Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 3
В книге «Индивидуальные руководители: выявление оптимального стиля управления» представлено уникальное пособие для менеджеров всех уровней, которые стремятся определить лучший подход к управлению, соответствующий их собственным качествам и контексту организации. Автором этой книги является искусный практик и эксперт в области организационной динамики, который предлагает читателям глубокое погружение в разнообразные стили управления. Начиная с традиционных авторитарных и демократических подходов и заканчивая новыми концепциями, такими как преобразовательное и коучинговое управление, автор призывает руководителей задуматься о том, какой стиль может быть наиболее эффективным для их собственного роста и достижения целей. Основной упор в книге делается на процессе самоанализа, который поможет читателям понять свои сильные и слабые стороны, личные предпочтения и ценности.
В книге, автор которой посвящает свои работы теме корпоративного благополучия, рассматривается актуальный тренд современности - программы благополучия. Согласно данным, предоставленным общественными объединениями, свыше 60% компаний в странах СНГ уже внедрили такие программы для оптимизации управления персоналом и достижения различных целей. Они применяются для управления текучестью кадров, повышения уровня удовлетворенности сотрудников, снижения стресса и выгорания, а также для увеличения эффективности работы (что приводит к сокращению презентеизма). Согласно проведенному исследованию Оксфордским Университетом в 2023 году, в котором участвовало более 15 миллионов работников, программа благополучия дает значительные результаты.
Книга "Скрам-мастер: руководство к вдохновению и успеху" является неотъемлемым руководством для тех, кто играет ключевую роль в гибком управлении проектами. Автор предлагает читателям погрузиться в мир аджайл-методов и научиться создавать сильные и результативные команды. Главная цель скрам-мастера заключается в создании уникального продукта и обеспечении эффективной коммуникации в команде для достижения высокой производительности. Оправившись за рамки обычного управления, профессиональный скрам-мастер предлагает себе и бывает примером для коллег, помогая им продвигаться вперед и внедрять новый образ мышления.
Книга "Эффективное управление людьми: превращение головной боли в ресурс" представляет собой уникальное пособие для руководителей, которые стремятся не просто разрешать проблемы с подчиненными, но и использовать их потенциал в полную силу. Авторы этой книги, Полихрон Бумбуриди и Илья Петров, опытные управленцы, делятся своими эффективными приемами и стратегиями. Полихрон Бумбуриди, легенда в области управления, проводит уже несколько десятилетий обучение менеджеров в одной из самых успешных издательских компаний. Он разработал простые и одновременно результативные методики коммуникации, которые помогают определить причины снижения работоспособности сотрудников.
В новом издании книги авторов Максима Батырева и Александра Шевченко мы расскажем вам о необходимости искать верного и адекватного помощника, который сможет эффективно разгрузить вас от рутины. Работа руководителя требует высокого уровня самоорганизации во всех сферах жизни. Однако, по мере развития бизнеса и расширения обязанностей, удержать все под контролем становится все сложнее. Никто не застрахован от потока административных дел, отнимающих время от важных задач. Чтобы по-настоящему прогрессировать, вы должны найти личного ассистента, на которого можно положиться. Книга проведет вас через процесс выбора и работы с ассистентом.
Эта книга открывает перед вами неизведанный мир – мир истинной природы человеческой личности. Отталкиваясь от убеждения, что поведение человека тесно связано с его личностными особенностями, вы научитесь погружаться в глубину человеческой души и понимать ее по-новому. Автор познакомит вас с инструментами и методами чтения поведения людей через призму их уникальных характеристик, давая возможность эффективно взаимодействовать с людьми различных типов. Однако не только личностные особенности влияют на коммуникацию, но и управление командами требует индивидуального подхода к каждому участнику. Здесь автор предлагает вам новый подход – управление командами с учетом психологического типа каждого члена.
В этой волнующей книге предлагается непривычный взгляд на роль руководителя. Она призывает нас к развитию душевных качеств, необходимых для эффективного управления людьми. Став руководителем, мы принимаем на себя ответственность за самих себя и за наше окружение, и эта книга поможет нам найти путь к экологичному лидерству. Внутри вы найдете ответы на такие вопросы, как: Как развить в себе необходимые качества для успешного управления? К чему приводит руководство без полномочий и как его осуществлять ответственно? Почему без радости и восторга развитие коллектива становится невозможным? Однако, это не только книга для руководителей.
Книга "Новые стратегии успеха: эффективное управление персоналом в современных условиях" - это исчерпывающий информационный ресурс, который предлагает свежий взгляд на важнейшие аспекты управления персоналом. Автор, опираясь на передовые тенденции и практический опыт, настойчиво призывает своих читателей создать уникальную среду, способствующую выявлению потенциала каждого сотрудника, что непременно приведет к достижению впечатляющих результатов компании. Главным элементом успешной стратегии является использование инновационных HR-практик и внедрение новейших цифровых технологий в рабочий процесс компании.
Предлагаем вашему вниманию учебное пособие по дисциплине "Менеджмент" для студентов финансово-экономических вузов. В данной книге, предназначенной для бакалавриата по направлению "Экономика", вы найдете лекционные и семинарские материалы, необходимые для освоения данной учебной дисциплины. Авторы сделали акцент на теме "Менеджмент и менеджеры", представив материал, который поможет преподавателям четко и понятно объяснить сущность данной проблемы студентам, а также контролировать усвоение предоставленной информации. Данное пособие будет полезно не только студентам, но и широкому кругу читателей, которые хотят ознакомиться с актуальными темами менеджмента и обновить свои знания в этой области.
Предлагаем вашему вниманию учебное пособие по дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ", специально разработанное для студентов финансово-экономических ВУЗов. Эта книга ориентирована на обучение студентов, получающих высшее образование по направлению "Экономика" на уровне "БАКАЛАВРИАТ". Книга представляет собой сборник лекций и семинарских материалов, включающих в себя изучение темы "Мотивация деятельности в менеджменте". Авторы тщательно отобрали и структурировали материал, чтобы помочь преподавателям эффективно передавать суть проблемы в аудитории и контролировать усвоение предлагаемой информации студентами. Книга предлагает читателю широкий диапазон информации и инструменты, которые могут быть полезными как для профессионалов в области менеджмента, так и для широкого круга читателей, интересующихся данной тематикой. Благодаря ясному и лаконичному изложению, книга позволяет легко усваивать предлагаемый материал и систематизировать полученные знания.
В данном издании представлены материалы по учебной дисциплине "Менеджмент", которые подойдут для студентов финансово-экономических вузов. Книга имеет академическую направленность и предназначена для студентов бакалавриата. В ней рассматриваются вопросы власти, лидерства и руководства. Авторы подробно исследуют сущность данных понятий и предлагают различные подходы к их пониманию и применению в практической деятельности. Это незаменимый ресурс для преподавателей, которые смогут эффективно преподавать эти темы и проверять усвоение материала студентами. Книга также предлагает независимым знакомым с темой возможность самостоятельно изучить предлагаемый материал.
Предлагаем вашему вниманию учебное пособие, которое содержит материалы лекций и семинаров по дисциплине "Менеджмент" для студентов финансово-экономических вузов образовательного уровня "Бакалавриат" по направлению 38.03.01 "Экономика". Присваиваемая квалификация - "Академический бакалавр". В данной работе освещается тема "Управление персоналом". Это пособие бесспорно поможет преподавателям в качественной передаче сути заявленной проблемы студентам и контроле за усвоением предлагаемой информации, а также будет полезным студентам при изучении представленного материала. Содержание данной книги актуально и представляет интерес для широкого круга читателей.
В книге "Менеджмент: лекционный и семинарский материал" представлены учебные материалы по дисциплине "Менеджмент" для студентов финансово-экономических ВУЗов, обучающихся на уровне бакалавриата в направлении "Экономика". Эта книга, предназначена для преподавателей и студентов, поможет разобраться в основах менеджмента и на практике применить полученные знания. Основным содержанием брошюры является тема "Самоменеджмент", которая рассматривается в деталях и исследуется из различных углов зрения. Вся представленная информация актуальна и полезна для широкого круга читателей, так как менеджмент является важной составляющей в современном мире бизнеса и руководства.
Приглашаем вас познакомиться с учебным пособием, которое предлагает полезный материал по дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" для финансово-экономических ВУЗов. Эта книга адресована студентам высшего образования, изучающим направление "Экономика" и получающим степень бакалавра. Пособие представлено в лекционном и семинарском формате и обеспечит преподавателей и аудиторию качественной информацией по теме "Управление конфликтами". Автор с помощью данной брошюры поможет вам полноценно погрузиться в эту сферу и усвоить все нюансы связанные с управлением конфликтами. Большое внимание уделено практическим примерам, что позволит вам применять полученные знания в реальных ситуациях.
Эта книга представляет собой уникальное произведение, отличающееся от множества работ, посвященных руководству проектами и командами. В ней не будет никаких философских размышлений и высокопарных теорий – здесь на первом месте стоит практика и разнообразие подходов. Автор, Скотт Беркун, считает, что успех проекта зависит от того, насколько готовы менеджеры столкнуться со сложностями и решить проблемы. В книге подробно описываются основные трудности, с которыми могут столкнуться менеджеры проектов, и дается практические рекомендации по их преодолению. А главное – это то, что данные рекомендации могут быть полезны не только лидерам команд и менеджерам высшего звена, но и программистам, тестерам и другим исполнителям конкретных проектных заданий.
Компиляция исследовательских выводов из проведенных исследований за 2010-2011 учебный год предлагает читателям весьма интересную и уникальную перспективу на современное образование. В данном сборнике мы сосредоточены на нескольких ключевых исследованиях, таких как "Выпускник ОГУ - 2010", "Твой выбор, абитуриент - 2011", "Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ - 2010" и "Кадровые предпочтения работодателей и требования к уровню подготовки молодых специалистов - 2011". Предназначенный для руководителей различных подразделений Оренбургского государственного университета, данный сборник исследований предлагает доступ к всестороннему мониторингу в образовательной сфере.
Новый выпуск комплексного исследования в области образования и трудоустройства выпускников Оренбургского государственного университета за период 2012-2013 года готов поразить вас множеством актуальных данных и интересных выводов. Вниманию руководителей учебных подразделений представляется сборник, включающий результаты четырех научных исследований: «Выпускник ОГУ – 2012», «Твой выбор, абитуриент – 2013», «Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ – 2012» и «Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки – 2013». Анализируя полученные данные, исследователи рассмотрели различные аспекты, связанные с профессиональной подготовкой и дальнейшим трудоустройством выпускников.
В книге "Успешное руководство: секреты эффективного лидерства" представлен уникальный набор инструментов и стратегий, которые помогут вам не только стать успешным руководителем, но и улучшить отношения в коллективе. Автор обращается к самым сложным проблемам, с которыми может столкнуться лидер: от потери авторитета до игнорирования поставленных целей. Вы узнаете, как мотивировать разные типы сотрудников, эффективно делегировать задачи, а также поддерживать успешное коммуникацию в коллективе. Книга также рассматривает важность адекватного признания достижений сотрудников и стратегии управления различными типами личностей. Павел Сивожелезов, автор этой книги, является признанным экспертом по управленческому мастерству.
"Теория менеджмента: тесты и практические задания" - увлекательное пособие, предназначенное для студентов, изучающих экономику в рамках бакалавриата. В данной книге представлены задания различной сложности, предназначенные для проверки остаточных знаний по теории менеджмента. Книга будет полезна как преподавателям, так и студентам, желающим закрепить изученный материал. В ней вы найдете тесты, позволяющие проконтролировать уровень знаний, а также практические задания, которые помогут понять, как применять теоретические знания на практике. Это пособие подойдет как для очной, так и заочной формы обучения. Авторы книги постарались сделать материал не только полезным, но и интересным, чтобы читатель с удовольствием освоил новые знания в области менеджмента.