-менеджеры компании.
Эта книга открывает перед вами тайны успешного прохождения сложного отбора в международные авиалинии. Ее автор, с юмором и легкостью, доставит вам все необходимые знания и навыки, используя простой и доступный язык. Он делится с вами своими шаблонами и практическими заданиями, которые помогут вам подготовиться к собеседованию на отличном уровне. В этой книге также подробно рассматриваются самые частые ошибки, допускаемые кандидатами, и вы получите ценные советы, как их избежать. А от автора вы услышите, как знания и опыт его самих и его коллег по цеху были использованы для создания эффективных стратегий поиска работы в авиалиниях. Если вы мечтаете о карьере бортпроводника, но колеблетесь из-за своих сомнений и неуверенности, то эта книга идеально подойдет вам.
Новая серия книг «Переверни свою жизнь: 100 способов достичь успеха» является результатом впечатляющего успеха рубрики, созданной Ларисой Парфентьевой на популярном издательском сайте. Эта серия вызвала бурную реакцию общественности, ведь люди стали осознавать, что истории успеха многих помогают развиваться и продвигаться вперед. Переполненная мотивацией и позитивом, первая книга этой серии стала независимым хитом продаж. А сейчас мы рады представить вам вторую книгу Ларисы, в которой она поделилась своими новыми вдохновляющими историями, уникальными методиками и сильным дозированным мотивационным зарядом, способными кардинально изменить вашу жизнь к лучшему. В каждой странице этой книги вас ждут непревзойденные примеры достижения успеха, которые не только вдохновят вас на то, чтобы стремиться к большему, но и дадут практические советы и схемы действий, которые помогут вам преодолеть любое препятствие.
В настоящей книге, дорогой читатель, представлены истории людей, для которых каждый новый день стал сражением с самой судьбой и с собственными ограничениями. В развивающихся страницах этого произведения можно обнаружить цикл телевизионных программ и серию статей известной газеты «Молот», посвященную героическим подвигам жителей Ростовской области, лишенных возможности полноценной жизни. Знаменательной особенностью этих рассказов являются два слова, в которых скрыта целая философия: "вопреки всему". Погрузившись в их содержание, вы осознаете масштаб наших проблем и поймете, что они сравнимы с каплей в море по сравнению с испытаниями, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями.
Книга «Активизация методической деятельности педагогического совета» является незаменимым руководством для педагогов, уделяющих важное значение качеству образовательного процесса и развитию профессиональных навыков воспитателей. Ее автор предоставляет набор полезных рекомендаций по организации и проведению педагогических советов, с акцентом на использовании методов активизации участников. Одним из наиболее эффективных инструментов, представленных в книге, является деловая игра. Автор подробно рассматривает эту методику, а также предлагает практические советы по созданию сценария такой игры. Читатели найдут множество примеров и рекомендаций, основанных на модели деловой игры «Педагогический пробег», которые помогут наполнять ее различным содержанием. Эта книга отличается от других изданий по методикам педагогической работы своей конкретностью и практической направленностью.
В пособии, которое предлагается вашему вниманию, вы сможете найти все необходимые ответы на актуальные вопросы, связанные с оценкой результативности труда педагогов, понятием качества и эффективности контроля, а также нормативно-правовой базой его организации. Это издание является незаменимым помощником для руководителей, желающих создать эффективную систему контроля и диагностики, проводить внутренний мониторинг и повысить качество дошкольного образования. Авторы пособия призывают руководителей приступить к построению функции управления, связанной с контролем и диагностикой, чтобы удовлетворить образовательные потребности семьи и общества.
Данная книга является исчерпывающим пособием, в котором представлены разнообразные теории и подходы к управлению. Здесь детально рассматриваются основные концепции и принципы, определяющие специфику управленческой деятельности в дошкольных образовательных учреждениях. Автор изучает современные содержательные и организационные основы управления в этой сфере, анализируя проблемные аспекты с учетом нового законодательства и требований к руководителю. Книга также предлагает инновационные модели управления дошкольными образовательными учреждениями. Это неоценимое пособие рекомендуется руководителям и их заместителям, а также педагогическим работникам в сфере дошкольного образования.
"Возникающие сложности в сфере здравоохранения, которые наблюдаются по всему миру, являются одной из главных проблем современной медицинской системы. Эти трудности в основном связаны с неэффективным управлением и несогласованными мерами, которые не учитывают интересы, как пациентов, так и врачей. Итогом такого подхода становится невероятно далекое от нас здравоохранение, которое должно быть самым важным и поддерживать наше здоровье. Генри Минцберг, уважаемый профессор и автор множества книг по менеджменту, затрагивает ключевые аспекты медицинской системы и предлагает преодолеть эту пропасть, превращая здравоохранение в устойчивую систему, призванную служить народу.
В книге "Эффективные совещания: секреты превращения нудных встреч в вдохновляющие события" известный автор Патрик Ленсиони долой стереотипы о плохом качестве бизнес-совещаний. Он категорически утверждает, что эти встречи являются неотъемлемой частью успешного управления организацией и могут быть полными драматичности и эффективности. Автор описывает причины, по которым большинство совещаний не приносят результатов и предлагает практические советы по изменению этой ситуации. Одной из ключевых идей книги является то, что плохо структурированные и неинтересные совещания просто тратят время и энергию всех участников.
В книге "Успех по Гроверу: Повышение производительности и управление стрессом" Тим Гровер, знаменитый тренер, известный своей работой с легендарными спортсменами, такими как Майкл Джордан, Коби Брайант и Дуэйн Уэйд, делится своим богатым опытом в области управления командой и эффективного балансирования стрессовых ситуаций. Автор представляет читателям психологические приемы, которые он успешно применял в качестве тренера, и уверяет, что они могут быть применены не только в спорте, но и в любой сфере бизнеса и повседневной жизни. Эта книга, наполненная проницательными советами и откровениями Гровера, заключает в себе секреты его работы с выдающимися спортсменами и поможет вам раскрыть потенциал ваших лидерских навыков и достичь успеха.
Ошибки в организации совместной работы имеют губительное воздействие на успех любой компании, самую маленькую пятак кажется дамбой в организованной команде. Неважно, где находится ваша должность – в бизнесе, в общественной организации, в правительстве, в учебном заведении или в профессиональной области – вы, несомненно, задаетесь одним вопросом: как правильно наладить сотрудничество и достичь великолепных результатов, которые недоступны при отсутствии согласия? Книга Мортена Хансена, которая основана на его пятнадцатилетнем исследовании и опыте в управлении, содержит всеобщий ответ на этот вопрос.
В своей захватывающей книге автор рассматривает самую важную стадию жизни, которая наступает между двадцатью и тридцатью годами. Это время, когда молодые люди сталкиваются с массой сложных вопросов, на которые им приходится искать ответы: кто я, чего я хочу, как достичь своих целей? Часто в этих вопросах они чувствуют себя безнадежно потерянными. Но в этой книге автор предлагает реальные истории, которые вдохновят читателей, а также даст им руководство по навигации вокруг этих сложных проблем. Описание книги включает и вдохновляющие размышления автора, которые помогут читателю обрести храбрость и найти свой путь в жизни на третьем десятке.
Этот непревзойденный сборник, входящий в выпуске 2017 года, сочетает все самые значимые статьи Harvard Business Review за прошедший сезон. Книга обращается к ключевым темам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, признавая, что, несмотря на быстрый прогресс высоких технологий, человеческий интеллект и накопленный опыт всегда остаются неотъемлемой основой бизнеса. Как сформировать среду взаимодействия и максимально эффективно использовать знания различных подразделений компании? Как использовать принципы дизайн-мышления для разработки инноваций, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли полностью доверять данным, полученным с помощью объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и развить способность искренне сопереживать своим коллегам и клиентам? Все эти важные вопросы получают исчерпывающие ответы в этой книге, которая станет незаменимым руководством для лидеров компаний в любой сфере современного бизнеса.
Великая книга, наполненная вдохновением и силой, ожидает вас в ее страницах, готовая помочь вам начать каждый новый день с позитивным настроем и энергией. Автор Луиза Хэй предлагает вам самые эффективные аффирмации и практические руководства, которые с успехом применили миллионы читателей во время сложных жизненных ситуаций. Следуя пошаговым инструкциям, которые Луиза Хэй разработала специально для вас, вы найдете истинное счастье, научитесь ценить и любить себя и людей вокруг вас, освободитесь от внутренних ограничений и полностью ощутите прекрасность жизни. Этот непревзойденный сборник включает в себя два бестселлера Луизы Хей - "Сердечные мысли" и "Позитивные мысли на каждый день".