К найму готов!

Книга, которая поможет руководителям сократить время на проведение собеседований и найти именно тех сотрудников, которые подойдут для их команды. В этой книге вы найдете все необходимые инструменты и методы для качественного и эффективного найма новых сотрудников. В первой части книги вы узнаете, как определить необходимые компетенции для каждой вакансии и как проверить их на собеседовании. Авторы делятся своим опытом и даете ценные советы, которые помогут вам выбрать именно «своих» сотрудников. Во второй части книги представлены различные методы и подходы для выявления и оценки компетенций у соискателей. Вы узнаете, как задавать эффективные вопросы и проводить тесты, чтобы более точно определить, насколько кандидат подходит для вашей команды. Третья часть книги посвящена структуре и эффективности проведения собеседований. Авторы делятся своими наиболее успешными методами и приемами, которые помогут вам не тратить время на неподходящих кандидатов и проводить эффективные собеседования. В завершении книги вы найдете полезные советы, как создать уверенность и себя уверенно чувствовать при разговоре с соискателями. А также вы получите чек-лист по найму, который поможет вам не упустить важные моменты при найме нового сотрудника. Готовьтесь к найму за час! Используйте эту книгу в качестве своего незаменимого руководства для успешного найма и создания сильной команды, на которую вы всегда будете гордиться.