Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

В книге "HR-брендинг: искусство создания привлекательного имиджа компании" автор Светлана Иванова приглашает читателей в увлекательное путешествие в мир создания положительного репутации компании на рынке труда. Среди многочисленных вызовов, которые подстерегают на пути к успеху, автор выделяет основные сложности HR-брендинга и предлагает свои решения. Иванова разбирает, почему некоторые приятные жесты, такие как награды сотрудникам или подарки клиентам, могут вызывать неожиданную негативную реакцию. Кроме того, она помогает читателям разобраться, как можно избежать ошибок и неудач при адаптации новых сотрудников, и делает это настолько доступно, что даже неопытные HR-специалисты смогут использовать ее рекомендации. Один из ключевых моментов, освещенных Ивановой, - это создание действительно полезных корпоративных мероприятий. Автор подчеркивает важность проведения исследований лояльности сотрудников и предлагает конкретные стратегии построения эффективной корпоративной культуры. Читатели книги "HR-брендинг: искусство создания привлекательного имиджа компании" получат не только полезные теоретические знания, но и практические рекомендации и конкретные инструменты, которые помогут улучшить репутацию компании на рынке труда, удержать талантливых сотрудников и привлечь лучших кандидатов. Эта книга станет незаменимым руководством для HR-специалистов и руководителей, стремящихся создать сильный и успешный бренд своей компании.