HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

В увлекательной новой книге представлены передовые практики и актуальные тенденции в области управления людьми в современной России. Авторы книги исследовали проекты, которые были отмечены престижной «Премией HR-бренд 2016». Основным трендом, определяющим сегодняшний HR, стал HR digital - использование новейших технологий для автоматизации HR-процессов и проведения HR-аналитики. Однако в книге также рассматриваются и другие важные аспекты управления людьми. Читатель узнает о проектах, направленных на привлечение и развитие молодых специалистов, создание эффективных механизмов вовлеченности сотрудников в жизнь компании, а также о работе над укреплением бренда работодателя, включая отраслевой и профессиональный аспекты. Особое внимание уделено также повышению качества жизни сотрудников, например, через разработку и внедрение программ корпоративного благополучия и улучшения условий труда. Аудитория книги очень разнообразна, в нее входят профессионалы сферы HR, маркетологи, специалисты по коммуникациям и руководители различного уровня. Книга представляет собой ценный источник знаний и вдохновения для всех, кто интересуется современными тенденциями в управлении людьми и стремится к эффективному развитию своей организации.