Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 82
Другими словами, книга, написанная сертифицированным scrum-тренером Иланом Голдштейном, предлагает читателям уникальную возможность обогатить свой арсенал знаний о Scrum, а также освоить новые и эффективные инструменты. Автор, опираясь на свой богатый опыт, предлагает решения для различных проблем и задач, которые может столкнуться каждый, внедряющий Scrum. Однако, даже профессионалы в данной области найдут в этой книге огромную пользу, обнаруживая новые идеи, которые могут существенно укрепить их понимание и практику Scrum. Книга содержит 30 лайфхаков, охватывающих разные аспекты Scrum. Интересно то, что эти лайфхаки написаны таким образом, чтобы читатель мог использовать их в любом порядке и независимо от других разделов.
В своей книге "Перевоплотить хобби в процветающий бизнес", Дарья Гейлер делится своим впечатляющим опытом в сфере предпринимательства и предоставляет ценные советы для начинающих. Для многих творческих людей представление о занятии бизнесом может показаться непостижимым и рискованным. Однако, в этой книге автор предлагает простые и понятные ответы на поистине горящие вопросы, которые обычно возникают у новичков. Читая эти страницы, вы будете вдохновлены энергией и оптимизмом Дарьи. Ее история станет мощным стимулом для тех, кто колеблется и откладывает радикальные изменения в своей жизни на потом. Благодаря своей уникальной персональной перспективе, автор приглашает вас на захватывающее путешествие, чтобы показать, как сделать свое хобби прибыльным делом. Неожиданные сюжетные повороты и вдохновляющие истории успеха сопровождаются простыми и прагматичными советами.
В чем заключается секрет успеха современных предприятий, способных эффективно конкурировать на рынке? Ответ прост – в их сплоченных, профессиональных коллективах. Такие компании отличаются тем, что руководители активно развивают своих сотрудников, ставят перед ними сложные, но увлекательные задачи. Ведь никто не хочет терять своих лучших сотрудников, именно поэтому их постоянное развитие и мотивация – главные приоритеты. Так думает и Уитни Джонсон, опытный коуч, инвестор и консультант, который провел более двадцати лет в этой области. В своей книге он предлагает свое видение идеального руководителя, который способен создавать команду первоклассных специалистов – от процесса подбора персонала до удержания и мотивации сотрудников. Автор основывается на модели S-образной кривой обучения, чтобы показать, какие навыки необходимы вашим сотрудникам сегодня и какие пригодятся им в будущем.
Эта книга является уникальным пособием для саморазвития, написанным автором в период своего собственного роста и достижения успеха. Здесь вы не найдете пустых обещаний и фраз с олимпийских высот – все советы и рекомендации основаны на реальных жизненных ситуациях и мировых практиках, отфильтрованных через личный опыт автора. Все содержание книги представлено в сжатой и лаконичной форме, без лишних слов и ненужных повторов. Автор приводит 20 чек-листов, которые будут полезны и ценны для каждого, кто стремится начать новую жизнь и изменить свою судьбу. Независимо от того, с чего вы начинаете – с финансового или морального дна, эта книга поможет вам найти вдохновение, понять, какие шаги нужно предпринять и какие преграды преодолеть, чтобы достичь желаемого успеха.
Эта книга поможет вам разобраться в сложной задаче поиска надежной няни для вашего ребенка и наладить с ней гармоничные рабочие отношения. Автор предлагает обобщенный опыт и советы других родителей, чтобы охватить широкий спектр вопросов, которые могут возникнуть в этой ситуации. Как и где лучше искать няню? Какие качества должна иметь няня для грудничка и какие для более взрослого ребенка? Как определить справедливую зарплату? Как избежать проблем и неожиданных ситуаций? Какие аспекты нужно учесть, если вы собираетесь отправиться в отпуск вместе с няней? В этой книге вы найдете основательные и подробные ответы на все эти и многие другие вопросы.
"Одна женщина, потрясающая успешностью и с могущественным влиянием на весь мир. Эта непохожая на кого-либо другого личность, Опра Уинфри, выбралась из глухой глубинки и взлетела на высоты американских телевизионных вещательных сетей, основав собственное телевизионное шоу. Но в отличие от многих, Опра не забыла свою главную миссию - принести благо в этот мир. В этой потрясающей биографии, подкрепленной великолепными иллюстрациями, авторы показывают новому поколению ребят, что они также имеют силу создать свои собственные мечты и поставить перед собой грандиозные цели, достаточно лишь верить в себя." Опра Уинфри - истинный вдохновитель и роль модель для людей всего мира.
В поисках истинной гармонии в жизни, автор книги предлагает уникальный подход – погружение в себя, как в воду. Через преодоление психологических преград и защитных реакций, читатель может достичь глубинного состояния, где сливаются сознание и подсознание, истинные эмоции и желания более не подавляются защитой. Именно здесь происходит истинная встреча с настоящим собой. В книге, известный психолог Владислав Чубаров анализирует ситуации из жизни своих клиентов и помогает им заглянуть вглубь своей личности. Он поднимает важные вопросы о собственной самооценке, эмоциональной привязанности, любви, призвании, и конечно же, счастье.
В новой книге "Новый архетип лидерства" автор, известный ученый и успешный предприниматель Джон Хеннесси, представляет уникальное видение лидерства. Он берет поджарые угли своего опыта и деликатно подает их в руки читателя, позволяя каждому обнаружить свой собственный путь к успеху. Стереотипы о властности и самоуверенности руководителя поколебаны, когда Хеннесси настойчиво приглашает нас рассмотреть качества, которые традиционно не ассоциируются с идеальным лидерством - смирение, гибкость и эмпатию. Он предлагает читателям не только следить за своими амбициями и целями, но и останавливаться на пути для саморефлексии и усовершенствования.
Книга "Стратегическое мышление: Путь к успеху в бизнесе и карьере" представляет уникальный материал, позволяющий читателю овладеть не только секретами успешных бизнес-тренеров и руководителей сетей, но и передовым стратегическим мировоззрением. Авторы, Валько Андрей Вячеславович и его жена, проливают свет на проведенные ими испытания и трудности, которые они преодолели на своем пути к успеху. Вам будут предоставлены все инструменты, необходимые для достижения целей и становления победителем в современном бизнесе. Если вы готовы изменить свою жизнь, начать действовать стратегически и достигнуть финансового обеспечения, эта книга - для вас.
Книга «Жизнь в суматохе: Продолжение» - это искренний рассказ автора о ее первом опыте написания книги. Она делится своими мыслями и эмоциями, которые она испытала после публикации своей первой книги. Автор получила восхитительные отклики от читателей и была вдохновлена написать продолжение. В этой книге она спорит о важности принимать жизнь и не откладывать свои мечты и планы на потом. Автор призывает читателей не бояться ошибаться и не злись на себя, потому что наши ошибки учат нас и помогают нам становиться лучше. Она рассказывает о важности иметь собственное мнение и следовать своим целям, не подражая другим.
Книга "Путешествие в глубины своего Тибета" открывает перед читателем изумительные пейзажи исторической обители, где протекают все важнейшие эпические события: истоки его собственной души. В живописном авторском путешествии "Неделя Возвышенных Стандартов" в первой части, вы обретете более глубокое понимание собственных внутренних сил и слабостей, откроете сокровища талантов, обнаружите ориентиры своих целей и очертания своих мечтаний. Здесь вы будете научены не только эффективному использованию этих приобретенных знаний, но также научитесь принять и полюбить себя, зная, что вы единственный и неповторимый на свете.
"Открытый путь к росту и развитию: новый метод коучинга с сопереживанием" Вы всегда хотели помогать другим, но почему-то это не удается? Все мы знаем, что помощь – благое дело. Особенно если вы являетесь лидером, менеджером, врачом, преподавателем или коучем. Но даже самые честные намерения не дают результатов, потому что мы часто стремимся изменить людей, решить их проблемы и привести их к нашему видению правильности. К сожалению, такой подход не приносит никаких позитивных изменений и не способствует развитию. Однако инициаторы нового позитивного подхода – эксперт по эмоциональному интеллекту Ричард Бояцис и его коллеги из Школы менеджмента Уэзерхед Мелвин Смит и Эллен Ван Остен – предлагают эффективный метод, основанный на коучинге с сопереживанием.
В книге, на страницах которой сконцентрированы несравненные принципы, уникальные уроки и новаторские идеи, раскрывается совершенно невероятная жизненная история Джона Чемберса – выдающегося руководителя, прославившегося как почетный председатель правления ведущей на мировом рынке компании Cisco. Блестящий успех компании, ставшей в мгновение ока самой дорогой и фактически непревзойденной в мире, обязан неизменной преданности этого исключительного лидера. Автор с особым искусством удивляющими фактами рассказывает о захватывающем пути к вершинам славы, делясь своей богатой карьерой и важнейшими уроками, которыми был обучен на протяжении своих успешных лет работы.
"Управление: выходя за пределы шаблонов" - это уникальная книга, которая переворачивает представление о лидерстве и руководстве. Ее автор, Кевин Круз, уверен, что ограничения паттернов только мешают достижению больших результатов. Вместо этого, он призывает быть открытым, дружелюбным и уязвимым, исключительно в нужные моменты. В этих страницах Круз рассказывает о современных тенденциях в лидерстве и предлагает полезные навыки и принципы, которые помогут стать настоящим лидером сильной команды. Главная цель книги - научить, как стать таким начальником, которым хочется работать каждому, и таким сотрудником, которого мечтают иметь в команде любые высшие руководители.
Книга, написанная Тобиасом Беком, описывает его непростой жизненный путь, полный испытаний и трудностей. Он столкнулся с тяжелыми диагнозами и непониманием в школе, был вынужден прожить юность в ужасающей секте в Германии, а взрослым себя нашел в захудалом доме на дереве в нищей части Бразилии. Но далеко от того, чтобы сломиться, все эти тяготы преобразовали автора, помогли ему сформировать сильный характер. Его богатый жизненный опыт позволил ему создать инновационную методику саморазвития и самопознания, которую он без колебаний передает своим читателям в этой книге. В книге Тобиас Бек, используя свои собственные истории и примеры из жизни, помогает читателям найти путь к личностному росту и самоопределению.
"Загляните в мир массового подбора персонала и раскройте его секреты с помощью уникальной книги. Мы предлагаем вам возможность разобраться в процессе набора сотрудников не только на уровне ответов на конкретные вопросы, но и погрузиться в атмосферу, которую испытывают рекрутеры, занимающиеся массовым подбором персонала. За последние 15 лет авторы этой книги успели пройти множество испытаний и получить огромное колоссальное удовольствие от своей работы. Наконец, они готовы поделиться своими знаниями, ошибками и успешными практиками с теми, кто также интересуется этим направлением. Эта книга станет настоящим ликбезом для приверженцев массового подбора персонала и принесет удовольствие и пользу всем, кто любит жизнь и стремится разбираться в процессах подбора сотрудников." Добавленные предложения: - "В книге вы найдете массу примеров из реальной жизни, которые помогут вам не только получить ответы на вопросы, но и увидеть, как происходит настоящее решение задач подбора персонала." - "Авторы делятся не только своими успехами, но и неудачами, что создает атмосферу близости и позволяет читателям понять, что даже опытные профессионалы сталкиваются с трудностями и семь раз отмеряют, прежде чем резать.".
"Успех в управлении: эффективная система формирования команд и достижения выдающихся результатов" - это книга, написанная Вадимом Васильевым - уважаемым менеджером с богатым двадцатилетним опытом. В ней автор поделится ценными знаниями о создании команд "с нуля" и предложит эффективную систему управления, которая уже многократно доказала свою эффективность в условиях российской действительности. Книга представляет собой сборник простых, но эффективных инструментов, которые помогут вам находить и отбирать идеальных кандидатов для создания действительно сильных команд, способных достичь выдающихся результатов.
В эпоху промышленности человечество столкнулось с необходимостью повышения производительности, ведь каждый день людей ожидали новые вызовы и задачи. Сегодня ситуация изменилась: машины и технологии выполняют за нас множество операций, и мы, наконец, можем позволить себе немного замедлиться и насладиться полной и яркой жизнью. Однако, почему-то, ощущение, что нам не хватает времени, по-прежнему преследует нас. Что же на самом деле мы хотим успеть? Елена Погодичева и Ольга Баранова, известные бизнес-тренеры и преподаватели ведущих российских вузов, предлагают новый и уникальный подход к управлению временем.
Книга представляет собой ценный сборник статей, сосредоточенных на развитии стрессоустойчивости и эффективности руководителя. Авторы из журнала HBR собрали самую актуальную информацию о том, как справляться с постоянным давлением и стрессом, не позволяя им влиять на производительность и взаимоотношения в коллективе. Книга поможет руководителям организовать свою работу таким образом, чтобы они могли адаптироваться к изменениям на рынке и достичь стабильной и высокой результативности. От простых стратегий управления временем до глубоких психологических аспектов, эта книга обеспечит руководителям все необходимые инструменты для более эффективной работы в условиях стресса.
Аннотация для книги: Наташа, молодая и жизнерадостная женщина, заскучала по приключениям. Она с издевкой рассматривает мужские форумы и пикаперское чтиво, исследуя все экзотические способы управлять женской физиологией. Но внезапно она осознает, что может быть ещё что-то интереснее. Вместе со своей подругой, она отправляется на увлекательное путешествие в поисках новых приключений. Они оказываются в загадочном ресторане, где их ждут сюрпризы, романтика и наслаждение. Но будет ли это то, чего они действительно хотят? И как они справятся с вызовами и соблазнами этого нового мира? В этой истории, полной юмора и мудрости, Наташа и ее подруга узнают о себе больше, чем когда-либо прежде.