Книги жанра Организационный менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 2
Книга представляет собой уникальный материал для тестирования и оценки знаний по теме "Исторические тенденции развития теории управления" в рамках учебной дисциплины "Теория менеджмента". Этот учебный пособие ориентирован на студентов бакалавриата по направлению "Экономика" и станет незаменимым инструментом для преподавателей, планирующих контроль и оценку знаний своих подопечных. Описываемая книга позволит не только проверить знания, но и закрепить усвоенный материал, что делает ее неотъемлемой частью образовательного процесса. Актуальность предложенной информации привлечет внимание как профессорско-преподавательского состава, так и студентов, специалистов, и всех, кто интересуется данной тематикой.
"Структуры в менеджменте: тесты и задания" - это удобное учебное пособие для проверки и оценки знаний студентов по теме организационных структур менеджмента. Книга предназначена для студентов экономических специальностей, обучающихся на бакалавриате. В пособии представлены разнообразные задания и вопросы, которые помогут студентам закрепить и проверить свои знания об организационных структурах. Кроме того, оно будет полезно и преподавателям для качественного контроля и оценки знаний своих студентов. Эта книга станет незаменимым помощником для всех, кто интересуется темой менеджмента - от преподавателей до специалистов и широкого круга читателей, желающих углубить свои знания в этой области.
Книга представляет собой уникальный материал для самостоятельной оценки знаний студентов по теме "Процесс принятия и реализации управленческих решений". Она рассчитана на студентов экономического направления, обучающихся по программе бакалавриата. Этот учебник поможет преподавателям контролировать знания студентов и оценивать уровень усвоения материала. Книга представляет собой ценный ресурс не только для преподавателей, но и для студентов, специалистов и всех, кто интересуется управлением и принятием решений. Она поможет углубить знания в данной области и получить новые инсайты и идеи. Этот материал интересен своей практической направленностью и простотой исполнения.
"Практикум по менеджменту и планированию" - это уникальное пособие для студентов экономических специальностей, которые желают проверить свои знания в области планирования и прогнозирования. Книга представляет собой набор заданий и тестов, помогающих закрепить освоенный материал и подготовиться к контрольным мероприятиям. Независимо от формы обучения - очной или заочной - содержание книги позволит студентам систематизировать свои знания по теме и успешно справиться с экзаменами. Преподаватели также найдут в этой книге полезные материалы для контроля и оценки успеваемости своих студентов. "Практикум по менеджменту и планированию" несомненно станет незаменимым помощником для всех, кто интересуется этой областью знаний - от профессоров до студентов и специалистов.
Книга представляет собой набор материалов для тестирования и оценки знаний студентов по теме "Эффективность менеджмента" в рамках учебной дисциплины "Теория менеджмента". Этот учебный пособие предназначено для студентов бакалавриата по экономике и имеет целью поддержать преподавателей в качественном контроле уровня усвоения материала. Книга поможет студентам закрепить полученные знания и подготовиться к экзаменам по данной теме. Материалы представлены в доступной форме, что делает издание интересным и полезным для широкого круга читателей, включая профессорско-преподавательский состав и специалистов в области менеджмента. Благодаря этому учебному пособию студенты смогут уверенно демонстрировать свои знания и навыки в менеджменте, что будет являться ключевым элементом в их будущей профессиональной деятельности.
Эта книга представляет собой уникальный материал для тестирования студентов по теме "Управление крупными промышленными фирмами" в рамках учебной дисциплины "Теория менеджмента". Она рассчитана на студентов экономического направления бакалавриата и поможет оценить уровень их знаний и навыков в данной области. Книга представлена в виде тестовых заданий, которые помогут преподавателям и студентам проверить и закрепить изученный материал. Этот источник будет полезен всем, кто заинтересован в современных методах управления крупными компаниями, будь то профессионалы в этой области или обычные читатели, стремящиеся расширить свои знания о бизнесе.
Книга предназначена для тестирования студентов по теме "Внешняя и внутренняя среда организации" в сфере менеджмента. Она подходит для обучения в университетах и образовательных центрах по экономике. Материал поможет преподавателям оценить уровень знаний студентов и провести качественный контроль. Книга также полезна для студентов как возможность закрепить изученный материал. Она предлагает разнообразные задания на проверку знаний, что делает ее увлекательным пособием для всех, кто интересуется этой темой. Благодаря данной книге, профессора смогут более эффективно преподавать материал, а студенты лучше усвоить его.
"Проверочные задания для студентов по теме «Информационно-коммуникативное обеспечение менеджмента» в рамках курса «Теория менеджмента» представлены в данной книге для бакалавров по направлению экономики. Эта учебная материалы помогут преподавателям оценить уровень освоения материала и усвоения знаний студентами. Задания разнообразны и интересны, что сделает процесс проверки и закрепления информации увлекательным и продуктивным как для преподавателей, так и для обучаемых. Рекомендуется для использования как преподавателям, так и студентам, а также всем, кто интересуется вопросами менеджмента и информационных технологий.".
Уникальная книга "Тесты по Теории Менеджмента" предназначена для всех, кто желает проверить свои знания в этой области. В ней собрано 240 заданий с правильными ответами, которые охватывают все ключевые аспекты учебной дисциплины. Этот материал рассчитан на студентов высшего образования, изучающих экономику по направлению 38.03.01. "Бакалавриат" – степень, которую можно получить после успешного освоения материала. Книга будет полезна не только преподавателям, но и самим студентам, так как поможет им закрепить свои знания и подготовиться к экзаменам. Этот учебный пособие интересно будет изучать не только специалистам в области менеджмента, но и широкому кругу читателей, желающих углубить свои знания в этой области.
Книга "Источники успеха: учебные кейсы для менеджеров" - это интересный сборник кейсов, созданный при участии крупных компаний и академического сообщества. Она включает в себя семь учебных кейсов, основанных на реальных событиях и управленческих решениях лидеров рынка. Читателям предоставляется возможность поучаствовать в анализе бизнес-моделей и принятии стратегических решений компаний, таких как МТС, Ozon, ГК "МЕДСИ" и других. Основная идея книги - поиск механизмов роста для успешных компаний. Кейсы призваны научить читателей искать нестандартные подходы к решению проблем и развивать навыки управленческого мышления в условиях неопределенности.
Книга "Путь к успеху: новые подходы в управлении персоналом" представляет собой исследование проблем управления персоналом и карьерным ростом в современных организациях. Автор рассматривает основные теоретические аспекты управления карьерным ростом сотрудников, выделяет факторы, влияющие на планирование карьеры человека. В книге также проводится анализ работы организации ООО "ЭКСКУРС-АВТОМАТИКА" с целью оценить эффективность ее системы управления карьерным ростом. Автор выделяет преимущества и недостатки данной системы, а также выявляет проблемные аспекты в управлении карьерами сотрудников. В заключительной части книги представлены практические рекомендации по улучшению системы управления карьерным ростом в организации "Экскурс-Автоматика".
В книге "Эффективность менеджеров: теория и практика" представлены результаты исследования работы среднего звена на предприятии "Лион–трейд". Авторы рассматривают различные аспекты управления, предлагая конкретные рекомендации для повышения эффективности менеджеров. Читатель найдет здесь анализ финансово–хозяйственной деятельности предприятия, обзор организационной структуры управления и кадровой политики. Особое внимание уделено диагностике проблем и разработке практических мероприятий для улучшения работы менеджеров. Авторы предлагают инновационный формат обучения - серию вебинаров "Начальный уровень для руководителей", который поможет не только повысить эффективность работы менеджеров, но и улучшить общую корпоративную культуру.
Книга «Мотивация и снижение текучести персонала: практическое руководство» представляет собой результат исследования в области управления человеческими ресурсами в ООО «Евразия». В ней авторы рассматривают сущность текучести кадров, выявляют влияние мотивации на удержание персонала и анализируют различия между отечественным и зарубежным подходами к мотивации. Читатель познакомится с обзором работы предприятия, проведенным анализом текучести персонала и выявленными факторами, влияющими на данную проблему. Кроме того, книга содержит практические рекомендации и мотивационные мероприятия, направленные на решение проблем текучести персонала в конкретном предприятии. Результаты исследования авторов обладают высокой практической значимостью и могут быть применены менеджерами и специалистами по управлению персоналом в своей повседневной деятельности.
Книга "Путь к успешной корпоративной обучающей системе" представляет собой исследование разработки стратегий по созданию эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на примере компании ООО "Промобот". В ней рассматриваются теоретические аспекты организации внутрифирменного обучения, сравнение подходов к обучению в России и за рубежом, методы проведения обучения и оценка его эффективности. Помимо этого, в книге представлена практическая часть, в которой рассматривается общая характеристика компании, анализ структуры персонала и действующей системы обучения, а также даны конкретные рекомендации по созданию эффективной обучающей системы.
Книга "Управление малым бизнесом: выявление проблем и поиск решений" представляет собой исследование, направленное на выявление сложностей в управлении малыми предприятиями. Автор подробно рассматривает теоретические аспекты управления малым бизнесом и анализирует проблемы управления персоналом на таких предприятиях. В книге представлена обширная характеристика одной конкретной организации, внимательно исследована ее деятельность и оценена эффективность управления персоналом. Все выявленные плюсы и минусы подробно проанализированы и затем использованы для выявления основных проблем в управлении малым бизнесом. Автор предлагает ряд рекомендаций по улучшению управления малым бизнесом в организации, разрабатывает мероприятия, которые могут помочь в повышении производительности деятельности.