Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке

В свете последних исследований становится очевидным, что путь к высокой рентабельности инвестиций лежит не в новых технологиях, НИОКР или конкурентных стратегиях, а в эффективной HR-политике. Многострадальные подходы управления по инструкциям и по целям не принесли успеха организациям. Что же тогда нужно? Эту загадку расшифровывают авторы книги, приходя к выводу, что истинным инструментом успеха является управление на основе ценностей (MBV). MBV предоставляет инновационный и стратегический подход к управлению, который способен раскрыть потенциал рынка и единообразно соединить интересы и цели каждого сотрудника внутри компании. Она создает среду, в которой ценности и принципы организации становятся источниками вдохновения и мотивацией для сотрудников. Эта книга станет неотъемлемым руководством для всех руководителей и HR-специалистов, стремящихся изменить стереотипные представления о управлении и принести новое мышление в свои организации. Благодаря примерам реальной практики и глубокому анализу, она поможет вам разобраться в тонкостях MBV и научит эффективно применять его принципы в своей деятельности. Великолепно исследованная и прекрасно структурированная, она предлагает читателю уникальную возможность развить понимание и навыки по практическому применению управления на основе ценностей. Книга вызовет у вас новые мысли, перевернет ваше представление об управлении и поможет вам создать гармоничную и успешную организацию, вдохновляющую своих сотрудников достигать выдающихся результатов.