Проектирование системы управления карьерным ростом персонала

Книга "Путь к успеху: новые подходы в управлении персоналом" представляет собой исследование проблем управления персоналом и карьерным ростом в современных организациях. Автор рассматривает основные теоретические аспекты управления карьерным ростом сотрудников, выделяет факторы, влияющие на планирование карьеры человека. В книге также проводится анализ работы организации ООО "ЭКСКУРС-АВТОМАТИКА" с целью оценить эффективность ее системы управления карьерным ростом. Автор выделяет преимущества и недостатки данной системы, а также выявляет проблемные аспекты в управлении карьерами сотрудников. В заключительной части книги представлены практические рекомендации по улучшению системы управления карьерным ростом в организации "Экскурс-Автоматика". Особое внимание уделено нематериальной мотивации и обучению персонала как инструментам успешного управления карьерами. Все предложенные мероприятия рассчитаны на повышение экономической эффективности деятельности компании. "Путь к успеху: новые подходы в управлении персоналом" - это обязательное чтение для всех руководителей, HR-специалистов и тех, кто стремится построить успешную карьеру в современном бизнесе.