Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 97
Книга, рассмотренная в 10-минутном формате чтения, предлагает обзоры лучших книг, выделяя только самую значимую и полезную информацию. Ее автор Стивен Кови - почетный доктор нескольких университетов и человек, внесший значительный вклад в области эффективности и лидерства. Он стал одним из 25 самых влиятельных людей в Америке по версии журнала Time. Компания ФранклинКови, основанная Кови и ее стоимостью в 500 миллионов долларов, занимается распространением обучающих материалов, проведением тренингов и управлением розничными магазинами. В ежегодных тренингах компании принимает участие более 750 тысяч человек.
Встречайте захватывающий сборник статей, посвященных управлению и развитию организаций. В книге вы найдете результаты многолетнего опыта Ицхака Адизеса, выдающегося бизнес-гуру, работавшего со множеством крупных компаний и правительств. Автор предлагает читателю ознакомиться с самыми актуальными наблюдениями в области менеджмента. Будь то профессионал или новичок в сфере бизнеса, книга представляет интерес как для тех, кто уже знаком с концепциями Адизеса, так и для тех, кто только начинает изучать его творчество. Введение содержит краткую справку о клюшевых концепциях автора, таких как жизненный цикл организаций и модель PAEI. Широкий спектр вопросов, затронутых в новых статьях Ицхака Адизеса, включает следующие аспекты управления: обучение менеджмента, критика современного бизнес-образования, процесс принятия решений, успешное управление изменениями, различные стили управления, жизненный цикл компаний и важность лидерства. Книга, долгожданная русскоязычными читателями, стала первым изданием на русском языке, и предлагает новые принципы и инсайты, способные изменить представление о современном менеджменте.
"Искусство Комплексного Управления Бизнесом: Откройте Новый Горизонт Роста и Процветания" Забудьте о традиционном подходе к управлению бизнесом – теперь на смену ему приходит уникальная концепция Управления Бизнес-Процессами (BPM). Книга "Искусство Комплексного Управления Бизнесом" откроет перед вами удивительный мир процессов и регламентов, которые рассматриваются как основа развития и достижения целей организации. Здесь вы найдете все необходимые знания о проектировании, контроле и постоянном улучшении бизнес-процессов. Это уникальное издание погрузит вас в совершенно новое понимание конкурентоспособности и взаимоотношений с клиентами, поставщиками и сотрудниками.
Один из самых инновационных путей достижения высокой производительности сотрудников может быть обнаружен во Франции. Удивительно, но при рабочей неделе всего 35 часов они занимают третье место в мире по этому показателю. Что помогает им достичь таких результатов? Бернар Диридолу, специалист по управлению персоналом и признанный гуру в этой области, делится своими секретами успеха в своей книге "Тайны гениального руководителя". В ней собраны проверенные временем "лайфхаки", которые помогут вам создать сильную и результативную команду. Книга раскрывает множество интересных тем, включая способы задействования полного потенциала креативности сотрудников, максимально эффективное управление временем и методы привлечения талантливых людей в вашу компанию.
В своей книге "Максимизация эффективности: современные подходы к управлению бизнесом", мастер управления стоимостью и повышения производительности, Гэри Кокинз, предлагает читателям взглянуть на управление стратегией организации совершенно новым образом. Он предлагает использовать полностью интегрированную систему методологий, которые помогут не только улучшить бизнес, но и измерить результаты, а также определить основные процессы и преобразовать их в практически полезную информацию для принятия решений. В книге вы найдете широкий спектр инструментов, которые компании могут использовать для управления результативностью.
Эта книга представляет собой полное руководство по финансовому учету и анализу. В отличие от других изданий, основное внимание в ней уделяется не только техническим аспектам бухгалтерской отчетности, но и принципам, лежащим в ее основе, а также применению финансового анализа при принятии стратегических решений. Автор обратил особое внимание на теоретическую базу и практическое применение финансовой информации. Он исследует понятия, подходы и методы, используемые при составлении и анализе финансовых отчетов. Читатель найдет подробности о различных аспектах бухгалтерского учета, таких как учет доходов и расходов, оценка активов и обязательств, а также составление финансовых отчетов. Одной из особенностей этой книги является ее соответствие требованиям Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО)
Данная книга представляет собой подробный анализ науки управления и ее применение в реальных ситуациях. Отличительной чертой данного исследования является систематический подход к изложению основных принципов и законов управления, а также использование единой логически согласованной системы определений и управленческих конструкций. Основной интерес авторов книги сосредоточен на тех аспектах науки управления, которые позволяют достичь выдающихся результатов и являются неотъемлемой частью профессионального арсенала для успешного управленца. В книге также подробно рассматриваются закономерности и принципы, которые предопределяют принятие рациональных решений в управленческих сферах, а также технологии и стратегии лидерства, способствующие достижению поставленных целей. Данное издание предназначено не только для профессионалов в сфере управления, желающих расширить свои знания и повысить свой профессиональный уровень, но и для тех, кто интересуется теорией и практикой управления в целом.
Книга "Управление качеством разработки и производства нового продукта в соответствии с мировыми стандартами" представляет собой исчерпывающее пособие о современных методах и подходах к управлению качеством в сфере разработки и производства новых продуктов. В книге изложены наиболее эффективные сценарии, методология и практика создания и улучшения систем менеджмента качества в соответствии с международными стандартами. Читатели познакомятся с требованиями стандартов качественного управления, включая семейство ИСО 9000, а также с практикой ведущих мировых компаний в данной области. Описываются конкретные ситуации, которые иллюстрируют важность и целесообразность применения современных подходов в управлении качеством.
Эту книгу вы не найдете в разделе "художественная литература" или "историческое наследие". Это уникальное учебное пособие, способное привить вам навыки построения эффективного бизнеса. Авторы составили для вас широкий набор практических рекомендаций, основанных на передовых научно-технических разработках и оригинальных управленческих решениях. Вам потребуются эти навыки, если вы хотите создать успешную компанию и добиться роста в любой области. Это не просто учебник, это комплексное руководство, которое способно развить в вас потенциал лидера. Вы сможете применять полученные знания в различных сферах вашей деятельности, будь то управление разработкой, производством или продвижением нового продукта.
Данное издание является тщательным и глубоким исследованием актуальных методов защиты от опасного процесса поглощения. Автор подробно рассматривает практическую реализацию этих методов, их влияние на благосостояние защищающихся компаний и сопутствующие теории. В работе представлены результаты значительных исследований, которые помогают понять эффективность использования данных методов. Особое внимание уделено особенностям российского рынка поглощений и потенциальным возможностям защиты от них в контексте российской ситуации. Эта книга станет полезным пособием для руководителей предприятий, финансовых специалистов, экспертов в области корпоративного управления, профессионалов, занимающихся слияниями и поглощениями, а также студентов, изучающих финансы, стратегическое управление или программу MBA.
«Глобальная гармония в деловом мире: погружение в сравнительный менеджмент» Каковы особенности деловой этикетности в России по сравнению с Америкой? Как влияет уровень степени избегания неопределенности на результативность деловых отношений? В чем заключается секрет успешности корпоративной культуры в различных регионах мира? Эти загадочные вопросы и многие другие находят свои ответы в остроумной и проницательной книге, которую вы сейчас держите в руках. Первое в своем роде русское учебное пособие по сравнительному менеджменту, оно приглашает читателя на путешествие сквозь мир деловых культур и предлагает обнаружить необъятное многообразие различий, которые могут возникнуть в сфере международных деловых взаимодействий. Авторы пособия с преподавательским мастерством построили его в формате диалога, взаимодействуя с читателем как наставник со студентом, и включив в содержание тесты и реалистичные ситуационные задачи, чтобы закрепить усвоение материала.
В данной книге рассмотрены важные аспекты управленческих решений и факторы, оказывающие на них влияние. Она посвящена принципам классификации данных решений и методам их принятия и рационализации. В особенности, авторы акцентируют внимание на рациональном подходе к принятию решений, предлагая эффективные стратегии и техники для его применения. Книга является незаменимым учебным пособием для студентов и преподавателей вузов и бизнес-школ, а также для руководителей и менеджеров организаций. Она позволит им углубить свои знания и навыки в области управленческих решений, что в свою очередь поможет им принимать более осознанные и успешные решения в своей профессиональной деятельности. Книга представляет собой сбалансированное сочетание теоретической основы и практических примеров, что делает ее очень доступной и полезной для читателя.
В этой книге преподносятся вопросы о тщательном анализе процессов, связанных с разработкой и осуществлением оптимального стратегического поведения компаний, соперничающих в условиях глобальных бизнес-тенденций. Книга акцентирует внимание на необходимости выбора различных стратегий, соответствующих возможностям и ограничениям, вытекающим из внешних факторов современных организаций, а также их ресурсов, навыков и ключевых компетенций, развивающихся во внутреннем окружении фирмы. Это издание содержит ценные практические примеры стратегического менеджмента, основанные на анализе деятельности ведущих международных корпораций.
Книга представляет собой исследование важнейших аспектов стратегического управления персоналом в условиях экономики знаний. Она не только описывает основные положения этой стратегии, но и приводит множество примеров из современной практики управления. Полезная информация, содержащаяся в ней, сопровождается методологическим описанием и практическими инструментами, что делает книгу весьма ценным руководством для управленцев всех уровней. Основная цель данной работы заключается в формировании системного понимания современных теоретических принципов стратегического управления персоналом и определения основных аспектов его практического применения.
Эта книга - результат авторского опыта, накопленного за двадцать лет проведения семинаров в области стратегии, маркетинга, клиентоориентации и искусства переговоров. Она представляет собой настоящую кладезь знаний, набитую до краев полезными инструментами и вдохновляющей лирикой. Читая ее, мы ощущаем не только желание продолжать чтение, но и жажда повторно перечитывать и захватывать цитаты. Однако, нельзя не отметить, что эта книга имеет явно парадоксальный характер, что делает ее еще более привлекательной и полезной. Она предназначена как для тех, кто уже достиг значительных успехов, так и для тех, кто только начинает свой путь к покорению вершин.
Книга представляет собой сборник теоретических концепций и практических рекомендаций по управлению изменениями в различных организациях. Она охватывает все этапы жизненного цикла и позволяет разобраться в сути происходящих изменений. Кроме того, рассматривается важный аспект сопротивления перестройкам и эффективные стратегии его преодоления. Представленный курс "Управление изменениями" имеет междисциплинарный характер и является обязательным элементом обучения для будущих менеджеров. Он охватывает разнообразные аспекты, включая теоретические основы и практические аспекты управления изменениями. Авторы исследуют причины возникновения сопротивления перестройкам и предлагают полезные стратегии для его нейтрализации. Эта книга поможет читателю углубить свои знания в области управления изменениями и осознать их важность для успеха организации.
В книге, которую вы держите в руках, изучаются практические аспекты управления инновациями в различных сферах деятельности - промышленности, бизнесе и управлении. Ее главная цель заключается в создании благоприятной среды, способствующей развитию и реализации новых идей, что, в свою очередь, обеспечивает конкурентоспособность организаций и предприятий. Это пособие станет полезным инструментом для подготовки менеджеров на всех уровнях, начиная от образовательных программ высшего образования и заканчивая программами профессиональной переподготовки и повышения квалификации. В книге приводятся практические примеры и инструменты, которые помогут читателям лучше понять и освоить процессы управления инновациями, а также развить необходимые навыки для успешного руководства.
В новой книге, основанной на актуальных исследованиях, представлены глубокий анализ и классификация мер, принимаемых государственными органами и международными организациями для поддержки национальной экономики. Развиваясь на фоне глобального экономического кризиса, книга обращает особое внимание на эффективные практики и рекомендации в этой области. Авторы акцентируют внимание на роли органов государственной власти в антикризисной политике, предоставляя полное понимание их ведущей роли в решении сложных экономических вопросов. Эта книга станет незаменимым руководством для специалистов в области экономической политики, работников государственных структур и представителей экспертного сообщества, помогая им получить полную картину о принятых мерах и определить наилучшие стратегии антикризисной политики.
Книга-учебник, представляющая собой новое исследование в области управления в социальной работе, является неотъемлемым компонентом программы курса "Управление в социальной работе". Авторы излагают теоретико-методологические основы данной темы, расширяют понятийную базу и рассматривают практические аспекты этой профессии. В учебнике освещены важнейшие проблемы, связанные с управлением в социальной работе. Кроме того, студенты научатся управлять социальными процессами, применять инновационные методики и разрабатывать стратегии для решения сложных ситуаций в своей профессиональной деятельности. Особое значение книге придает ее соответствие требованиям Федерального государственного образовательного стандарта для направления "Социальная работа".
Эта уникальная книга представляет собой учебное пособие, которое объединяет результаты исследований по особым аспектам российского бизнеса. Она предлагает читателю комплексный взгляд на историю и современные реалии российской модели управления совместными предприятиями. Авторы книги не только демонстрируют уникальность этой модели, но также раскрывают особенности российской деловой культуры и накопленный опыт российских менеджеров. В учебном пособии представлены не только историческая ретроспектива, но и ценные рекомендации и инструменты для успешного ведения бизнеса с зарубежными партнерами. Особое внимание уделяется выявлению сильных черт российской деловой культуры и поискам путей их активного использования для участия российских компаний в международной хозяйственной интеграции. Уникальность этой книги заключается в том, что она сочетает в себе исследования, факты и актуальные примеры.