Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Книга, написанная Маркусом Бакингемом и Куртом Коффманом, предлагает оригинальную концепцию в области управления талантами. Она основана на результате многолетней научной работы Института Гэллапа и приходит к выводу, что каждый человек обладает своим уникальным талантом, который не подвластен изменениям. Вместо того чтобы требовать от сотрудников сделать то, что им не дано, авторы настоятельно рекомендуют выявлять и развивать уже существующие умения и способности каждого индивидуума. Они утверждают, что только такая стратегия может привести к истинной эффективности и успеху. Акцентируя внимание на соответствии между индивидуальными способностями и ролями, которые люди играют в организации, книга призывает всех менеджеров и руководителей стремиться к созданию такой среды, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал и максимально раскрыть свои сильные стороны. Авторы дают примеры и практические рекомендации, чтобы помочь читателям начать процесс выявления и развития талантов в своей команде. Эта книга – не просто полезное руководство для менеджеров, но и надежный источник вдохновения и мотивации. Она показывает, что талант – это бесценный ресурс, который нужно уметь определить и правильно использовать в бизнесе. Независимо от стажа и опыта в управлении, данный пособие поможет читателям лучше понять себя, своих сотрудников и максимально использовать потенциал каждого для достижения общих целей. Рекомендуется к прочтению всем, кто заинтересован в повышении эффективности в своей команде. Это уже 5-е издание, утвердившееся как одно из наиболее ценных руководств для практикующих менеджеров.