Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 6
Книга "Мощь мышления: Как достичь универсального успеха, вдохновлять и выйти за рамки" представляет уникальные стратегии и инсайты, которыми пользуются выдающиеся предприниматели и лидеры, включая великого Илона Маска. Автор этой книги - бывший инженер аэрокосмического агентства NASA, который собрал и синтезировал советы и принципы, которые помогут вам забыть о страхе неудачи и достичь невероятных результатов. В "Мощь мышления", вам представятся ключевые идеи, разработанные самими стартаперами и астронавтами, с которыми вы сможете легко научиться мыслить вне рамок, вдохновлять свою команду и успешно презентовать свои идеи.
Книга "Стремление к успеху в мире развлечений" представляет собой источник вдохновения и практического руководства для тех, кто мечтает преуспеть в индустрии развлечений. Ее автор, Антон Ковалев, является генеральным директором популярного аквапарка "Лазурный" в Белгороде. Он обладает высшим экономическим образованием, является экспертом в области эффективного управления и экспериментального производства в развлекательной индустрии, и также является квалифицированным тренером. В этой книге Антон делится своими знаниями и опытом в области постройки развлекательных объектов. Он рассказывает о шагах, необходимых для разработки проекта от идеи до его успешного воплощения и дальнейшего устойчивого функционирования.
В мире, где искусственный интеллект уверенно управляет боевыми операциями на военном полигоне, его эффективность поражает даже самых требовательных армейских стратегов. Но, как всегда бывает, найдется небольшая группа людей, которым не по душе такая зависимость от машин. Они восстают против прогресса, проповедуя идею человеческого превосходства и подвергают искусственный интеллект подозрению и критике. Посреди ослепленных тщеславием, эгоизмом и темной мстительностью интриг и стремления к власти таится трагическое развитие событий. Эти безжалостные индивидуумы решают использовать любые доступные им средства, вплоть до насилия, чтобы осуществить свои корыстные и нечестные цели.
Встречайте уникальную книгу, которая откроет перед вами мир нелегкой стратегии и императорской игры под названием Го. Древние учителя передавали это искусство только избранным, и теперь эта мудрость доступна каждому. Вас ждут парадоксы и неординарные подходы: «мягкое и слабое побеждает твердое и сильное», а также «если хочешь мира, то готовься к войне». Го – это игра, которая предлагает уникальное видение конкуренции, где нетотальная победа и взаимовыгодный дележ территории являются основой успеха. Вас ждут исторические боевые действия и бизнес-кейсы, на которых основаны стратегии Го. Игра вестибулях императоров и театрах войны теперь станет вашим гидом в мире принятия решений и управления.
"Революция в лидерстве: новые принципы и стратегии для успешного руководителя. Автор Тим Элмор - выдающийся эксперт по лидерству и личной эффективности, не уступающий Стивену Кови, Брайану Трейси и Джону Максвеллу. В своей книге он представляет более тридцати руководств, востребованных в престижных учебных заведениях, а его репутация заслуженно укреплена двадцатилетним сотрудничеством с автором бестселлера "21 закон лидерства". Доктор Элмор смог стать наставником для сотен тысяч руководителей, которые успешно возглавляют крупнейшие организации нашего времени. Верхом его достижений является данное пособие для лидеров нового времени, которое полностью разрушает старые представления о руководстве и предлагает совершенно новые качества для вдохновения и мотивации сотрудников.
Неблагоприятные последствия жесткого менеджмента полностью ушли в прошлое! Построение эффективной системы управления персоналом и обеспечение успеха компании сейчас требует освоения передовых знаний в области менеджмента. Вдохновленный невероятным взлетом IT-компаний, который создал новый тренд в гибком управлении, постановке и решении задач, а также в создании благоприятных взаимоотношений внутри организации. Этот инновационный подход в два счета решает две основные задачи: повышает уровень мотивации сотрудников и укрепляет репутацию компании перед работниками. Знакомые миру исследователи в сфере человеческих ресурсов, Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская, являющиеся ведущими экспертами, имеющими богатый опыт работы с ключевыми компаниями России, прикроют завесу над современным управлением персоналом, рассказав о его преимуществах с использованием конкретных примеров и поделившись своими профессиональными секретами.
Освойте искусство уверенности с книгой, которая представляет собой настоящий сокровищницу знаний от экспертов светового уровня из Harvard Business Review. Всего, под обложкой этой книги, вы найдете более десятка статей, охватывающих тему уверенности под самыми разными ракурсами – от синдрома самозванца до успешной самопрезентации на собеседовании. Эта книга расскажет вам о влиянии уверенности на успешность, способности преодолевать неудачи и даже на вашу продуктивность. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с сомнениями и терялся перед важными задачами. Прочтите эту книгу и вы найдете ответы на прочие особенные вопросы о сущности уверенности, о возможных западнях, в которые мы можем попасть, о том, как одержать верх над синдромом самозванца и о том, как создать образ и достичь своей цели.
Книга, написанная экспертами из Harvard Business Review, представляет собой сборник вдохновляющих историй, а также полезных советов и техник в области лидерства. Она призвана помочь читателю развить харизматичность, решительность и уверенность в себе. Авторы книги проводят интересное расследование на тему харизмы – что она такое, почему ею обладают некоторые лидеры, и возможно ли развить ее у себя. Они утверждают, что харизма формируется из ряда качеств, как личностных, так и профессиональных. Грамотная речь, уверенность, самообладание – все это играет важную роль. В книге представлены случаи из реальной жизни, а также мудрые советы признанных экспертов и успешных руководителей.
В книге "Новые горизонты: Поиск смысла в профессиональной деятельности" эксперты из Harvard Business Review предлагают оригинальное руководство о том, как преодолеть кризис в работе и отыскать в ней новые смыслы. Этот пошаговый гид поможет вам пересмотреть существующие жизненные установки, чтобы вновь обрести вдохновение и уверенность. Авторы раскрывают секреты формулирования ясных целей на основе ваших амбиций и сильных сторон, а также подчеркивают важность ценности в вашей профессиональной деятельности. В конечном итоге, книга позволит вам понять, что важнее не то, кем вы хотели бы стать, а кем вы являетесь на самом деле.
Книга, представленная экспертами Harvard Business Review, приглашает каждого читателя на путь саморазвития и самопознания. В ее страницах вы найдете набор уникальных практик, которые помогут вам проанализировать себя профессионально, определить свои сильные и слабые стороны, и оценить свой потенциал. Кроме того, вам будет предоставлена возможность получить ценный обратный отклик от ваших коллег. Настоящий лидер всегда осознает себя и свои эмоции, не теряя при этом свою человечность и эмпатию. Он в полной мере понимает свои сильные и слабые стороны, а также свои ценности и мотивы. Благодаря этому у него всегда ясное видение своих целей и мотиваций. Авторы книги "Самосознание" из Harvard Business Review представляют ряд практик, которые помогут вам улучшить ваш уровень самосознания.
"Путь к успеху в управлении" представляет собой исчерпывающее руководство для тех, кто стремится раскрыть свой лидерский потенциал и достичь впечатляющих результатов в сфере управления. Внимательно исследуя тему, автор предлагает читателям узнать о важности эффективного общения, освоить методы управления командой и создать гармоничную рабочую атмосферу. Книга предлагает не только освоить навыки планирования, установления приоритетов задач и эффективного управления проектами, но и предлагает практические инструменты и стратегии, которые помогут читателям эффективно использовать свое время и достигать поставленных целей.
Эта книга говорит о том, как предпочтения и предрассудки могут влиять на наши жизни и нашу работу. Каждый из нас имеет свои предпочтения, которые незаметно формируют наши действия и решения. Но можно ли контролировать свои предпочтения? В этой книге авторы, эксперты и сотрудники компании FranklinCovey, предлагают проверенные методики и упражнения для того, чтобы мы научились осознавать свои предпочтения и оставаться более объективными. Книга состоит из четырех этапов, которые помогут нам проработать наше поведение и мышление. Авторы рассказывают о том, как распознавать предрассудки, как изменить свое мышление и как по-иному взглянуть на свои и чужие предпочтения.
Книга «Искусство возглавления» - это краткое изложение основных идей, примеров и кейсов, представленных в книге «Лидерство – это искусство» автора Макса ДеПре. Автор, опираясь на свой многолетний опыт управления инновационной компанией, утверждает, что истинное и эффективное лидерство заключается в том, чтобы дать свободу сотрудникам для выполнения требуемых задач. Макс Де Пре подчеркивает, что для мотивации персонала необходимо обращаться к гуманности и этичности, искренним проявлениям сердца, а не полагаться только на силу голоса, клик кнута или создание модного образа в СМИ. Автор считает необходимым, чтобы каждый руководитель обратился к самому себе, поискал ответы на вопрос о правильном подходе и ценил уникальность каждого сотрудника, проявляя прощение к их ошибкам. Книга сохранена в формате PDF A4 с оригинальным дизайном издания.
Эта книга представляет собой уникальное руководство для всех, кто стремится быть пионером в своей сфере и искать новые подходы к принятию решений. Автор использует простой и понятный язык, чтобы объяснить основные принципы Теории U - методологии, которая позволяет лидерам ориентироваться на будущее, а не только на прошлый опыт. Эта книга адресована лидерам и менеджерам высшего звена, а также тем, кто стремится внести изменения в корпорации, государственные и неправительственные организации, а также в сообщества. Она предоставляет новые инструменты и перспективы, которые помогут читателям перестроить свои подходы к принятию решений и достичь лучших результатов. Мы уверены, что эта книга станет обязательным маршрутным путеводителем для всех, кто стремится к постоянному самосовершенствованию и ищет вдохновение в процессе исследования неизведанных горизонтов.
Перед нами открывается книга, которая способна перевернуть вашу жизнь с ног на голову. Ее автор, известный мировой спикер и писатель Энди Эндрюс, раскрывает перед нами исключительную секретную последовательность из семи решений, которые имеют силу воплотить в жизнь наши мечты и фантастические цели. Благодаря уникальным техникам, описанным в этой книге, теперь невозможное станет возможным, преобразив наши отношения из угнетающих в гармоничные и превратив существование, полное борьбы, в захватывающее приключение. Книга также известна под названием «7 решений, которые каждое утро принимает счастливый человек.
В книге "Динамика развития организаций: практическое руководство" авторы представляют уникальный подход, основанный на принципах спиральной динамики, который способен изменить организационные структуры и преодолеть сложности, с которыми сталкиваются современные компании. Они демонстрируют, как использование концепции спиральной динамики позволяет справиться с такими проблемами, как отсутствие мотивации сотрудников, бесконечная бюрократия, изнурение руководителей, конфликты между отделами, отсутствие смысла в работе и другими. Эта книга не только предлагает теоретические предпосылки, но и предоставляет четкий и пошаговый план развития бизнеса, адаптированный к конкретным целям и потребностям компании.
В увлекательной книге "Стратегии успеха в управлении отделом" вы найдете глубокие познания и полезные рекомендации, которые позволят руководителям эффективно решать самые горячие вопросы, связанные с управлением командой. Автор предлагает свои ответы на наиболее актуальные вопросы, которые задаются многими российскими управленцами. В книге много реальных примеров из рабочих ситуаций, которые помогут вам лучше понять особенности управления в нашей стране. Анализ этих случаев, а также пошаговые алгоритмы решения проблем помогут вам развить уникальный подход к руководству своей командой. Важным элементом книги являются ключевые факторы успеха, которые помогут вам достичь высоких результатов в работе.
В любой сфере бизнеса нередко возникают сложности в взаимодействии между руководителями и их подчиненными. Однако, эту неприятную ситуацию можно решить, использовав универсальные методы эффективного управления, о которых подробно рассказывается в книге "Коммуникация и оптимизация рабочих процессов". Автор проводит читателя через практические ситуации и дает советы о том, как избежать частых ошибок и стать успешным руководителем. В этой книге вы найдете основные инструменты для устранения барьеров в коммуникации, которые помогут вам установить эффективную работу с вашей командой. Вы узнаете, как научиться слушать и понимать своих подчиненных, установить ясные цели и задачи, и, главное, наладить открытый и доверительный диалог с коллегами. В дополнение к основным концепциям управления и оптимизации рабочих процессов, автор включил в книгу ряд собственных историй и полезные советы из своего опыта, чтобы помочь вам стать исключительным лидером.
Эта захватывающая книга раскрывает перед нами безжалостную реальность, однако, в то же время, ее содержание вдохновляет и подаёт надежду на лучшее будущее. Автор безошибочно раскрыл недостатки и слабости каждого из нас, но и не забыл указать на возможности для личностного роста и улучшения. Вам откроется истинная и глубокая правда о той резкой и мрачной стороне жизни, когда сталкиваешься с людьми, которые осуждают, манипулируют и даже подавляют нас. Благодаря этой книге вы научитесь противодействовать негативному влиянию, не только на себя, но и на близких вам людей. Она предлагает читателям эффективные стратегии и рекомендации для сохранения внутреннего равновесия и поддержания высокого самочувствия.
Мастер мотивации и незаменимый советчик в бизнесе, Саймон Синек, предлагает оригинальный и неотразимый подход к созданию идеальной команды. В его книге можно найти уникальные стратегии, способные объединить сотрудников с различным опытом и возрастом, а также вдохновить их на максимально эффективную работу. Автор также обсуждает важность поддержания здоровой рабочей атмосферы и высоких моральных принципов в коллективе. На страницах этой книги собраны главные советы и рекомендации, вынесенные из самого гуманного и востребованного бестселлера в области лидерства. Воспользовавшись CrossReads, вы сможете ознакомиться с основными идеями этой популярной книги и сэкономить свое время, выбирая только самое лучшее от ведущих авторитетов в сфере бизнеса и развития лидерских качеств.