Мотивация к работе. Теория Херцберга

Книга, которую вы держите в руках, приглашает вас на увлекательное исследование мотивации в работе. Что заставляет нас вставать по утрам и отправляться на работу? Чего на самом деле желают сотрудники от своей деятельности? И, конечно же, как можно воздействовать на мотивацию в коллективе? В этой книге вы найдете не только полезные и проверенные советы, но и увлекательные истории из повседневной практики управления персоналом. Подкрепленная фундаментальными научными исследованиями Фредерика Херцберга, известного американского социолога, эта книга предлагает новые взгляды и подходы к мотивации в команде. Узнайте, какие факторы оказывают наибольшее влияние на мотивацию сотрудников, как создать комфортную и поддерживающую атмосферу в коллективе, и как превратить рабочее место во вдохновляющую среду. Благодаря этой книге вы получите мощные инструменты для создания эффективной и мотивирующей рабочей обстановки. Не упустите возможность погрузиться в мир современных исследований и реальных историй из HR-практики. Эта книга станет вашим надежным гидом в поиске новых подходов и стратегий, которые помогут вам успешно управлять командой и создать мотивационную среду, в которой каждый сотрудник будет приносить максимум пользы и достигать лучших результатов.