Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие

Величайший успех организации заключается в ее способности выживать и достигать благоприятных результатов. Однако для этого необходимо иметь основополагающий набор принципов, которыми руководствуется каждый рычаг ее политики. Абсолютное преданность этим принципам является ключевым фактором, определяющим корпоративное благосостояние. Цели, практики и политика должны соответствовать этим убеждениям, а в случае несоответствия быть готовыми к преобразованиям. Для вдохновения и лидерства ценности должны стать основополагающими принципами, заложенными в основу каждого процесса в организации и в первую очередь – в поведении руководителей. В данной книге рассматриваются основные принципы лидерства, основы эффективных взаимоотношений в коллективе. Содержание подойдет как для студентов и научных сотрудников, так и для тех, кто занимает руководящие должности или работает в сфере персонала. Для вас эта книга станет неотъемлемым помощником в строительстве успешной организации, где ценности станут живыми принципами, пронизывающими деятельность всех ее членов.