Книги жанра Трудовое право - скачать fb2, читать онлайн - стр. 2
Эта книга - надежный путеводитель в деловом мире Китая, созданный командой опытных юристов, работающих в международной фирме Д'Андреа и Партнеры. Она представляет собой неотъемлемый инструмент для успешного предпринимателя, будь то уже утвердившийся бизнес или тот, кто только мечтает открыть свое дело в этой стране. Это удивительно практичное и эффективное пособие, которое смело ведет вас через замысловатые законы и регуляции, регулирующие трудовые отношения в Китае. Оно проникнуто обширной информацией, значительной сократив временные затраты на поиск ответов на вопросы и решение юридических проблем в этой области. Эта книга не только подробно описывает актуальные правила и положения о трудовых отношениях в Китае, но и предлагает решения и стратегии, способные помочь вам избежать потенциальных юридических сложностей.
В новом издании "Руководство по организации труда в рамках указа Президента РФ от 23.04.2021 № 242" представлен практический гайд для работодателей, столкнувшихся с проблемой установления нерабочих дней в мае 2021 года. Автор предлагает читателям ознакомиться с примерным образцом локального нормативного акта, который регулирует данное положение, а именно - приказ или распоряжение работодателя. Книга является незаменимым источником информации для юристов, HR-специалистов и работодателей, решающих вопросы связанные с организацией и оплатой труда в период нерабочих дней. Помимо примерного образца акта, читатели найдут подробные комментарии и разъяснения к его содержанию. Автор акцентирует внимание на важности точного воспроизведения требований указа Президента РФ, соблюдении обязательств по сохранению заработной платы работников.
Эта книга является уникальным научным произведением, отличающимся от всех других изданий в области науки и культуры. Ее основной упор сделан на изучение социальных аспектов общества, особенно в контексте рабочих классов и эксплуатируемых народов. Она не только представляет собой энциклопедию знаний, но и является важным вкладом в формирование культуры и идеологии трудящихся масс. Эта книга предлагает богатый и разнообразный контент для различных читателей. Она полезна для активистов рабочего движения, а также для ученых, интересующихся общественными науками. Она предоставляет ценные сведения для студентов, магистрантов и аспирантов, которые стремятся к знаниям и самообразованию.
Комментарий к Указу Президента Российской Федерации о нерабочих днях в октябре-ноябре 2021 года В данной книге автор представляет комментарий к Указу Президента РФ от 20.10.2021 № 595, который устанавливает нерабочие дни с сохранением заработной платы на территории Российской Федерации в октябре-ноябре 2021 года. Книга предназначена для практического применения данного Указа и содержит информацию о дате и длительности нерабочих дней, а также о влиянии режима рабочего времени на установление нерабочих дней для конкретных работников. Если вам интересно узнать о правилах и особенностях нерабочих дней в указанный период, данная книга предложит вам полезный и информативный комментарий к данному Указу Президента РФ.
Это пособие предназначено для высокопоставленных людей в медицинских учреждениях, которые могут столкнуться с типичными и простыми, но чреватыми ошибками ситуациями в качестве работодателей. В данной книге детально разбираются аспекты, связанные с трудовыми договорами с работниками в медицинских организациях, а также указывается время, когда можно принять работника на службу. Не забыто также рассмотреть вопросы о защите коммерческой тайны клиники от нелегитимного использования персоналом, о способах привлечения сотрудников к материальной и дисциплинарной ответственности. Книга также окунет вас в особенности трудовых споров, которые решаются в судебном порядке.
Эта уникальная книга предлагает читателям подробный и четкий план для составления идеального графика отпусков на предстоящий год. Она позволяет заранее подготовиться к отсутствию ключевых сотрудников, учесть их индивидуальные пожелания и избежать распространенных ошибок, которые могут привести к штрафам от трудовой инспекции. Разбирая все возможные нестандартные ситуации, связанные с графиком отпусков в примерах, книга дает полные ответы на сложные вопросы. В законе нет прямых указаний относительно графика отпусков, поэтому такая глубокая аналитика будет настоящим подспорьем для каждого работодателя и HR-специалиста. Но это еще не все! В качестве бонуса, книга содержит готовые образцы документов на двух языках для разных ситуаций, позволяя максимально упростить процесс составления графика отпусков.
Настоящая книга представляет собой исследование, посвященное регулированию рабочего времени за пределами установленной нормы. В ней проанализированы основные теории, касающиеся сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня. Автор, основываясь на компаративном подходе, выявил пробелы и противоречия в правовом регулировании данной сферы и предложил меры по совершенствованию законодательства и практическому применению соответствующих норм. Данная монография предназначена для преподавателей, студентов и аспирантов, изучающих юридическую специальность. Она также будет полезна руководителям и специалистам юридических и кадровых служб различных организаций и предприятий.
Книга представляет собой глубокое исследование основных проблем, связанных с законодательным регулированием трудовых договоров в Восточноафриканском сообществе (ВАС). Автор основывается на методологии сравнительного правоведения, чтобы изучить унификацию и гармонизацию законодательства о труде в странах региона. Он обнаруживает, что существуют общие тенденции в правовом регулировании трудовых договоров, которые проявляются на уровне национального трудового права. Особое внимание уделяется двум важным законам - Закону о труде Руанды 2018 года и Закону о труде Южного Судана 2017 года. Автор отмечает, что данные законы еще недостаточно исследованы в контексте сравнительного трудового права, и рассматривает их внимательно.
Книга «Эффективное сопровождение отношений между сотрудником и организацией: Руководство для кадровиков» представляет собой незаменимое руководство для всех, кто занимается управлением персонала. Независимо от этапа, на котором находится сотрудник - прием, работа или увольнение, взаимоотношения между ним и компанией регулируются трудовым законодательством. Авторы книги детально анализируют каждый из этих этапов, предоставляя полезные советы и лучшие практики по предотвращению трудовых конфликтов и минимизации последствий трудовых споров. В мире, где правильное управление персоналом является ключевым фактором успеха организации, опытные кадровики находятся перед сложными задачами.
Эта монография является исследованием современных проблем, связанных с правовым регулированием испытания при приеме на работу в международном масштабе. Автор стремится найти гармоничный баланс между интересами работников и работодателей в этой области, рассматривая гибкость и жесткость правового регулирования трудовых отношений. Особое внимание уделяется концепции управления персоналом, где испытание при приеме на работу в зарубежных странах считается важным показателем оценки работников. Данная монография также анализирует как общие, так и уникальные подходы к регулированию испытания при приеме на работу в различных группах стран.
Данная книга представляет собой глубокий анализ современных проблем, возникающих при правовом регулировании трудовых договоров в странах Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН). Автор с умением выявляет как общие, так и особенные тенденции, которые присутствуют в данной сфере в целях улучшения и оптимизации взаимоотношений между Россией и странами АСЕАН. В процессе исследования автор подчеркивает постоянное развитие трудового законодательства стран АСЕАН и его стремление к унификации правового регулирования трудовых договоров в данных государствах. Аналитический подход автора к данной проблематике позволяет увидеть основные проблемы, с которыми сталкиваются работники и работодатели в разных юрисдикциях АСЕАН, и предлагает рекомендации и пути решения этих проблем. Прочтение данной монографии может быть полезно и интересно не только научным работникам и преподавателям, но и аспирантам и студентам высших учебных заведений, которые изучают правовую сферу и интересуются аспектами международного трудового права.
Книга представляет собой исследование основных вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений в современной цифровой экономике. В ее рамках особое внимание уделено актуальной проблематике документирования трудовых отношений, в том числе в электронном формате. Эта монография является полезным и незаменимым руководством для преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов, которые изучают юриспруденцию и управление персоналом. Она также будет полезна руководителям и специалистам, работающим в юридических и кадровых службах организаций, учреждений и предприятий. Книга доступна в формате PDF A4, где сохранен издательский макет.
Книга "Разрешение трудовых споров: все, что вам нужно знать" предлагает всестороннее руководство по индивидуальным трудовым спорам между работниками и работодателями. Пособие охватывает все основные аспекты таких споров, включая вопросы, связанные с заработной платой, продолжительностью отпуска, заключением и прекращением трудового договора, и многое другое. Помимо этого, книга освещает и досудебные, и судебные рассмотрения, предлагая практические советы для разрешения конфликтов. Независимо от вашей профессии или должности, этот исчерпывающий гид поможет вам разобраться во всех аспектах индивидуальных трудовых споров и найти оптимальное решение для всех сторон. Кроме того, книга представлена в удобном формате PDF A4, сохраняя издательский дизайн.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Предлагаем вашему вниманию уникальную книгу, которая представляет собой практическое руководство по изящному завершению рабочих отношений еще до истечения испытательного срока. Внутри вы найдете множество полезных советов о том, как достойно и благоразумно покинуть компанию по собственному желанию, получив при этом справедливую компенсацию за вложенное в нее время и труд. Читайте наше произведение и узнайте о многих тонкостях этого важного процесса. Пожелаем вам приятного чтения и успешного применения полученных знаний в реальной жизни. Книга, которая позволит вам с легкостью и грамотно завершить одно рабочее приключение, открывая двери в новый и успешный этап вашей карьеры.
Превосходное руководство, которое станет идеальным спутником для всех, кто хочет достичь успеха в области кадрового делопроизводства. Наши авторы разработали учебное пособие, которое поможет вам освоить все тонкости трудового законодательства и научиться компетентно вести кадровую документацию. В этой книге вы найдете полный перечень нормативных документов, руководящих деятельностью кадровой службы, а также узнаете о необходимых документах, которые должны быть в наличии в любой кадровой службе. Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения и вести кадровую документацию во всех филиалах организации.
В увлекательной книге "Трудовые права: защита и предвосхищение" автор исследует разнообразные способы нарушения трудовых прав работников, которые зависят лишь от изобретательности бездоброжелательных работодателей. Вниманию читателя представлены 84 типовых случая, представленных в формате вопрос-ответ. Какие ситуации наиболее часто встречаются? Нужно ли всегда соглашаться на выполнение тестового задания? Как отличить заключение трудового договора от гражданско-правового? Какие права и требования могут быть необоснованными при оформлении самозанятости? Возможно ли работать на удаленке с любой точки планеты? (Заранее скажем - нет!) И есть ли возможность продлить испытательный срок по инициативе работодателя? Читатель найдет ответы на все эти вопросы и многие другие. Оказывается, чаще всего суд и правоохранительные органы выступают на стороне работника, если он обратится за помощью, несмотря на то, что некоторые случаи являются проявлениями злоупотреблений правами со стороны работников.
На страницах данной учебной книги автор подробно исследует актуальные вопросы, касающиеся правового регулирования труда муниципальных служащих. В основе изложенного материала лежат теории науки трудового права, которые способствуют более глубокому пониманию данной тематики. Важно отметить, что эта сфера регулирования является быстро развивающейся и динамичной, поэтому студенты, аспиранты, научные работники и преподаватели найдут в этой книге актуальные исследования, аналитические подходы и прогнозы на будущее. Анализируя представленное законодательство, автор приводит актуальные данные на декабрь 2017 года, чтобы обеспечить читателям наиболее актуальную информацию.
Книга "Трудовое право современности: специфика и особенности" представляет собой исчерпывающее руководство по правовому регулированию труда с учетом всех существующих факторов. Многообразие видов работы, условий труда и особенностей работников требует разнообразных подходов к оценке и урегулированию их трудовых отношений. Автор подробно рассматривает проблематику нормирования работы для различных категорий работников, учитывая их психофизиологические особенности и виды деятельности, выполняемые ими в сферах производства, социального обслуживания и научных исследований. Книга также предоставляет полезные рекомендации и решения по трудовым отношениям с работодателями в зависимости от места и характера осуществления трудового процесса, а также важностью должности, статусом иностранных работников и лиц без гражданства.
"Несчастные случаи: расследование и правильное оформление" - это книга, которая подробно анализирует важные аспекты расследования несчастных случаев на производстве с учетом последних изменений трудового законодательства. В ней вы найдете практические рекомендации и инструкции, которые помогут членам комиссии по расследованию и работникам правильно оформить документы и провести эффективное расследование. Авторы этой книги предлагают уникальные решения и стратегии для различных ситуаций, но отмечают, что это не готовые рецепты на все случаи жизни. Каждая рекомендация представляет собой ценный методический инструмент, который может оказаться полезным для широкого круга людей, таких как члены комиссий по расследованию, работники, а также руководители, которые заинтересованы в организации безопасного рабочего места. В книге содержатся примеры обязательных и рекомендованных документов, которые необходимы для оформления материалов расследования несчастного случая.
Этот увлекательный и практичный гид предназначен не только для сотрудников организаций, но и для обычных граждан, которые хотят узнать больше о защите своих персональных данных. Книга содержит основные понятия и требования, касающиеся обработки информации о человеке, включая фамилию, имя, дату рождения и другие личные данные. Читатели найдут здесь не только теоретическую информацию, но и практические советы по предотвращению возможных нарушений, связанных с использованием и хранением персональных данных. Книга станет незаменимым ресурсом для тех, кто хочет быть уверенным в том, что его конфиденциальность и безопасность информации обеспечены надежно.