Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 32
Эта книга является бестселлером и безусловной классикой в области бизнес-литературы, сохраняя свою актуальность и лидируя на рынке уже на протяжении 50 лет. Все бархатным почерком написано о личном опыте руководителя, который сумел представить нам уникальный взгляд на драматические события внутри большого бизнеса. Мастер своего дела, Альфред Слоун, стал истинной легендой автомобильной индустрии, под его руководством компания General Motors превратилась в самую крупную корпорацию мирового масштаба. Автор поделится с нами важнейшими шагами, которые позволили Слоуну превратить убыточную компанию в главного лидера автопроизводства всего за 10 лет.
Эта известная книга уже две десятилетия является бестселлером на Западе и с успехом помогает начинающим менеджерам проектов. В ней доступно и лаконично рассматриваются все аспекты управления проектом - от определения его цели и создания графика до контроля затрат, распределения ресурсов и управления рисками, а также оценки прогресса и достижений. Истории из жизни и собственные рекомендации автора делают эту книгу особенно ценной для читателей. Представленное издание актуально и соответствует последнему, пятилетнему изданию PMBOK, которое используется для сертификации менеджеров, получающих статус PMP®. Книга охватывает все этапы создания и реализации проекта, для которых предоставляются конкретные решения и рекомендации.
"Словарь-справочник: новое понимание корпоративного обучения в цифровую эпоху" - это уникальное произведение, впервые представленное на русском языке, которое призвано стать незаменимым источником знаний для специалистов в области корпоративного обучения. Основной целью этой книги является создание единого понятийного фреймворка, позволяющего успешно разрабатывать и реализовывать образовательные решения, соответствующие новым технологиям и экономическим реалиям. В данной работе, включающей второе издание, представлены 57 словарных статей и приложений, раскрывающих более 270 основных терминов, описывающих сущность и особенности корпоративного обучения в цифровом мире.
Новая книга "Перхоть успеха" — это идеальный помощник для тех, кто стремится к успеху в управленческой сфере. В ней собраны секреты эффективного руководства, которые помогут даже самому опытному сотруднику в новой должности. Автор знает, что для получения должности руководителя не достаточно быть грамотным специалистом, нужны другие навыки. "Перхоть успеха" представляет систему "Кольчуга++", где сосредоточены самые важные и полезные навыки руководства. Книга поможет освоить их всего за месяц, даже при продолжительной работе на производстве. Уникальность книги заключается в том, что каждый изученный материал может сразу же применяться на практике благодаря разнообразным упражнениям и практическим рекомендациям. "Перхоть успеха" — это не просто книга, это настоящий проводник к практическому успеху в управлении.
В сокровенной тайне стратегической сессии, проходившей внутри крупной финансовой организации, глава компании обнаружил необычную тенденцию среди его ключевых менеджеров. Они, казалось, потеряли свою инициативу и умолчали, не высказывая своего мнения. Заметив это, руководитель остался загадочно задумчивым. Что же ему нужно, чтобы они проявили себя и привнесли свою энергию в дела компании? Он, как истинный визионер, обладал ясным представлением о будущем организации и знакомился с путями его достижения. Безусловно, этому управленцу было удалось достичь высот благодаря его богатому опыту и образованию в сфере бизнеса.
"Подняться на вершину успеха в мире корпораций – этой мечтой бьется сердце многих амбициозных и талантливых людей. Однако, почему только немногим дано достичь этой цели, в то время как другие несмотря на все свои усилия так и остаются в тени? В своей книге автор, опытный топ-менеджер, занимающий высокую должность в одной из ведущих международных компаний, делится секретами успешного функционирования в корпоративном мире. Он стремится открыть глаза читателю на множество иллюзий, которые сопровождают карьерный рост в международных компаниях. Мир корпоративных структур следует своей уникальной логике развития и освоение этой логики является ключом к управлению своей карьерой.
Аннотация для данной книги может быть следующей: "Переработанное издание книги «Инструменты бережливого производства» представляет собой карманное руководство, написанное автором с более чем 20-летним опытом внедрения данных инструментов в сфере ремонта и техобслуживания. Книга предназначена для частного использования, а также может быть применена тренерами и обучающимися для углубления знаний и применения инструментов на производстве. Она служит кратким справочным пособием, которое помогает не забывать основные принципы и методики бережливого производства. Приведенная информация поможет читателям улучшить эффективность своих процессов и достичь более эффективной работы.".
В книге "Путь к эффективному процессному управлению" вы найдете ответы на вопросы, которые многих беспокоят - почему результаты работы компании не соответствуют ожидаемым и почему взаимодействие между отделами становится менее эффективным. Автор, Алексей Семенцов, с большим опытом в процессном управлении, предлагает простое и доходчивое объяснение этой сложной концепции. Данная книга станет вашим надежным руководством на пути к определению и описанию процессов в вашей компании. Преимущества внедрения данного подхода не ограничиваются улучшением эффективности работы. Они также включают создание сплоченной команды, удовлетворенных клиентов и более простую систему управления.
"Скрытые лидеры: истории успеха в бизнесе" - книга авторства Германа Симона, которая погружает читателя в мир невероятных успехов неприметных средних компаний. Изучив деятельность более тысячи "скрытых чемпионов" со всего мира, Симон выявляет общие принципы и подходы, которые позволяют этим компаниям сохранять свои лидерские позиции на мировом рынке. Он размышляет о том, как "скрытые чемпионы" умело управляют своими бизнесами, обслуживают клиентов, разрабатывают инновации и управляют персоналом. В книге Симон приглашает читателя заглянуть за кулисы успешных, но непубличных компаний, которые не следуют общепринятым концепциям управления.
Книга предлагает новый подход к управлению проблемами, которые кажутся безвыходными. Автор, Барри Джонсон, называет эти проблемы полярностями и утверждает, что они на самом деле взаимосвязаны, несмотря на свою противоположность. Он утверждает, что ключевая задача управления полярностями заключается в том, чтобы находить баланс между обоими полюсами и использовать их преимущества. Книга предлагает модель, которая помогает увидеть полную картину и принимать мудрые решения, избегая преждевременных заключений. Эта книга будет полезна всем, кто сталкивается с неразрешимыми проблемами в бизнесе. Она открыет новый подход к управлению и поможет руководителям и менеджерам принимать ключевые решения на основе более глубокого понимания ситуации.
Эта книга - простой и доступный гид в мире системного мышления и его значения в нашем современном обществе. Автор Донелла Медоуз, эксперт в области системного подхода, представляет читателю понятие систем, раскрывает их особенности и поведение, а также объясняет причины возникновения различных экономических, социальных и политических проблем. Через системный подход, описанный в этой книге, вы сможете получить уникальные инструменты для более глубокого понимания сложных ситуаций, увидеть взаимосвязи, которых раньше вы могли не замечать. Важно подчеркнуть, что системное мышление не только даёт возможность анализировать и понимать, но и помогает принимать активное участие в изменении окружающей среды к лучшему. Эта книга не только обучает методам системного мышления, но и вдохновляет читателей к личному преобразованию и поиску новых путей решения сложных проблем.
В данной книге представлены все необходимые аспекты организации торговли в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности "Коммерция (по отраслям)". Авторы детально рассматривают принципы, задачи и специфические функции торговли как важной сферы обращения товаров и услуг, а также показывают ее вклад в систему общественного воспроизводства. Особое внимание в книге уделяется механизму функционирования и государственному регулированию потребительского рынка. Здесь авторы излагают вопросы организации как оптовой, так и розничной торговли в сфере потребительского рынка.
Представляем вашему вниманию книгу, которая позволит раскрыть перед вами всю суть предпринимательства. Внутри вы найдете глубокое исследование о содержании этой профессиональной деятельности, раскрытие различных предпринимательских функций и профессиональных интересов. Авторы также обращают внимание на условия, которые возникают у предпринимателей при ведении собственного бизнеса. Здесь вы найдете множество мнений о предпринимательстве, начиная от прагматических взглядов до критических и романтических восприятий этой сферы. Книга подробно рассматривает различные направления предпринимательской занятости, а также национальные модели данной деятельности. Авторы также придерживаются задачи рассмотреть эволюцию предпринимательства в нашей стране и выявить специфические черты российского предпринимательства на рубеже XX-XXI веков.
«Стратегическое управление и разработка организационной стратегии: учебник» — это комплексное и систематизированное пособие, представляющее собой основные теоретические и методологические аспекты стратегического управления и разработки стратегии. Книга адресована студентам, изучающим менеджмент, но она также будет полезна студентам других направлений, руководителям различного уровня и всем, кто интересуется стратегическим управлением организациями. Авторы учебника предлагают читателям пошаговое руководство, чтобы помочь им усвоить основы стратегического управления и научиться методам разработки стратегических целей, проведению стратегического анализа и обоснованию типа и особенностей стратегии.
Эта книга раскрывает профессию, которая требует специализированных знаний и навыков - руководителя. В ней вы не найдете банальных советов по мотивации и призывов к переменам. Вместо этого, она предлагает четкие и практичные инструменты, которые помогут вам успешно управлять людьми. Автор подчеркивает, что быть руководителем - это сложно. Это профессия, требующая принятия трудных решений, которым нельзя доверять эмоциям и настроению. Однако, это также интересная и захватывающая сфера деятельности, которая требует постоянного развития и никогда не позволяет остановиться на достигнутом. Автор также подчеркивает важность руководителей в обществе.
В книге "Деловая культура Востока: отношения и переговоры" автор, известный бизнес-консультант Синг Онг Ю из Сингапура, предлагает читателям глубокий обзор основных принципов восточной деловой культуры. Будучи экспертом в области межкультурного взаимодействия, автор рассматривает разные модели управления в Китае, Японии и Корее, а также анализирует теории, которые лежат в их основе. Синг Онг Ю демонстрирует примеры как удачных, так и неудачных попыток западных компаний вступить на восточные рынки, освещая некоторые из сложностей и ситуаций, с которыми они сталкиваются. Книга призвана помочь западным руководителям и бизнесменам лучше понять основные элементы деловой культуры Востока и уловить тонкости ведения переговоров с азиатскими партнерами. Прочитав "Деловую культуру Востока: отношения и переговоры", читатели приобретут необходимые знания и инсайты, которые помогут им успешно сотрудничать с восточными фирмами, установить долгосрочные и доверительные отношения и получить преимущества на азиатских рынках.
Книга Жеффри Лайкера "Тайна успеха Toyota: секреты развития лидеров" вдохновляет на изменения и стремление к постоянному совершенствованию. Автор, известный мировой эксперт по методам компании Toyota, раскрывает основной принцип, лежащий в основе всех их достижений - это система развития лидеров. Раскрывая секреты, которые Toyota разрабатывала и совершенствовала на протяжении долгих лет, Лайкер показывает важность личного вклада каждого человека в развитие компании. В наше время уже недостаточно иметь высококвалифицированных исполнителей - необходимо, чтобы каждый сотрудник стал лидером в своей сфере.
Эта книга представляет собой неоценимый гид по основным инструментам управления, которые обладают удивительной способностью превратить хаос организации в гармонию и укоренить развитие вашей компании на новом уровне. Взглянув на каждую главу, вы обнаружите подробное описание этих мощных инструментов, а также примеры их реальной работы. Каким-то чудом, автор избежал сложных, запутанных систем, не вписывающихся в текущую корпоративную реальность. Вместо этого, книга предлагает лишь реалистичные и практичные подходы, готовые взять ваш бизнес на совершенно новый системный уровень. Вместе с четкими концепциями и разумной методологией, эта книга поможет вам освоить инструменты, которые приведут вашу компанию к грандиозному достижению успеха.
Книга, которую захочется прочитать каждому предпринимателю, - это результат работы человека, о котором вы могли и не подозревать. Автор этой книги - бывший снайпер, служивший в одном из самых элитных подразделений специального назначения. И хотя кажется, что боевые навыки и бизнес - абсолютно разные вещи, очень скоро вы поймете, что это не так. Война, тренировки и опыт службы стали неотъемлемой частью жизни данного автора. Он научился быть готовым к любым ситуациям, решать проблемы нестандартно и достигать поставленных целей при любых обстоятельствах. Каким образом эти навыки оказались полезными в мире бизнеса? Ответ на этот вопрос автор найдет в своей книге. Эта захватывающая история о применении военного опыта в мире предпринимательства расскажет вам о многих нюансах, которые ранее остались незамеченными.
Данная книга станет незаменимым руководством для руководителей образовательных учреждений, ориентированных на различные творческие и педагогические направления. Она достойно будет служить помощником не только школам танцев и театрального искусства, но и центрам тренингов и изучения иностранных языков, спортивным кружкам и другим преподавательским организациям. Книга содержит уникальные идеи и методики, разработанные специалистами в области образования и развития. Авторы предлагают читателям новые и эффективные подходы, помогающие структурировать учебный процесс, повысить мотивацию обучения, а также развить навыки руководителей и преподавателей в области коммуникации и организации командной работы. Особое внимание уделено практическим советам по разработке и проведению уроков, тренингов и мастер-классов.