Бесплатно скачать книги автора Smart Reading в формате fb2, либо читать онлайн - стр. 35
Представляем вашему вниманию книгу, которая изменит ваше представление о успехе. "Эмоциональный интеллект 2.0" – это сокращенная версия работы Тревиса Бредберри и Джина Гривза, наполненная лишь самыми ценными мыслями и идеями. Авторы провели опрос среди полумиллиона людей, чтобы уточнить оценку эмоционального интеллекта и создали 28-вопросный онлайн-тест, который отвечает на вопросы всего за семь минут. Книга предлагает программу по творческому использованию собственных эмоций, а также методики, способствующие развитию четырех ключевых способностей эмоционального интеллекта. Читая эту книгу, вы узнаете, что такое эмоциональный интеллект и как развитие этого навыка может изменить вашу жизнь к лучшему.
В книге Кирана Флэнагана и Дэна Грегори "Путь к влиянию, вовлеченности и отдаче: прекратите бороться с природой" представлены только самые ценные мысли и идеи о том, что мотивирует нас в нашем поведении. Авторы глубоко исследовали психологию наших основных инстинктов – эгоизма, страха и лени – и раскрыли, как они влияют на различные сферы нашей жизни, включая деловые и личные отношения. Книга предлагает новую парадигму в мире бизнеса и межличностных отношений. Авторы утверждают, что строить успешный бизнес или идеальные отношения невозможно, если основываться на мифах о позитивном мышлении и мотивации.
В книге "Спотыкаясь о счастье", профессор психологии Дэниел Гилберт исследует ловушки воображения и представления о счастье. Автор объясняет, почему предвидение играет такую важную роль в нашем мозге, и почему мы всегда готовы погрузиться в колонку с астрологическими прогнозами, вместо того чтобы проживать настоящий момент. Он демонстрирует, как обманчивы наши иллюзии о блистательном успехе, и как мы манипулируем фактами, не осознавая этого. Чтобы достичь истинного счастья, нам нужно понять, что наши традиционные представления о нем могут быть ошибочными. Книга является сокращенной версией оригинала и содержит только самые ценные мысли, идеи и примеры.
Книга «Россия: критика исторического опыта» является аналитическим исследованием исторической миссии России и зловещим предупреждением, которое реализуется перед нашими глазами. Автор, Александр Ахиезер, проводит глубокий анализ основных событий в истории нашей страны и приходит к выводу, что четыре катастрофы, произошедшие в прошлом, связаны с радикальными изменениями в экономических отношениях общества. Основная проблема современной России заключается в заточении между традиционализмом и либерализмом, что приводит к разрыву и способно нанести серьезный удар по судьбе нашего народа. Александр Ахиезер стремится привлечь внимание общества к этим проблемам и предостеречь от иллюзий, которые могут сказаться на будущем России.
Книга "Преимущество Четверки: тайны успеха Amazon, Apple, Facebook и Google" - это увлекательное исследование о том, как эти четыре мировые корпорации стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Автор Скотт Гэллоуэй раскрывает секреты успеха компаний, делясь самыми ценными идеями, кейсами и примерами. Книга предлагает читателям заглянуть за кулисы Amazon, Apple, Facebook и Google, показать, как они переписали правила игры в современном мире бизнеса. Каким образом эти гиганты сумели укорениться в нашей жизни настолько глубоко, что мы уже не можем представить свою существование без их услуг? Почему они заслуживают нашего доверия и какие секреты их успеха можно применить в собственном бизнесе? Автор разоблачает стратегии, которые помогают этой четверке манипулировать нашими фундаментальными эмоциональными потребностями и предлагает читателям овладеть этими техниками для достижения личного успеха в бизнесе и карьере.
Книга "Шаги к успеху: История Wal-Mart" представляет сокращенную версию знаменитой работы Сэма Уолтона, основателя Wal-Mart - крупнейшей в мире сети розничной торговли. В этой увлекательной книге автор делится только самыми ценными идеями, кейсами и примерами, которые помогли ему добиться успеха. Сэм Уолтон описывает свои предпринимательские секреты, проводит анализ ритейлеров, рассказывает об экспериментах с выкладками товаров и поиске поставщиков. Он дает уникальный взгляд на принципы партнерства и мотивации персонала, а также рассказывает об успехах и провалах Wal-Mart и франчайзинговой сети "Бен Франклин".
Книга, которую вы держите в руках, является усеченной версией оригинальной работы Дэвида Гейджа, "Партнерское соглашение: создание надежных основ для совместного бизнеса". В этой книге собраны самые ценные идеи, мысли и примеры из оригинального текста. Автор, Дэвид Гейдж, предлагает свои рекомендации и стратегии, чтобы избежать конфликтов и неудовлетворенности в совместном предпринимательстве. Ведь что-то, что кажется незначительным на ранних стадиях бизнеса, может иметь критическое значение через несколько лет. Чтобы избежать таких ситуаций, автор предлагает обратиться за помощью к профессионалу, специализирующемуся на разрешении конфликтов в бизнес-партнерствах.
"Правила титанов: жизненные уроки от великих людей" Очередной бестселлер от Тимоти Ферриса - книги, вдохновленной интервью с 200 знаменитостями разных сфер: кино, спорт, наука, армия. "Правила титанов" предлагает вам самое ценное и полезное из этих разговоров. Добро пожаловать в увлекательный мир элиты! Здесь вы узнаете, какие действия принимают известные люди на рассвете своих дней, как тренируются, какие книги рекомендуют своим знакомым и на что не стоит тратить времени. Автор сделал огромное количество интервью и проверил все полученные рекомендации на себе. Он - экспериментатор, готовый отбросить все, что не работает в реальности. Зачем читать эту книгу? Во-первых, вы получите методики избавления от страхов и суицидальных мыслей, предложенные духовными лидерами нашего времени.
Загляните в удивительный мир успешного предпринимателя и мастера-краснодеревщика, Пола Эйкерса, с его новой книгой «Живое ЛИН»! Здесь нет места для тривиальных схем и графиков – только настоящая история о том, как маленькая компания стала международным лидером благодаря бережливому производству. Вас ждут не только интересные кейсы и примеры, но и самые ценные мысли и идеи, которые помогут вам изменить свою жизнь и бизнес. Покажите свое предприятие настоящему профессионалу и станьте лидером в своей отрасли, благодаря культуре бережливости, созданной Полом Эйкерсом. Бережливое мышление - это не просто пустой звук, это реальный инструмент успеха.
Книга, о которой речь идет, представляет из себя уникальный анализ китайской цивилизации, выполненный известным немецким философом Максом Вебером. Автором были выделены самые ценные идеи, концепции и примеры, чтобы представить читателям удивительный мир китайской философии и идеологии. Основываясь на скрупулезном и проницательном исследовании, Вебер обнаружил глубокие отличия между китайским и западным мировоззрением. Например, в Китае труд был посмеевшимся занятием, тогда как в западном мире пуританство и работоспособность были высоко ценными добродетелями. Эти разногласия в подходе к ценностям и труду являлись источниками конфликта между западным и китайским обществом. Читая эту книгу, вы сможете не только еще глубже понять особенности китайской цивилизации, но и увидеть, как мировоззрение влияет на экономику и структуру страны в целом.
В книге "Лидер и племя" авторы представляют абсолютную сущность искусства вовлечения и вдохновения коллектива. Они проанализировали множество компаний и пришли к выводу, что каждая организация состоит из сети внутренних "племен", где каждый знает друг друга лично. Авторы разрабатывают методы оценки племенной культуры компании и предлагают ряд стратегий, с помощью которых лидеры могут повысить уровень культуры своего "племени" до небывалых высот. Они предлагают исключительно самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры для успешного повышения производительности и прибыли компании. В книге представлены результаты восьмилетнего исследования, в котором участвовало более 24 тысяч человек из различных компаний, и было установлено, что успех бизнеса непосредственно зависит от культуры племени. Чтение этой книги позволит вам определить уровень племенной культуры в вашей организации и понять, как двигаться вперед.
Книга "Новая цель: объединение ключевых бизнес-концепций" - захватывающий бизнес-роман, созданный авторами Джефом Коксом, Ди Джейкобом и Сьюзан Бергланд. Она рассказывает о выдающейся руководителе Эми Киолара, которая сталкивается с серьезными проблемами в ее компании Hi-T Composites. Хотя формальные показатели остаются высокими, производственные темпы начинают снижаться, сокращается количество оборотных средств, а клиенты становятся недовольными. Чтобы разрешить сложившуюся ситуацию, Эми объединяет три важные концепции управления - теорию ограничений, шесть сигм и бережливое производство. Она строит стабильную основу с использованием теории ограничений, а затем оптимизирует ее с помощью принципов бережливого производства и шести сигм.
Книга «Управляя изменениями» — это подборка самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров из многолетнего опыта Ицхака Адизеса, одного из самых востребованных лекторов и консультантов в области управления. Автор предлагает свою методологию управления, основанную на всеохватывающем размышлении о человеческой жизни. В книге содержится 14 бесед Ицхака Адизеса со студентом, в которых он глубоко затрагивает вопросы, связанные с изменениями и их решением. Адизес основывает свои непрерывные успехи в управлении организациями и отношениях на ценности различий, сотрудничестве и конструктивном конфликте. Он призывает сохранять и осознавать все стороны себя: тело, разум, эмоции и дух, чтобы достичь гармонии в браке, работе и в культуре общества.
Книга «Стань умнее. Развитие мозга на практике» - это результат многолетних исследований и опыта Дэна Херли, в которой он собрал только самую ценную информацию для развития интеллекта и мощных умственных способностей. Раньше считалось, что IQ является неизменной характеристикой человека, но автор рассказывает о последних научных открытиях, доказывающих обратное. Он сам стал живым примером того, что развитие мозга возможно в любом возрасте и для любого человека. Дэн Херли в своей книге дает понятную и доступную методику тренировки мозга на примере своего собственного опыта. В детстве он считался слабым учеником, но благодаря новым методикам учебы и развития мозга, через несколько лет он стал отличником и первым в своем классе.
"Оригинальность" - книга, написанная Адамом Грантом, исследователем и профессором Пенсильванского университета. В этой захватывающей социологической работе автор разбирается с несколькими широко распространенными мифами нашего общества. Например, он опровергает представление о том, что креативные люди более склонны к риску. Фактически, предпринимателям, которые продолжали работать на своих старых должностях, несмотря на внедрение новых идей, было в 33% больше вероятности достичь успеха, чем тем, кто решил сразу уйти. Грант также объясняет, как научиться доверять своей интуиции и разрабатывать и продвигать новые идеи.
Книга "Оружие математического поражения" от Кэти О'Нил - это пронзительное исследование тревожной проблемы современного мира. Автор, опытный аналитик с Уолл-стрит, представляет нам затронутую волнующими вопросами тему математических моделей, которые проникают в каждый аспект нашей жизни и могут разрушить социальные связи. Раскрывая важность темы, Кэти О'Нил показывает, что мы находимся в эпохе алгоритма, где решения, касающиеся нашей жизни, принимаются не людьми, а машинами. В идеале, это должно приводить к справедливому распределению благ, но на практике математические модели, работающие с большими объемами данных, являются непрозрачными и практически невозможными для проверки и регулирования.
Книга «Разблокируйте свою результативность» — это исключительно ценная и сжатая версия оригинального произведения Робина Стюарт-Котце, знаменитого психолога и эксперта в области финансового менеджмента. Автор с радостью раскрывает секреты, помогающие успешным компаниям и руководителям занять ведущие позиции в своей отрасли. Он утверждает, что результативность не зависит от индивидуальных характеристик личности, таланта или суммы обстоятельств. Вместо этого, он предлагает использовать социальные технологии, которые могут преобразить вашу организацию. В данном издании вы найдете самые ценные мысли, идеи, кейсы и практические примеры, собранные автором в течение многих лет исследований и опыта работы с ведущими корпорациями.
Книга "Одноминутный менеджер" - притча, наполненная ценными мыслями и практическими советами. Ее авторы, Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон, предлагают трех простых, но эффективных секретов одноминутного управления. Они заключаются в постановке четких целей для сотрудников, немедленной похвале за успешное выполнение задачи и объективном указании на ошибки. Основой методики является идея позитивного подкрепления, предложенная Б.Скиннером, одним из ведущих психологов ХХ века. Книга объясняет, почему такой простой подход применим как в маленькой команде, так и в огромной корпорации. Результаты применения методики включают повышение производительности, нормализацию рабочего настроя и улучшение сотрудничества.
Книга "Экспоненциальные организации" - это необычайно ценный источник информации о том, как достичь впечатляющего роста и выиграть в современном конкурентном мире. Авторы книги, Салим Исмаил, Майкл Мэлоун и Юри ван Геест, анализируют прорывные технологии и тренды, которые революционизируют различные отрасли, и предлагают читателям 11 ключевых характеристик, которые помогут компаниям достичь экспоненциального роста. Книга полна интересных кейсов и примеров, которые иллюстрируют, какие компании смогли полностью изменить правила игры, используя инновационные технологии. Читатели смогут узнать о причинах успеха и неудачи этих компаний, а также получить практические советы и руководство по выживанию и успешному сопротивлению экспоненциальным компаниям. Авторы также подробно исследуют две различные парадигмы - экспоненциальную и линейную, позволяя читателям понять, почему одни фирмы банкротятся, а другие достигают впечатляющего успеха. Книгу рекомендуется прочитать всем, кто хочет быть в курсе последних технологических трендов и изменений в бизнес-среде.
Книга "Мини-привычка" Стивена Гайза представляет собой ценное руководство по преодолению прокрастинации и изменению своей жизни без изнурительных усилий. Автор подчеркивает, что мини-привычка - это маленькое действие, которое вы должны выполнить ежедневно. Это так незначительное действие, что оно не вызовет у вас больших проблем. Она является эффективным инструментом даже для тех, кто находится в глубокой депрессии или чувствует себя застрявшим. Гайз объясняет, что система мини-привычек работает, потому что вы играете по правилам своего мозга, вместо того чтобы противостоять ему. В своей книге он рассказывает историю о том, как сам автор начал свое путешествие к личностному развитию с одного-единственного отжимания в день, и благодаря этому достиг невероятных результатов - прочитал 10 раз больше книг и преобразил свое физическое состояние.