![Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство](/uploads/covers/41/411e92264becfec8965a195d6002f3fe3ae4ecc1.jpg)
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Автор: Светлана Иванова
Жанр: Поиск и подбор персонала, Менеджмент и кадры
Эта уникальная книга погружает читателя в мир коммерческой оценки талантов и качеств потенциальных кандидатов. Она раскрывает секреты успешного проведения собеседования и результативного анализа ответов, призванных помочь в определении подходящей должности для каждого человека.
Созданная для тех, кто стремится стать профессионалом в оценке персонала, эта книга предлагает практический подход к процессу оценки кандидатов. Читатели научатся задавать наиболее полезные вопросы и точно интерпретировать ответы, развивая способности быстро и безошибочно определять подходящее место работы для каждого претендента.
Чтобы удовлетворить потребности читателей, книга доступна исключительно в формате epub, поддерживаемом практически всеми современными устройствами и программами для компьютера. Использование этой универсальной электронной версии позволяет каждому узнать секреты эффективной оценки персонала в любом месте и в любое время.
Благодаря своему ценному содержанию, данная книга станет незаменимым руководством для HR-специалистов, руководителей, предпринимателей и всех, кто заинтересован в успешном формировании мощной команды. Вся необходимая информация и практические навыки доступны в уникальном издании, которое позволит читателю достичь великих результатов в области подбора персонала и создания идеальной команды для процветания компании.
Обращаясь к этой книге, вы откроете новые горизонты в области оценки и отбора персонала, повысите свою эффективность и станете экспертом в создании сильной и успешной команды. Онлайн-чтение может быть недоступно, но польза, которую принесет данная книга, будет неоценимой для каждого, кто стремится развивать свои профессиональные навыки.
Скачать fb2 Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Другие книги автора Светлана Иванова
- Кандидат. Новичок. Сотрудник - Светлана Иванова
- Что скрывает кандидат? - Светлана Иванова
- Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж - Светлана Иванова
- Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - Светлана Иванова
- Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем - Светлана Иванова
- Я слышу, что вы думаете на самом деле - Светлана Иванова
- Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
- Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов - Светлана Иванова
Похожие книги
- Соискатель - Роман Монахов
- Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе - Коваленко Арсений
- Идеальное резюме: Как выделиться среди конкурентов - Артем Демиденко
- По обе стороны работы - Родионов Виктор
- Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно - Артем Демиденко
- HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR : risk and reliability - Алексей Зайцев
- Бедствие - Аркадий Аверченко
- Гордиев узел - Аркадий Аверченко
- Дракон Каттегата - Николай Филиппов
- Криволапка - Катерина Леа