Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления

Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления

Автор:

Жанр: Управление персоналом, Корпоративная культура

Эта книга станет незаменимым руководством для студентов, изучающих учебную дисциплину "Организационная культура" в высших учебных заведениях. В ней представлена первая часть курса, состоящая из ключевых лекций и практических заданий, которые помогут студентам глубоко погрузиться в изучаемую тематику. Авторы пособия предназначили его для студентов образовательных программ по направлению подготовки "Управление персоналом" в очной и заочной форме обучения. Благодаря этой книге, студенты смогут развить свое понимание организационной культуры и научиться применять полученные знания на практике. Книга содержит подробное описание основных аспектов организационной культуры, а также предлагает решение разнообразных задач, направленных на развитие навыков и умений студентов. Кроме того, в пособии приведены примеры из реальной практики, которые помогут студентам лучше понять применение концепций организационной культуры в различных ситуациях. Благодаря четкой структуре, доступному изложению материала и практическому подходу, данное пособие станет незаменимым инструментом для студентов, желающих глубже понять сущность и значение организационной культуры. Эта книга вдохновит студентов к активному и креативному обучению, а также поможет им успешно справиться со всеми заданиями и требованиями курса.

Скачать fb2 Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления

Другие книги автора Анастасия Пеша
Похожие книги