Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер

Книга "Навык коучинга" предлагает уникальный подход к руководству и управлению, основанный на принципе говорить меньше и спрашивать больше. Автор, Майкл Стеньер, опытный коуч и глава консалтинговой компании Box of Crayons, предлагает своим читателям семь мощных вопросов, которые помогут развить коучинговые навыки и трансформировать подход к управлению командой или семьей. Стеньер обращает внимание на проблемы классического коучинга, включая оторванность от практики и сложности с изменением рутинных привычек. Он также отмечает, что многие коучи путают наставничество с решением проблем за других, лишая своих подопечных возможности раскрыть свой потенциал. В книге представлены запоминающиеся кейсы, примеры и идеи, позволяющие прочувствовать и понять важность эффективного коучинга. Читатели узнают, как избежать ловушки постоянного решения чужих проблем и научиться задавать правильные вопросы, становясь эффективными коучами для своих коллег, семьи и самих себя. Эта книга рекомендована всем, кто хочет создать более продуктивную и успешную команду, улучшить свои карьерные перспективы и освободить больше свободного времени. Коучинг становится доступным каждому, и Майкл Стеньер подтверждает это своими простыми и эффективными методами. Автор, горячо защищая свои идеи и принципы, предлагает практический инструментарий для эффективного коучинга и делится своим богатым опытом работы с руководящими сотрудниками в различных сферах. Книга «Навык коучинга» станет незаменимым руководством для всех, кто хочет получить реальные результаты и достичь успеха в своих профессиональных и личных делах.