Управление персоналом

Книга известного профессионального делового издания Harvard Business Review представляет собой ценный сборник, который предлагает читателю самые актуальные и полезные статьи о управлении персоналом. Авторы книги изучают интересующие вопросы, которые необходимо разобрать каждому, кто стремится не только сохранить успешность своей карьеры, но и развивать способности и навыки своих сотрудников. Книга помогает понять роль руководителя в формировании успешного профессионального развития каждого сотрудника и предотвращении «синдрома неудачника». Это задачи, которыми должен заниматься каждый серьезный руководитель. Также в книге можно найти ответы на вопросы о том, что является истинной мотивацией большинства людей и как установить эффективные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными. Одной из ключевых тем, которая подробно рассматривается авторами, является искусство убеждения - то, как влиять на других и добиваться своих целей. Книга представляет собой обязательное пособие для каждого руководителя, который стремится более глубоко понять и овладеть навыками управления персоналом. Изучение этой книги поможет получить полезные и полновесные рекомендации, которые гарантированно помогут в реализации профессиональных целей.