Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 47
В данном литературном произведении мы непосредственно затронем множество важнейших вопросов, рассматривающихся в контексте торговли – главным образом в сфере B2B, но также и в B2C. Мы осветим существенные аспекты, касающиеся таких важных тем, как применение готовых скриптов в продажах, эффективные телефонные разговоры, аккуратное проведение встреч, правильная оценка потенциала клиента, выявление и удовлетворение ключевых потребностей клиентов, стратегии реализации товаров и услуг в условиях конкуренции по ценам, проблемы дебиторской задолженности и многое другое. Но главной особенностью нашего издания является внимание, уделенное коммуникации с клиентами на всех уровнях.
Книга "Адаптивная разработка IT-систем: создание антихрупких решений" дает уникальный взгляд на передовые методы и инструменты разработки, которые позволяют компаниям опережать своих конкурентов и успешно удовлетворять потребности клиентов. Автор делится своим опытом и знаниями, объясняя, как построить внутреннюю стабильность в IT-системах и эффективно управлять процессами разработки, чтобы быстро адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды. Одним из ключевых принципов, которые акцентируются в книге, является понятие «антихрупкость». Автор поддерживает идею, что IT-продукты должны быть не только стойкими и надежными, но и способными эффективно функционировать в условиях быстро меняющегося мира.
«Лидерство – это искусство вырастить армию преданных союзников, способных привести компанию к успеху. Только Джон Максвелл, истинный мастер в области лидерства, спикер и автор нескольких ведущих бестселлеров, знает, как грамотно развивать персонал. Его книга – это священное руководство для воспитания будущих лидеров. В ней представлены 10 ключевых шагов развития командного руководителя и 7 факторов мотивации, необходимых для него. Кроме того, вы узнаете, как:[ul]оценивать и развивать потенциал руководства;привлекать и удерживать талантливых руководителей;мотивировать и вдохновлять высшее руководство;отказаться от стереотипов управления командой;быть лидером, формирующим новое лидерство.[/ul]«"Главная награда для лидера" была рекомендована моим наставником сразу перед моим назначением Генеральным Директором компании.
В книге "Управление изменениями: качественные решения для лидеров" доктор Ицхак Адизес делится своим 50-летним опытом работы с крупными компаниями и предлагает читателям уникальную методологию, которая поможет преодолеть современные вызовы и принимать эффективные решения. Адизес утверждает, что постоянные изменения в нашем мире являются неотъемлемой частью его развития и движения вперед. Он приходит к выводу, что различия между людьми и организациями не только необходимы, но и способствуют сотрудничеству и взаимодействию, создавая единство и процветание. В книге автор предлагает не только комплексную методологию управления изменениями, но и рассказывает, как организовать сильную команду, решить проблемы, превратить конфликты в конструктивные дебаты, наладить отношения с руководством и подчиненными, а также создать атмосферу взаимного доверия и уважения.
Эта книга открывает перед читателем великие преимущества аджайл-мышления, которое является ключом к успешной адаптации и развитию команд в условиях быстро меняющихся рынков. Она показывает, что аджайл-мышление не ограничивается только разработкой программного обеспечения, оно может быть применено в различных сферах, от образования и маркетинга до промышленного производства. Книга, которую вы держите в руках, представляет собой краткое руководство по внедрению скрама - практического метода применения аджайл-мышления. Он заключается в организации работы команды специалистов разного профиля в небольшие периоды времени - спринты, в результате которых команда предоставляет работающий продукт с определенными функциями конечному потребителю, получает обратную связь и оптимизирует продукт.
Книга К. Гончарова «Новый взгляд на маркетинг: старт с чистого листа» представляет собой уникальное исследование ключевых аспектов маркетинга. Автор стремится осмыслить понятия ценности, рынка, конкуренции, потребностей, продукта и финансов с совершенно новой стороны. Особенность данной работы заключается в предположении, что читатель – начинающий бизнесмен, чей первый проект оказался неудачным. К. Гончаров, эксперт в области цифровой трансформации бизнеса и маркетинга с более чем 150 успешно завершенными проектами для клиентов из 40 различных отраслей, анализирует сложные и важные вопросы, которые помогут развить мышление и расширить маркетинговое мировоззрение читателя через призму продукта как основной составляющей рыночных взаимоотношений.
Книга "Максимальная эффективность в повседневной жизни" – произведение известного автора К. Х. Айнсли Форбс-Линдси, в котором освещаются важнейшие аспекты эффективности как в личной, так и в профессиональной сферах. В отличие от прочих книг по этой тематике, данное произведение построено в виде уникальной системы уроков, практических упражнений и контрольных вопросов, призванных помочь читателю улучшить свои мыслительные и действенные способности. Первая часть книги посвящена тоным инструментам для приобретения и развития таких качеств, как сила воли, мужество, концентрация внимания, уверенность в себе, уравновешенность и радость жизни.
Данный сборник статей предлагает глубокое исследование нового экономического подхода - инкорпоративизма. Авторы проводят детальный анализ сущности, содержания и возможностей этой модели развития, подчеркивая ее отличия и преимущества от капиталистической системы. Инкорпоративизм является новаторской концепцией, которая открывает путь к созданию экономической жизни, основанной на принципах социальной ориентации и регулирования в интересах гражданского общества. Эта модель предусматривает не только учет потребностей общества в целом, но и гарантирует благополучие каждого индивидуума. С ростом глобализации и усилением роли международных сообществ, инкорпоративизм призван предложить решения, которые учитывают интересы всех участников общества и обеспечивают справедливое распределение ресурсов.
В книге "Искусство грамотного управления" Артём Сагач, эксперт в области управления с двадцатилетним опытом, раскрывает техники преодоления сложностей для руководителей и способы, как компаниям выжить в период турбулентности и добиться выгоды. В ней содержатся основы управления, начиная с самого себя, и заканчивая эффективным взаимодействием с подчиненными. Предоставляя свои рекомендации, Сагач поможет читателям оценить ресурсы своей команды, наладить понятные отношения с ней и избежать перегруженности, перестав делать работу за других. Благодаря этой книге читатели научатся грамотно ставить задачи, контролировать их выполнение и развивать систему взаимоотношений с коллегами и руководством.
В современном бизнесе необходимо иметь эффективные стратегии управления задачами сотрудников. Однако не все руководители обладают необходимыми навыками делегирования, что может приводить к неоптимальной работе коллектива. Но с книгой, которую я сейчас представлю, все будет иначе. В ней ясно и доступно описывается само делегирование в корпоративной среде, особенностей его использования и примеры алгоритмов для справедливого и эффективного распределения задач. Это пособие посвящено принципам делегирования по-женски, исходя из опыта успешных женщин-руководителей. Книга не только предлагает полезные рекомендации для женщин, занимающих руководящие должности, но и приносит пользу всем дамам, которые привыкли брать на себя все задачи и ответственность.
Эта книга исследует удивительный мир лидерства и предлагает новый и оригинальный взгляд на этот феномен. Автор, Юрий Мотлохов, проводит параллели между управлением людьми в деловом сообществе и тренировкой собак, осознавая, что успешное руководство требует одних и тех же качеств. Читатели познакомятся с увлекательными эссе и личными историями автора, которые помогут им лучше понять, как формировать и развивать лидерские навыки. Исследователи в области психологии лидерства всегда обращаются к животному миру в поисках ответов и примеров. Судьба привела Юрия Мотлохова к удивительному совпадению - он стал президентом «Менеджер-клуба» и развивал профессиональную карьеру кинолога.
В поисках своего места на рынке бизнеса, многие предприниматели считают, что вход на популярные онлайн-площадки является необходимым шагом к успеху. Однако, известный предприниматель Вик Довнар выносит решительное опровержение этой популярной парадигме. В своей краткой книге, он проникновенно и увлекательно объясняет, почему следование традиционным правилам бизнеса может стать смертельным для компании и как избежать этого. "Как вести бизнес по современным правилам" - это не просто руководство по продвижению бренда в онлайн-мире. Автор разбирает ключевые идеи популярных книг по предпринимательству, сокращая тем самым время, необходимое для их освоения.
Книга рассказывает историю о борьбе производственного предприятия с собственными границами развития. Когда рост стагнирует, руководству и персоналу необходимо преодолеть убеждения, которые они годами выкармливали, понимая, что они уже устарели. Читателю предлагается погрузиться в этот процесс прорыва вместе с героями, стать свидетелем их трудностей при переходе через эту грань. Через страницы этой книги вы познакомитесь с непростой природой сопротивления изменениям и узнаете о реальном пути, который позволяет достичь необходимых перемены. Дополнительно, автор включил личные истории и примеры, чтобы сделать этот процесс более осязаемым и понятным для читателя.
"Мозг и бизнес: путь к успеху" - уникальное пособие, которое откроет вам все секреты успешного предпринимательства. Взгляните на бизнес с новой стороны - он уже не сводится к нефти, программному обеспечению и салонам красоты. Он становится ярким и живым благодаря людям, которые его создают. Эта книга позволит вам понять, что люди важны прежде всего. Они являются не только производителями и клиентами бизнеса, но и решающим фактором его успеха. Автор Андрей Курпатов - признанный эксперт в области психологии - раскрывает все тайны руководителей и предпринимателей. Он поможет вам разобраться в том, что двигает людьми, как они принимают решения и какие факторы влияют на их поведение. Что отличает эту книгу от других? Ее автор - создатель первой авторской программы по практической психологии на российском телевидении.
Книга, о которой пойдет речь, рассказывает о невероятном пути к успеху и влиянии, которое оказала легенда Oriflame, Тамилла Полежаева. Ее история стала неотъемлемой частью не только истории России, но и успеха в мире. В 2002 году в альманахе "Знаменитые женщины России" было опубликовано уникальное издание, рассказывающее о незаурядных личностях, которые стали первыми в разных сферах деятельности. И Тамилла Полежаева не только вошла в эту книгу, но и запечатлела свой уникальный путь к успеху в ней. Документальные материалы, лежащие в основе этой книги, позволяют окунуться в мир Тамиллы и понять ее секреты и законы успеха.
В своей книге "Современное управление: мудрость Виконт Макиавелли для успешных лидеров" Владимир Тарасов рассматривает наследие Никколо Макиавелли и его принципы управления, представляя их в новом свете и адаптируя к современным условиям бизнеса. Автор детально описывает более двухсот управленческих приемов, которые может использовать современный руководитель. Книга рассматривает различные аспекты управления, включая идеологические и политические методы, использование союзов и аутсорсинга, а также важность любви и страха как механизмов управления. "Современное управление" также позволяет руководителям разобраться в применении жестких и непопулярных мер, стратегии проявления жестокости, благодеяний и щедрости.
В наши дни мы переживаем эпоху безграничного технологического прогресса, окружены разнообразными современными устройствами и программами, которые обещают нам удобство, скорость и доступность информации. Однако, несмотря на все преимущества, сохранить высокую продуктивность в этом мире становится все более сложной задачей. Мы постоянно отвлекаемся и разбрасываем энергию на разные направления. Книга, написанная Брайаном Трейси, является незаменимым руководством для тех, кто стремится достичь максимальной эффективности в своей жизни. Автор внимательно исследует эту проблему, которая принимает самые разные формы, и предлагает эффективные стратегии по сосредоточению на главном. Внутри этих страниц вы найдете простые, но мощные инструменты, которые помогут вам управлять своим вниманием и сосредоточиться на самом важном - достижении ваших целей.
Впервые в истории литературы выходит книга, революционирующая представление о лидерстве и человеческом поведении. Ее автор, Джо Наварро, провел уникальные исследования, опросив более 10 тысяч респондентов и собрав бесценный личный опыт. Результатом его долголетних усилий стала прорывная работа, которая становится кульминацией его научной карьеры. Отправляясь в путешествие по судьбоносным перипетиям человеческой природы, Наварро основывается на обширных исторических сведениях, вкладе ФБР и последних научных достижениях в области невербальной коммуникации и убеждения. В его книге, открытом новом жанре, каждая страница пропитана уникальной смесью фактов и личных воспоминаний. Эта книга не только меняет представление о лидерстве, но и обещает обратить вашу жизнь с ног на голову.
В поисках успеха в области продаж каждый менеджер мечтает о возможности руководить. Однако руководство отделом продаж – это поистине искусство. Только избранные смогут раскрыть все секреты этого искусства и достичь желаемых результатов. В настоящей книге мастера в области продаж поделятся своими тайнами и секретами, позволяющими превратить вас в истинного лидера. На страницах этого руководства вы найдете практические инструкции и ценные советы о том, как стать руководителем отдела продаж. Вы узнаете, как развивать и воспитывать менеджеров, способы постановки и успешного выполнения планов. Авторы подкрепляют свои рекомендации примерами из реальной жизни и своего многолетнего опыта, чтобы вы могли найти для себя оптимальные решения. Независимо от того, работаете ли вы в маленьком стартапе или руководите большой корпорацией, эта книга поможет вам масштабировать успех вашего отдела продаж.