Книги жанра Зарубежная деловая литература - скачать fb2, читать онлайн - стр. 30

Вашему вниманию представляется практическое пособие, которое раскрывает секреты успешного проектирования бизнес-процессов. Внутри книги вы найдете исчерпывающую информацию о современных методах и программных инструментах управления бизнес-процессами, а также о самых эффективных принципах и языках моделирования. Уникальное внимание авторы уделяют моделям на основе сетей Петри, особенно XML-сетям, которые они считают наиболее эффективными в своей практике. Среди всех разделов выделяется отдельная глава, посвященная новому методу с названием Horus, который предлагает четкую последовательность действий для создания полноценных моделей бизнес-процессов.


В своей книге "Свежий взгляд на бизнес" Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон предлагают новый подход к организации работы и бизнесу в целом. Они раскрывают секреты успешных компаний и делятся своим опытом, научившись избавляться от стресса, тревоги и хаоса, которые так часто присутствуют на рабочем месте. Авторы настаивают на необходимости отказаться от привычной круглосуточной работы и насыщенных календарей, вместо этого предлагая более гибкие и эффективные подходы к управлению временем. Они убеждают нас, что перегруженные совещания - это не путь к успеху, и описывают свою модель бизнеса на примере компании Basecamp. "Свежий взгляд на бизнес" - это уникальное пособие, которое приготовит вас к тому, чтобы стать успешным и уверенным в себе профессионалом.


Книга, которую вам предлагается, - это незаменимое практическое руководство по искусству убедительной презентации. Ее автор, известный специалист в области коммуникаций, талантливо раскрывает перед читателем 3 важнейших стратегии выразительного выступления. Он поделится своими лайфхаками, даст необходимые упражнения и описывает авторские методы, которые помогут вам максимально привлечь и удержать внимание своей аудитории. Безусловно, данная книга будет полезна не только тем, кто выступает перед большой публикой, но и тем, кто хочет успешно представить себя в любой ситуации - будь то деловое переговоры, продажи товаров или написание электронного письма.


С помощью принципов и рекомендаций, изложенных в этой книге, читатели смогут изменить свои повседневные привычки и достичь тех жизненных результатов, которые характерны для высокоуспешных и состоятельных людей. Путем последовательного внедрения этих методов, гарантированно наступят переменные плодотворных привычек, которые непременно приведут к финансовому процветанию и исправным шагам на пути к благосостоянию. Это сущий проводник в эпоху новых возможностей и новых способностей, позволяющий читателям взлететь на новые высоты развития и стать полностью независимыми в финансовом плане. Впервые издается на русском языке, она привнесет совершенно новую перспективу в решение денежных вопросов и откроет двери к успеху.


В современном мире бизнеса невозможно избежать перемен. Организации, неспособные адаптироваться, обречены на провал. К сожалению, большинству руководителей очень трудно провести успешные изменения внутри компании. Однако Джон Коттер, часто называемый экспертом в области изменений, провел исследование тысяч компаний, изучил их успешные и неудачные преобразования и разработал уникальный алгоритм для внедрения изменений. Эта книга является результатом его трудов и предлагает десятки примеров, иллюстрирующих эффективность или неэффективность разных подходов. В ней детально рассмотрены восемь стадий, которые нужно пройти для успешного реформирования компании.


«Книга, которая перевернет ваш подход к продажам! С помощью этого уникального руководства от реального эксперта в своей области, Джеба Блаунта, вы овладеете невероятными навыками работы с возражениями. Независимо от типа возражений, с которыми вы сталкиваетесь, на страницах этой книги вы найдете идеальные алгоритмы, которые помогут вам убедить людей и сделать больше успешных сделок. Читая реальные истории успеха применения методов, предложенных Джебом, вы сможете освоить и применить их в практике. Вас ждут не только креативные и эффективные способы преодоления возражений, но и ценные советы по взаимодействию с клиентами.


Книга "Новое лицо бизнеса: вдохновение и преображение" представляет собой уникальное исследование о влиятельных российских бизнес-лидерах, которые в современных условиях неопределенности и перемен смогли преобразить свои компании, превратив их в вехи индустрии и устанавливая новые стандарты в отрасли. Книга создана при участии ведущих экспертов в области лидерства и управления – Станислава Шекшни, Вероники Загиевой и Алексея Улановского. Станислав Шекшня, старший партнер компании Ward Howell и профессор международной школы бизнеса INSEAD, является одним из авторитетнейших специалистов в области развития руководителей.


"Книга, основанная на опыте создателя Red-Carpet Learning Systems, школы, занимающейся консалтингом по работе с клиентами, содержит целых 501 идею по улучшению сервиса. Автор имеет впечатляющий список клиентов, включающий University of Alaska, First Bank Richmond, PricewaterhouseCoopers (PwC) и многие другие компании. Книга демонстрирует непосредственную связь между качеством сервиса и успешными продажами. Она открывает читателю способы превращения потенциальных клиентов в постоянных поклонников, а также подробно объясняет, как добиться искреннего сервиса от сотрудников. Автор обучает читателя, как превратить обычные моменты общения с клиентами в незабываемые впечатления.


"Бестселлер по всему миру, 'Майнкрафт' является ярчайшим примером игрового феномена, который охватил сердца миллионов фанатов. Главное отличие этой игры - ее уникальность, которая подчеркнута в отсутствии аналогов на рынке. И что заставило шведского разработчика Маркуса Перссона создать такое изумительное подвиг в мире видеоигр? В этой захватывающей истории, узнаем тайны успеха 'Майнкрафт', принадлежащие только ее создателю. От смелой концепции до беспрецедентной популярности, переживем увлекательные страницы, раскрывающие роли Маркуса Перссона и его непоколебимой страсти к созданию игр. В том числе описывается, как игра проникла в сознание игровой индустрии и изменчивого вкуса геймеров, и стала неотъемлемой частью наших жизней.


Книга «Визуальное воздействие: искусство убеждать через образы» является неотъемлемым средством для успешных менеджеров и руководителей в сфере бизнеса. Внутри них содержится непревзойденное руководство, которое поможет выразить идеи и презентовать продукты с неподражаемым эффектом. Автор подробно описывает, как визуальные коммуникации способны запечатлеться в памяти и убедить аудиторию, даже не прибегая к использованию слов. В условиях современного мира, охваченного информационным шумом, существенно выделиться и завоевать внимание присутствующих. Марк Эдвардс предлагает свое непревзойденное руководство по развитию визуального мышления, которое поможет создать эффективные презентации, успешно представить сложные концепции и продать революционные идеи.


Книга «Стратегическое управление: от оперативы к лидерству» предлагает уникальную методику, разработанную успешными руководителями ведущих организаций. Ее главная цель — научить читателя освободиться от ежедневных операций и перейти к стратегическому планированию. Главные принципы книги основаны на пяти важных областях, которые помогут повысить эффективность работы и создать команду лидеров на каждом уровне предприятия. Авторы утверждают, что только концентрируясь на этих областях, возможно достичь значительных показателей производительности и осуществить ключевые изменения. Одной из главных идей книги является возможность сосредоточиться на наиболее важных задачах и стратегическом планировании, благодаря чему менеджер сможет масштабировать изменения и принимать верные решения. Книга не ограничивается лишь теоретическими аргументами.


В книге "Стратегия успеха: Практическое руководство к мастерству в бизнесе" представлены уникальные мысли и инсайты бывшего президента США и успешного бизнесмена, Дональда Трампа. Автор, известный как человек года по версии журнала "Time" в 2016 году, раскрывает свой взгляд на правильный подход к личным финансам и бизнесу в целом. Книга предлагает практические советы, основанные на многолетнем опыте Трампа в предпринимательской сфере. Он дает ясное представление о секретах успешных сделок и рассказывает о своих ярких успехах в бизнесе. С помощью конкретных примеров и историй, автор показывает, каким образом применить эти принципы для достижения финансового процветания. "Стратегия успеха" также предлагает проверенные временем рекомендации для достижения успеха в бизнесе.


Возникновение неотъемлемого вопроса об эффективном управлении ключевым ресурсом организации – ее сотрудниками, породило необходимость в специальном пособии для руководителей. Книга, созданная Майклом Армстронгом, стала этим самым незаменимым руководством по стратегическому управлению персоналом. В ней автор представляет проверенные техники и инструменты, адаптированные под конкретные условия и особенности компании. Кроме того, книга доступна в удобном формате pdf.a4, сохраняя издательский макет. Начиная с целей и задач организации, простираясь до непосредственного практического применения, данное пособие является бесценным ресурсом для обучения руководителей, которые стремятся эффективно управлять своими сотрудниками.


В нашей жизни каждый день мы сталкиваемся с множеством решений, которые требуют нашего внимания и взвешенного подхода. Но как научиться принимать эти решения наиболее эффективно? Как настроить свой внутренний механизм принятия решений так, чтобы он работал безошибочно? В книге "Мастерство принятия решений" вы найдете все ответы на эти вопросы и даже больше. Автор этой книги, Джон Адэр, известен как один из ведущих специалистов в мире по развитию лидерских качеств. Он предлагает свой уникальный алгоритм, с помощью которого вы сможете принимать решения в самых разных сферах своей жизни. Книга охватывает такие темы, как использование глубинного мышления для генерации оригинальных идей, а также развитие навыков лидерства.


В книге "Направляющая сила лидерства" Уоррен Беннис, признанный гуру научного лидерства, представляет свою революционную концепцию. Автор смело опровергает распространенное заблуждение о том, что лидеры рождаются, а не становятся, называя такое утверждение абсурдом. Он утверждает, что истинное лидерство – это нечто большее, чем просто природные способности, оно исходит из внутреннего мира человека, из глубинного самопознания и развития его характера. Беннис представляет читателям практические рекомендации и инструменты для развития и совершенствования лидерских качеств. Он помогает читателям научиться быть исключительно оригинальными, не позволяя себе превратиться в копию кого-то другого.


В новой книге Мэри и Дэвида Шервин "Путь к совершенной командной работе" авторы предлагают уникальные стратегии и подходы, которые помогут каждому руководителю достичь взаимопонимания и эффективной командной работы. Они утверждают, что нашли общие алгоритмы, способные значительно улучшить согласованность действий, оптимизировать процесс принятия решений и создать здоровую рабочую среду. В книге авторы предлагают простые и понятные рекомендации, которые помогут читателю сформировать общую точку зрения с коллегами и научиться принимать взвешенные решения в сложных и серьезных ситуациях. Шервины предлагают пошаговые инструкции, основанные на своем богатом опыте и исследованиях, которые помогут читателю превратить свою команду в настоящую единую силу. Но книга не ограничивается только теорией.


В своей книге "Видеостратегия: искусство создания онлайн-контента для бизнеса" Джон Моуат, признанный эксперт по видеомаркетингу, раскрывает секреты успеха в сфере видео. Автор, будучи управляющим директором известного видеомаркетингового агентства Hurricane Media, внимательно анализирует успехи таких мировых брендов, как Airbus Space, BMW, Mazda, чтобы разобраться в сущности и влиянии видео на современное деловое сообщество. В наше время видео стало неотъемлемой частью нашей жизни, проникая во все сферы деятельности. Используя последние технологические достижения, ведущие компании стремятся не только сделать свой продукт или услугу более заметными, но и передать эмоциональное послание.


Книга "Путь Hewlett-Packard" - история успеха и стратегических изменений, привлекающая внимание бизнес-теоретиков и исследователей лидерства. Авторы детально рассматривают рост и развитие Hewlett-Packard, обращая особое внимание на роль стратегических решений и влияние ключевых персонажей компании. Потрясающий метод стратегического анализа, применяемый профессором Бергельманом, обеспечивает глубокое понимание корпоративных перипетий Hewlett-Packard. Эта книга является обязательным чтением для всех, интересующихся и изучающих деятельность Hewlett-Packard.

Эта книга - неотъемлемый помощник для всех студентов и выпускников высших учебных заведений, которым неясно, с чего начать свой путь в профессиональном мире. Ведь сегодня все работодатели, казалось бы, безоговорочно требуют огромный опыт работы. Однако, благодаря этой книге, вы получите все необходимое, чтобы преодолеть этот барьер. Книга, наполненная вдохновляющими примерами из реальной жизни, полезными упражнениями и бесценными советами от признанных экспертов в области карьерного роста, предлагает последовательный и прозрачный план действий. Используя методы, описанные в этой книге, вы сможете точно поставить свои карьерные цели, найти первую работу, разработать убедительное резюме, успешно пройти собеседование и наконец услышать долгожданные слова "вы приняты!". Прочитав эту книгу, вы овладеете уникальными стратегиями, которые помогут преодолеть преграды на пути к успеху.


"Открытая мощь: Как построить эффективную организацию в XXI веке" - уникальное руководство от Джима Уайтхёрста, в котором он раскрывает секреты успеха крупнейшей в мире компании по программному обеспечению с открытым исходным кодом - Red Hat. Автор представляет инновационную концепцию "открытой организации", которая достойно отвечает вызовам современности. Основываясь на своем опыте на руководящей позиции, Уайтхёрст раскрывает основные принципы и преимущества открытой организации. Книга описывает горизонтальные связи и активное участие сотрудников в построении идеологии компании и ее будущего. Меритократия становится фундаментальным принципом, позволяющим персоналу быть вовлеченным в принятие стратегических решений и обсуждение важных вопросов. Автор проводит читателя через все этапы развития открытой организации - от разработки миссии до эффективной реакции на кризисы.