Книги жанра Тимбилдинг - скачать fb2, читать онлайн - стр. 2
В нашем существовании неминуемо происходят размолвки, и невозможно не заметить их влияние на нашу жизнь. Однако каждый конфликт, по изучению которого авторы посвятили двадцать лет своей жизни, несет с собой не только разрушение, но и возможность очищения и получения ценных уроков, которые помогут двигаться вперед и создавать новое. Авторы этой книги нацелены на помощь широкому кругу читателей, включая различных работников - административных сотрудников, руководителей, менеджеров, учителей, директоров школ, профсоюзных лидеров, работников корпораций, некоммерческих организаций и государственных структур - в овладении навыками преодоления рабочих конфликтов и их превращения в свое преимущество. В книге представлены восемь основных способов успешного разрешения конфликтов, которые помогут каждому читателю найти свою собственную стратегию в решении проблемных ситуаций.
"Компиляцией бесценных уроков и богатого жизненного опыта Маттс-Ола Исхоела, перед вами предстает том, открывающий перед вами сокровищницу мудрости. Очерками мудрости и примерами служения пастора, вы сможете прочертить путь к лидерскому самосовершенствованию и успешному формированию команд внутри церкви. Автор бесстрашно заявляет, что никто не может быть слугой Божьим в одиночку, и настоятельно призывает к объединению усилий и созданию сильных команд. Словно здание, церковь состоит из разнообразных индивидуальностей, и искусное взаимодействие команды является неотъемлемой частью ее функционирования. Эта книга станет вашим верным помощником в изучении динамики создания команды, способствуя вашему росту как лидера.
В самом притихшем офисе города разгорается необычное событие. Это история о том, как мир незаметно для себя меняется, когда один человек решает перевернуть обыденность своей работы в большом корпоративном конгломерате. Он не становится героем, но его влияние оказывается революционным. Итак, в центре нашей истории оказывается обычное офисное пространство, где, казалось бы, полный апатии коллектив отрабатывает свои рабочие часы. Но один человек решает изменить свою жизнь и жизнь своих коллег. Под влиянием незаурядного опыта продавцов известного рыбного рынка в одном загадочном городе Сиэтл, он начинает воплощать свои идеи в реальность.
"Мастера событий: секреты устройства идеальных мероприятий" - так называется книга, рассчитанная на тех, кто хочет научиться создавать незабываемые события. Авторы этой книги, Александр Шумович и Алексей Берлов, являются основателями востребованного event-агентства Eventum Premo и владеют десятилетним опытом в организации разнообразных мероприятий. В своей книге они раскрывают секреты успешной организации событий и делятся уникальными методиками, технологиями и кейсами, которые сделают любое мероприятие по-настоящему выдающимся. Здесь авторы подробно рассказывают о каждом этапе создания мероприятий, начиная от разработки концепции и заканчивая шквалом эмоций на финальной части праздника.
В этой уникальной книге вы найдете ценный опыт Твайлы Тарп, знаменитого хореографа из Соединенных Штатов. Автор с радостью поделится своими знаниями о том, как эффективно общаться с людьми. Она не только расскажет, как устанавливать прочные связи в различных сферах деятельности, но и предложит конкретные примеры и стратегии для успешной работы и сотрудничества с партнерами, друзьями, и даже организациями. Путем избегания проблем и умения извлекать пользу из каждой ситуации, читатель сможет применить эти умения в своей собственной командной работе. Это практическое руководство, выпущенное впервые на русском языке, будет интересно всем, кто сталкивается с необходимостью сотрудничества и создания гармоничных отношений в своей профессиональной или личной жизни.
Книга "Революционный подход к рекрутингу: снижение рисков и предвидение успеха" представляет собой инновационное руководство, разработанное Адамом Робинсоном, который аккуратно разрабатывает и демонстрирует эффективный метод найма новых сотрудников. Автор предлагает пересмотреть и модернизировать процесс поиска, оценивания и привлечения наиболее подходящих кандидатов для команды. Используя свои двадцать лет опыта в сфере рекрутинга, Робинсон делится секретами формирования прекрасного профиля вакансии, разработки оценочной карты для анализа кандидатов, а также оценки их ключевых компетенций. Книга также преподносит полезные советы по правильному заданию вопросов, чтобы получить всеобъемлющую информацию во время собеседования, и описывает эффективный подход к предложению работникам, от которого будет трудно отказаться. Следуя системе, предложенной Робинсоном, вы сможете избежать предположений и представлений о кандидатах, и сформировать команду, которая значительно влияет на организационную культуру и положительно сказывается на финансовых показателях.
Аннотация к книге: "Тренинг: открытие возможностей и развитие каждого" Александр Солдатов, опытный тренер и практик, представляет свое уникальное практическое руководство по проведению тренингов. В книге автор систематизирует основную информацию о методологии тренинга и рассказывает о его роли в развитии компаний. Он даёт понятное и практическое представление о том, что на самом деле представляет собой тренинговая форма обучения. Важная часть книги – набор упражнений и энерджайзеров, которые могут быть использованы на семинарах. Даже профессионалы найдут в этой книге что-то новое и полезное. Это не просто книга, это путеводитель в мире тренингов, который поможет открыть новые возможности и развить каждого человека.
В этой уникальной книге собраны самые значимые концепции в области менеджмента. Авторы, такие как Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг, Дэвид Макклелланд, Мередит Белбина, Джон Адайр, Дуглас Мак-Грегор и Уоррен Беннис, являются признанными экспертами в области мотивации и психологии менеджмента. Они предлагают новый взгляд на эффективное управление людьми и способы достижения высоких результатов. Эта книга будет полезна руководителям, предпринимателям и управленцам, которые стремятся повысить мотивацию своей команды и сделать ее максимально эффективной. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как мотивировать людей и поддерживать их развитие, но и узнаете, как успешно преодолевать трудности и достигать поставленных целей с минимальными усилиями. Книга предлагает читателям обширный арсенал стратегий, которые позволят им стать успешными лидерами.