Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 25

В настоящей монографии представлено исследование авторских подходов к определению ключевых понятий, связанных с трудовой деятельностью и мотивацией на малых инновационных предприятиях. Автор совершает анализ основных концепций, теорий и подходов в области мотивации трудовой деятельности, а также предлагает собственную концепцию мотивационного процесса, применительно к данному типу предприятий. Эта книга направлена не только на научных работников, студентов и аспирантов, изучающих специальности, связанные с управлением персоналом и мотивацией, но и на преподавателей экономических вузов и слушателей курсов послевузовского образования.

В данном исследовании подробно анализируются особенности становления деловой репутации современных компаний. Авторы рассматривают важные факторы, которые оказывают влияние на репутационный потенциал и инвестиционные возможности отечественного бизнеса. Однако, отличительной чертой данной работы является основательное рассмотрение развития социально-культурных управленческих технологий и их взаимосвязи с деловой репутацией компании. Кроме того, особое внимание уделяется позиционированию компании на современных глобальных рынках и причинно-следственным связям между ее экономической и социальной активностью. Авторы не только исследуют данные проблемы, но также предлагают механизмы и инструменты, которые могут помочь компаниям формировать свою деловую репутацию.

"Лидерство в бизнесе: искусство и наука" — увлекательное путешествие в мир успешного управления и лидерства. В основу этой книги легли статьи, отобранные из архивов престижного журнала Harvard Business Review, за несколько десятилетий, и подарившие миру бесценные знания о том, как стать истинным лидером в мире перемен и вызовов. Авторы, которые являются крупнейшими экспертами в области бизнеса и руководства, раскрывают секреты успешной лидерской деятельности, анализируют влияние индивидуальности лидера на стиль управления и раскрывают различные модели руководства, наиболее эффективные в разных ситуациях. Один из главных моментов, освещенных в книге, это роль главы компании в условиях постоянно меняющейся экономики.

Книга "Успех. Лидерство. Действие" представляет собой важный вклад в изучение и практику лидерства. Она помогает понять, что истинный лидер - это не просто руководитель, а человек, который воплощает философию компании и способен вдохновить и мотивировать других. Авторы книги, ведущие эксперты Московской школы управления СКОЛКОВО, опираются на девять реальных деловых ситуаций, происходивших в 2009 году, рассказывая о том, как ключевые качества лидера помогали решить сложные задачи. Каждый кейс включает интервью с ведущими менеджерами российских подразделений крупных мировых компаний, которые обнаружили важные аспекты лидерства в процессе достижения поставленных целей.

Жаждете освободиться от вечного преследования чужих желаний и обстоятельств? Вам надоело без устали исполнять задачи других людей? Однако пришло время создать свой уникальный мир и вести жизнь по своим правилам! У книги "99 законов силы и руководства" есть все ингредиенты, необходимые для освобождения вас от оков, давить на вас чужие соглашения и устаревшие рамки, а также справиться с негативными воздействиями и расширить границы вашего возможного... Вас ждет свобода, достаток, уверенность и увлекательные приключения! Подводящие строки, написанные вами, могут вбудоражить воображение читателя, раскрывая новые возможности, которые можно обнаружить внутри себя.

Книга, созданная авторами, представляет собой незаменимое руководство для тех, кто стремится стать успешным лидером, профессионалом своего дела или овладеть искусством эффективной коммуникации. Она является результатом многолетнего опыта и объединяет лучшие практики, разработанные в ходе семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации. Авторы этой книги не только обобщили опыт, накопленный во многих известных компаниях и организациях, но также предложили новые, современные подходы к решению реальных вызовов в сфере управления и лидерства. При чтении этой книги вы ощутите подлинную страсть и внимание, которые авторы вложили в каждую страницу, чтобы помочь вам стать успешным лидером и достичь вершин в своей сфере работы. Книга адресована не только профессионалам, но и всем, кто хочет расширить свои навыки и найти новый источник вдохновения.

Книга, которая знакомит читателя с уникальным взглядом на природу власти и ее основные источники. Автор исследует не только характер и знания человека, но и его репутацию, экспрессивность, привлекательность. Он обращает внимание на взаимоотношения с другими людьми, а также роль, ресурсы, информацию и связи. Все эти факторы объединяются в уникальной комбинации, которая является ключом к лидерству и влиянию. В книге представлено всестороннее исследование источников власти как на личном, так и на организационном уровне. Автор поднимает важные вопросы о том, как люди могут приобрести или потерять власть, и предоставляет читателю возможность оценить силу собственных источников власти.

"Компиляцией бесценных уроков и богатого жизненного опыта Маттс-Ола Исхоела, перед вами предстает том, открывающий перед вами сокровищницу мудрости. Очерками мудрости и примерами служения пастора, вы сможете прочертить путь к лидерскому самосовершенствованию и успешному формированию команд внутри церкви. Автор бесстрашно заявляет, что никто не может быть слугой Божьим в одиночку, и настоятельно призывает к объединению усилий и созданию сильных команд. Словно здание, церковь состоит из разнообразных индивидуальностей, и искусное взаимодействие команды является неотъемлемой частью ее функционирования. Эта книга станет вашим верным помощником в изучении динамики создания команды, способствуя вашему росту как лидера.

В недетскую игру – Взгляд изнутри благодаря личным рассказам и признаниям, книга «Один за всех, и все за одного» приглашает вас в портретный мир самых ярких и успешных футбольных тренеров нашего времени. Они – звезды на уходящих гонках коммерции, за которыми следят не только миллионы болельщиков, но и алчные инвесторы. Поворачивая страницы этой книги, вы узнаете не только о цене триумфальной победы, но и о жаркой борьбе с неудачами, принятии непопулярных решений и сохранении веры в себя, несмотря на поражения. Реалии и законы устройства этой внушительной индустрии – ключ к пониманию футбола, а всеобщая охота на успех поднимает его к грандиозным вершинам! Созданная для истинных поклонников футбола, эта книга является не только важным руководством по лидерству, но и незабываемым путешествием в душу футбольной битвы.

"Секреты второго эшелона" - это уникальное исследование роли и влияния исполнительных и операционных директоров, вице-президентов и заместителей, которые занимают ключевые позиции в организациях, независимо от их сферы деятельности. Автор подробно анализирует явление "теневого лидерства" и необходимые качества, необходимые для этой роли, а также предлагает эффективные подходы к сотрудничеству с руководителями организации. "Секреты второго эшелона" не только поможет опытным предпринимателям и менеджерам лучше понять свою роль и вклад в организации, но также станет незаменимым руководством для начинающих управленцев.

В книге, которая без лишних представлений, черпает вдохновение из фантастических сюжетов знаменитого произведения «Игра престолов», авторы представляют увлекательный учебник по лидерству, наполненный практичными уроками. Вдумчиво анализируя действия и мотивации персонажей сериала, они приглашают нас к осознанному изучению успешных и неудачных моментов в строительстве явных и скрытых лидеров. Дополняя свои наблюдения примерами из мира бизнеса и политики, авторы Тим Филлипс и Ребекка Клэйр создали поистине незаменимое руководство поведенческих моделей. Все, кому интересны тонкости успешного управления, найдут в этой книге уникальный бизнес-инструмент.

В новом захватывающем исследовании, авторитетный эксперт Мойзес Наим провокационно представляет свое понимание сущности власти в современном мире. Ближе других он знаком с вопросом, что значит обладать мировым влиянием, поскольку он сам являлся высшим редактором известного журнала Foreign Policy и занимался руководством всемирно признанного Всемирного банка. Его свежий подход разрабатывает оригинальный и убедительный анализ нетрадиционных методов, позволяющих приобрести, использовать и потерять власть. Наим также освещает влияние эволюции власти на нашу повседневную жизнь. Замедленная обрезка сила менять облик лидерства всех отраслей, будь то политика, бизнес, армия или даже религия.

В книге "10 лучших статей по эмоциональному интеллекту и лидерству" вам представлены результаты исследований ведущих мировых экспертов в области делового менеджмента. Они раскрывают все секреты успешного руководства, а также делятся ценными советами по управлению своими эмоциями и развитию эмоционального интеллекта. В книге вы найдете ответы на важные вопросы: Какие качества должны быть у хорошего руководителя? Почему важно слушать мнение коллег? Как справиться с собственным характером и не допустить, чтобы он навредил вашей карьере? Как развить эмоциональный интеллект и помочь вашим сотрудникам достичь нового уровня профессионального роста? Авторы сборника подробно рассматривают эти и другие вопросы, необходимые для вашего успеха в профессиональной сфере.

Книга "Сила ответственности и добросовестности: Философия успеха Коносуке Мацуситы" представляет собой путеводитель в мир успешного предпринимательства и этичного лидерства. Автор, признанный гуру бизнеса XX века и основатель Matsushita Electric, Коносуке Мацусита, делится своими взглядами и стратегиями, которые с годами продолжают вдохновлять многих предпринимателей по всему миру. В книге читатель будет познакомлен с основными принципами Мацуситы - ответственностью перед обществом, добросовестностью и честностью. Автор полагает, что именно эти ценности являются основой успешного бизнеса и необходимы для достижения совершенства.

Книга, рассмотренная в 10-минутном формате чтения, предлагает обзоры лучших книг, выделяя только самую значимую и полезную информацию. Ее автор Стивен Кови - почетный доктор нескольких университетов и человек, внесший значительный вклад в области эффективности и лидерства. Он стал одним из 25 самых влиятельных людей в Америке по версии журнала Time. Компания ФранклинКови, основанная Кови и ее стоимостью в 500 миллионов долларов, занимается распространением обучающих материалов, проведением тренингов и управлением розничными магазинами. В ежегодных тренингах компании принимает участие более 750 тысяч человек.

Встречайте захватывающий сборник статей, посвященных управлению и развитию организаций. В книге вы найдете результаты многолетнего опыта Ицхака Адизеса, выдающегося бизнес-гуру, работавшего со множеством крупных компаний и правительств. Автор предлагает читателю ознакомиться с самыми актуальными наблюдениями в области менеджмента. Будь то профессионал или новичок в сфере бизнеса, книга представляет интерес как для тех, кто уже знаком с концепциями Адизеса, так и для тех, кто только начинает изучать его творчество. Введение содержит краткую справку о клюшевых концепциях автора, таких как жизненный цикл организаций и модель PAEI. Широкий спектр вопросов, затронутых в новых статьях Ицхака Адизеса, включает следующие аспекты управления: обучение менеджмента, критика современного бизнес-образования, процесс принятия решений, успешное управление изменениями, различные стили управления, жизненный цикл компаний и важность лидерства. Книга, долгожданная русскоязычными читателями, стала первым изданием на русском языке, и предлагает новые принципы и инсайты, способные изменить представление о современном менеджменте.

Один из самых инновационных путей достижения высокой производительности сотрудников может быть обнаружен во Франции. Удивительно, но при рабочей неделе всего 35 часов они занимают третье место в мире по этому показателю. Что помогает им достичь таких результатов? Бернар Диридолу, специалист по управлению персоналом и признанный гуру в этой области, делится своими секретами успеха в своей книге "Тайны гениального руководителя". В ней собраны проверенные временем "лайфхаки", которые помогут вам создать сильную и результативную команду. Книга раскрывает множество интересных тем, включая способы задействования полного потенциала креативности сотрудников, максимально эффективное управление временем и методы привлечения талантливых людей в вашу компанию.

Книга «Мастерство власти» предлагает читателю уникальный взгляд на мир лидерства и могущества. Законы, которыми руководствуются люди во власти, просты и доступны каждому. Авторы этой книги, в течение более двадцати лет, совершенствовали свой подход к лидерству, применяя его на сотнях тренингов по всему миру. Чтобы понять, почему одни становятся успешными начальниками и великими лидерами, а другие остаются простыми исполнителями, нужно погрузиться в мир психологии влияния. Часто законы власти могут показаться суровыми и бесчеловечными, однако, следуя рекомендациям книги, вы сможете открыть новые горизонты вашего сознания и стать главным героем собственной жизни.

В книге представлены новейшие научные исследования, посвященные вопросам психологии лидерства. Авторы не только объясняют, каким образом руководитель может вызвать у подчиненных эмоциональный отклик, но и предлагают конкретную систему для развития этого навыка. Они основываются не только на академических исследованиях, но и на своем богатом практическом опыте в консалтинге. Одной из главных целей книги является помощь руководителям в сохранении лидерского потенциала в течение длительного времени. Авторы подробно описывают методики и стратегии, которые помогут восстановить потерянную энергию и справиться с негативными последствиями стресса, которые нередко сопутствуют управленческой работе. Хотя книга главным образом адресована руководителям компаний и менеджерам на всех уровнях, она также будет полезна преподавателям и студентам школ менеджмента, которые ищут практические и применимые в реальной жизни стратегии руководства. Замечательная особенность этой книги заключается в ее простоте и доступности для широкой аудитории.

В уникальном произведении данной книги раскрывается революционный подход к стимуляции и вдохновению. Автор обладает богатым опытом в исследовании мотивации, проникнувшись психологическими закономерностями поведения людей в разнообразных культурах, а также в российском обществе. Это творение представляет ответы на главные вопросы: почему денежные стимулы не являются идеальным выбором для мотивации? Какова роль лидера в области мотивации, и почему он не может просто так вдохновить других? Кроме того, автор изучает взаимосвязь между мотивацией и осознанностью, а также предлагает практические советы по освоению этого навыка.