Управление изменениями

"Величайший из мировых деловых журналов, Harvard Business Review, рад представить свою новую книгу из серии "HBR: 10 лучших статей", посвященную безупречному управлению процессами изменения. Если ваша организация находится в стадии серьезных трансформаций или вы только собираетесь пройти через этот важный этап, то эта книга является вашим надежным спутником. Было проделано величественное исследование из многих статей журнала, посвященных управлению изменениями, и особо ценные и актуальные материалы были заботливо извлечены редакторами HBR. За счет этой книги, вы получите возможность овладеть навыком составления прозорливого плана изменений в вашей компании и методом оценки его эффективности, выясните, почему конечная цель лидера так принципиальна и каким образом сделать радикальные перемены более комфортными. Однако, возможно, ключевым моментом станет умение подготовить своих коллег и сократить любую естественную реакцию на изменения." Новая книга, предложенная журналом Harvard Business Review ("HBR: 10 лучших статей"), придает ощущение грандиозности и качества. В этой работе приложено немало усилий, чтобы утвердить самые актуальные и применимые материалы среди многочисленных статей, посвященных управлению процессами изменений. Книга не оставит вас равнодушными, а подарит вам ценные знания о планировании и оценке эффективности изменений в вашей организации. Вы также познакомитесь с необходимостью благородного лидерства и узнаете, как уменьшить неблагоприятные последствия радикальных перемещений. Ключевым моментом будет исследование оптимального пути подготовки сотрудников и минимизации их желание сопротивляться переменам."