Информационная революция. Путь к корпоративному разуму

Каждое предприятие стремится внедрить корпоративные ценности в свою работу и провести метаморфозу, превратившись в интеллектуальную организацию. Однако, вопреки распространенному мнению, это не так просто. Для достижения такого состояния необходимо не только иметь эффективную команду сотрудников и использовать инновационные программы и инструменты, но и уметь использовать информацию, перенося ее на новый уровень. Процесс перевода информации в актив, способный приносить прибыль, представляет собой сложную задачу. Это подобно становлению сотрудников, которые проходят через несколько этапов развития, чтобы достичь результата и приносить выгоду компании. В своей книге ведущие эксперты SAS Institute создали четкую и надежную модель развития информации. Модель состоит из пяти последовательных этапов эволюции информации, основанных на глубоком практическом опыте авторов и их коллег. Эти этапы помогут компаниям претворить информацию в нематериальный актив, способный повысить их доходы и принести успех. Благодаря применению модели эволюции информации, организации смогут овладеть корпоративным разумом и стать интеллектуальными лидерами в своей отрасли. В книге вы найдете подробное описание каждого этапа развития информации, а также множество практических советов и инструментов. Эта книга станет незаменимым руководством для тех, кто стремится превратить свою компанию в организацию будущего, способную эффективно использовать информацию в своей деятельности. Она поможет читателям избежать ошибок и предоставит им ключевые принципы, необходимые для построения успешной, информационно насыщенной корпоративной культуры.