Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 54
По замыслу Брайана Дюмейна в своей книге предлагается уникальное сравнение Amazon с новейшим истребителем-невидимкой, ведущим воздушную битву с архаичным бипланом. Описывая несравненный разрыв между традиционной розничной торговлей и непрерывным вторжением Amazon, автор затрагивает такие области, как медицина, страхование и финансы, а даже Голливуд оказывается под угрозой от этого гиганта из Сиэтла. Книга раскрывает схему Безономики - уникального комбината клиентской одержимости, беспредельных инноваций и долгосрочного стратегического мышления, которое активизируется беспощадным механизмом искусственного интеллекта.
В захватывающей книге, написанной мастером своего дела Владимиром Моженковым, раскрываются тайны достижения поставленных целей и преодоления сложностей на этом пути. Автор, опираясь на свою богатую жизненную и профессиональную историю, предлагает читателям эффективную систему, способную максимально поддержать и помочь достигать желаемых результатов в любой сфере жизни. Владимир Моженков исследует причины, препятствующие нам достижению целей, и предлагает уникальные инструменты и приемы для их преодоления. Его простые и универсальные принципы, выведенные из личного опыта, вдохновят и поддержат вас в формулировании собственных целей и помогут приступить к захватывающей и трансформирующей жизни. Книга Владимира Моженкова станет вашим надежным путеводителем в мир целеустремленности и саморазвития.
"Необыкновенные достижения Ирины Несивкиной, исследователя, писателя и эксперта психологии, оказали большое влияние на современный мир. Ее новая книга, «Энергия и ресурсное состояние руководителя», стала первой из серии книг под названием «Банк Мозга». Она основана на уникальной концепции, разработанной совместно с выдающимся ученым по социальному антропогенезу, доктором физиологических наук Александром Дорониным. Концептуальная модель, заложенная в основу этой книги, не только поможет вам заботиться о своем здоровье, но также станет фундаментом для успешного строительства вашей личной и профессиональной жизни. «Энергия и ресурсное состояние руководителя» является непревзойденным гидом и проводником по самому эффективному пути к жизни.
Книга "Трансформация с помощью гибкого подхода: Agile-подход в современном мире" представляет собой уникальное руководство по применению Agile-методологии в различных сферах деятельности. Автор книги, опытный сертифицированный коуч ICF и преподаватель проекта Skillbox и Высшей школы менеджмента МБА "Лидеры изменений", Марина Михайленко, демонстрирует, как с помощью гибкого подхода можно достичь значительных успехов в кратчайшие сроки. Книга предлагает уникальные кейсы и примеры внедрения Agile-подхода в области маркетинга, науки, образования и других сферах. Автор подчеркивает значение гибридных команд в посткарантинный период, а также обучает найти и привлечь талантливых сотрудников, не только профессионалов. Главная цель книги - показать, как внедрить гибкий подход в организации, преодолеть возможные преграды и создать доверие у потребителей.
В поисках успеха и богатства, ты, будущий предприниматель, оказался перед вопросом: "С чего начать свой бизнес?" Однако, решение не так просто, как кажется. В смятении ты задумываешься о возможности взять кредит или найти партнеров среди друзей. Или, может быть, купить «гарантированную франшизу»? Автор этой книги пережил настоящий финансовый крах, потеряв миллионы рублей и годы времени, совершая серьезные ошибки. Он сам стал жертвой бизнеса и не желает твоего подобия. Книга, которую ты держишь в руках, - это практическое руководство, основанное на бесценном опыте автора. Она служит своего рода энциклопедией для начинающих предпринимателей, верным помощником в поиске ответов на любые вопросы, связанные с бизнесом.
Книга "Адаптивная организация: ключ к успешному будущему" - это исследование, которое открывает перед читателем новую реальность современных организаций. Автор говорит о необходимости адаптивности в наши дни, подчеркивая, что это ключевая черта организаций, обеспечивающая их стабильность и развитие в реалиях быстро меняющегося мира. В своей работе автор поднимает важные вопросы, рассматривая преобразования по трем основным измерениям: организационному дизайну, стратегическому менеджменту и корпоративной культуре. Книга предлагает не только теоретический подход, но и конкретные инструменты и практики, которые позволяют создать и развить адаптивность внутри организации.
У вас есть амбиции для развития личных и профессиональных навыков? Хотите выстроить команду, полную энтузиазма и с общими ценностями? Ищете рабочий инструмент, который поможет вам выйти за рамки обычного планирования? Тогда рабочая книга «Ценностно-ориентированное лидерство» – ваш выбор! Эта книга не просто календарь с ежедневными рабочими планами, она станет вашим гидом на каждый месяц и поможет вам: - Сосредоточиться не только на срочных, но и на важных задачах. - Пройти практические задания, которые помогут вам познать себя как лидера. - Создать команду, основанную на общих ценностях. - Получить необходимые знания и уверенность в решении сложных ситуаций. - Понять, что такое уравновешенная жизнь и настоящее чувство счастья. Не упустите возможность подарить себе этот рабочий инструмент, который поможет вам достичь ваших целей в 2022 году и стать успешным лидером!
Управление без властных полномочий – это основная организационная модель XXI века, которая становится все более популярной. Однако, большинство менеджеров все еще ищут ответы на вопросы, связанные с применением этой модели. Сейчас в современных организациях сложилась ситуация, когда многие сотрудники без официальных полномочий лишь ждут своей очереди на выстрел и стремятся стать лидером, добившись успеха без власти. В то же время, работодатели осознают важность активного участия всех сотрудников в развитии компании, их инициативу и способность создавать ценность. Традиционные методы управления больше не срабатывают, и поэтому необходимо пересмотреть подход к сотрудничеству в рабочей среде. На страницах этой книги вы найдете пошаговое руководство по переосмыслению сотрудничества на рабочем месте.
"Играй лучше! Секреты мастерства от мировых чемпионов" - это увлекательное руководство, наполненное ценными мыслями и идеями, способными изменить ваше представление о достижении успеха. Книга, написанная Аланом Стейном, известным тренером, который 15 лет работал в NBA с самыми яркими звездами баскетбола, поможет вам открыть секреты победы. Сочетая в себе наблюдения тренировок, выступлений и беседы с коллегами-тренерами, Стейн сформировал уникальную систему из 15 ключевых качеств, необходимых для достижения успеха в спорте, бизнесе и жизни. Он демонстрирует, что эти качества основаны на привычках чемпионов и способны помочь вам преодолеть трудности и добиться максимальных результатов. Важным аспектом книги является ее применимость к различным сферам жизни.
На страницах этой книги, вы найдете сокращенную версию самого главного - "5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место" авторства Томаса Фабрицио и Дона Тэппинга. Это первая в своем роде книга, которая в России предлагает пошаговую методику организации эффективной рабочей среды в офисе, основанную на принципах бережливого производства. Здесь собраны только самые ценные идеи, исследования и кейсы, чтобы вам не пришлось терять время на изучение огромного количества материалов. В этой книге вы найдете подробное описание системы 5S, которая поможет вам избежать потерь, возникающих из-за неэффективной организации работы в офисе.
В книге "Управляя кризисом. Как выращивать успешные компании", Дмитрий Симоненко, один из самых успешных предпринимателей, представляет читателям свои непревзойденные инсайты о том, как преодолеть сложности и превратить кризис в возможность для роста. Автор, опираясь на свой жизненный опыт и собственные проекты, демонстрирует важность принятия неудач и ошибок, а также их преодоления. Он научит вас, как создать идеальную команду, привлечь инвестиции вовремя и в нужном объеме, а также использовать свои конкурентные преимущества мудро и эффективно. Книга освещает критические нюансы бизнеса, такие как умение отходить от дел в нужный момент и важность превращения неудачи в сильнейший стимул для роста и развития.
Эта уникальная книга - незаменимый справочник для тех, кто амбициозно стремится стать неотразимым ведущим мероприятий. Она охватывает как начальные шаги, так и сложности, с которыми сталкиваются уже опытные проводники торжеств. Но не только это делает ее ценной! Если вы никогда не приглашали ведущего на свою вечеринку, то эта книга станет вашим надежным помощником в организации праздника. Она даст вам инсайдерские советы по подготовке и удачному выбору ведущего. Целая энциклопедия талантливых хозяев вечеринок и творческих конферансье ждет вас на страницах этой книги! Для вашего комфорта и досуга, авторы предлагают вам легкое, но увлекательное чтение.
Эта книга представляет собой особое руководство, вдохновленное личным опытом автора, который стал образцом успешной карьеры. Страницы этой книги наполнены искренней мотивацией и бесценными уроками, которыми автор щедро делится с читателями. В ней раскрываются техники и секреты, которые помогут вам достичь заветной должности, от которой вы долгое время мечтали. Книга перенесет вас на захватывающее путешествие по профессиональной жизни автора, раскрывая все трудности и препятствия, с которыми он столкнулся на своем пути. Он не только покажет вам, как преодолеть все преграды и препятствия, но и научит, как использовать свои навыки и таланты в самых оптимальных условиях. Эта книга - ваш проводник к успеху.
Новая книга предлагает увлекательное исследование управления бизнес-процессами (BPM) - передовой дисциплины, способствующей оптимизации и постоянному совершенствованию бизнес-процессов компании. Это важный ресурс, который поможет вам понять ключевые концепции и методы процессного управления. В отличие от других книг по этой теме, ''Свод знаний'' предлагает проверенные и успешно применяемые методики, одобренные престижной Ассоциацией профессионалов управления бизнес-процессами (ABPMP). Обновленная версия включает в себя новые темы, такие как методология аджайл, RPA, блокчейн и искусственный интеллект, что делает эту книгу еще более актуальной в наше время. Настольная книга ''Свод знаний'' будет полезна руководителям всех уровней, бизнес-аналитикам, IT-специалистам и всем, кто интересуется процессным подходом к управлению.
Эта уникальная книга представляет собой необычную возможность получить ценные знания и советы от авторов, которые самостоятельно прошли через множество финансовых испытаний и трудностей. В ней содержится глубокое освещение сложных финансовых тем, с которыми нам придется столкнуться на пути к финансовому благополучию. Авторы становятся нашими наставниками и проводниками, помогая сформулировать наши финансовые цели, избежать ошибок и полностью использовать все возможности, которые будут появляться по ходу этого важного путешествия. Вместе мы сможем проложить надежный путь к свободе в финансовом плане, переосмыслить нашу отношения к деньгам и достичь стабильности и уверенности в нашем будущем.
Книга "Секреты повышения прибыльности и развития компании" представляет собой ценное руководство, которое вдохновит и обучит персоналу эффективным методам влияния на успех бизнеса. Основываясь на авторском опыте, автор подчеркивает, что многие компании, нацеленные исключительно на увеличение объемов работы, теряют из виду важность качества. В своей книге она старается подчеркнуть значимость применения определенных стратегий и методов работы для достижения максимальной прибыльности и высокой конкурентоспособности компании. Автор предлагает читателям узнать о множестве факторов, оказывающих влияние на успешность бизнес-процессов, и предлагает полезные инструменты и рекомендации для их применения.
Книга «Использование кризиса: резурсный подход и бросание вызова» предлагает две различные стратегии противостояния кризисным и конфликтным ситуациям. Авторы предлагают на выбор два подхода: активное извлечение энергии и накопление знаний для увеличения ресурсов или сознательное бросание вызова кризису, включая сопротивление и использование имеющихся ресурсов, энергии и денег. Что бы ни выбрали читатели, они будут учиться, получать уникальный жизненный опыт и находить гармонию между своим светлым и темным "я". Книга поможет в каждой ситуации выбрать наиболее эффективный способ преодоления жизненных кризисов.
Эта книга приглашает вас окунуться в интригующий мир неприбыльных организаций и познакомиться с их внутренними механизмами. Автор, деятель благотворительного фонда «Со-единение», Дмитрий Поликанов, делится своими знаниями и опытом в привлечении бизнесменов, политиков, активистов и филантропов к сотрудничеству. Вы узнаете, как вести успешные переговоры, создавать эффективную организационную структуру и проводить благотворительные акции, заставляя каждый пожертвованный рубль и каждую потраченную минуту работать на процветание подопечных. Дмитрий Поликанов известен своими успехами в сфере человеческой поддержки и политических коммуникаций.
"Тайны успешного ремонта: секреты мастерства и успеха" - это уникальное руководство, которое поможет вам научиться делать качественный ремонт квартиры, превосходящий все ваши ожидания. Здесь раскрыты фундаментальные принципы и необходимые знания, которые необходимо учитывать при ремонте. Вы узнаете, как найти настоящих профессионалов и избежать переживаний, связанных с дилетантами. Эта книга также отражает знания из области продаж и американского маркетинга, а также применяет психологические методы, которые помогут вам повысить конверсию в продажах на 95%. Однако, "Тайны успешного ремонта" намного больше, чем просто книга по ремонту квартир.
В своей книге "Сила прозорливости: курс выживания для предпринимателей" Александр Саяпин, опытный предприниматель с 15-летним стажем, раскрывает секреты успешного управления бизнесом. Начиная с создания сети агентств недвижимости "Планета Недвижимость" и бизнес-инкубатора "Формула роста", Саяпин не только достиг значительных высот в своей карьере, но и стал признанным лидером в области управления персоналом. Мир предпринимательства полон трудностей и испытаний. 90% компаний закрываются уже через 3 года своего существования из-за неумения предсказать будущие проблемы и неспособности справиться с ними.