Управление социальным развитием организации. Учебное пособие

В данной книге представлено учебное пособие, посвященное теории и практике управления в сфере социального развития организаций бизнес-сектора. Авторы детально рассматривают предпосылки возникновения и эволюцию функции управления в социальной сфере предприятий, как за рубежом, так и в России на протяжении разных исторических периодов. Книга раскрывает институциональные основы и объективные факторы, которые влияют на формирование системы управления и планирование процессов социального развития организаций. Также в ней представлены методические подходы и практические инструменты, которые помогут оценить и измерить уровень развития социальной сферы. Учебное пособие соответствует последней версии Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и будет полезным для студентов бакалавриата, магистрантов и слушателей системы послевузовского образования, обучающихся в направлении "Управление персоналом". Оно также может быть полезно специалистам и руководителям кадровых служб, а также других функциональных подразделений организаций. Это незаменимый помощник для всех, кто хочет овладеть знаниями и навыками в управлении социальным развитием организаций деловой сферы. Данное пособие дает читателям возможность глубоко понять основы и сущность проблем и вызовов, с которыми сталкиваются современные организации в области социального развития.