Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 6
Книга "Вдохновение к действию: секреты лидерства от успешных компаний Apple и Southwest Airlines" авторства эксперта по лидерству Саймона Синека, представляет собой инновационный подход к пониманию мотивационных идей, лежащих в основе успеха двух великих бизнесов. Путем раскрытия тайн этих компаний и обучения навыкам правильного постановления вопросов, автор научит вас определять истинную ценность вашего проекта и использовать ее силу для вдохновления других. В этой важной книге, которая сочетает в себе самые критические идеи и фильтрует только самую ценную информацию, вы найдете всю необходимую информацию и ресурсы для развития вашего бизнеса или запуска нового предприятия.
"Зачастую самые драгоценные идеи и мысли умещаются на нескольких страницах, и это относится к книге «Как растить из «сорняков» лидеров. Уроки лидерства с нуля» автора Джеффа Макмануса. В этом сокращенном суммари представлены самые ценные и практические советы для извлечения принципов лидерства из самых простых и неожиданных источников. Один из таких источников – посадка деревьев. Бывший руководитель проекта по благоустройству университета Миссисипи, Джефф Макманус, использует свой лидерский опыт, сочетая его с ботаникой, искусством и менеджментом, чтобы показать связь между умением выращивать деревья и развитием людей.
"Сильнее, увереннее, результативнее - как достичь успеха в любом проекте? Эта книга раскрывает секреты того, как стать незаменимой фигурой, способной организовать сплоченные и высокоэффективные команды. Ань Дао Фам, опытный профессионал, действующий в рамках крупных проектов для компаний Ticketmaster и Edmunds.com, открывает читателю свои методы, применимые на любой стадии проекта. Здесь вы узнаете, как эволюционировать из менеджера в истинного лидера проекта, укрепить отношения в команде, руководящую вас, придерживаться сроков и бюджета. Незаменимые базовые знания, предложенные в этой книге, помогут построить ваши собственные качественные и эффективные методы управления проектами.
Встречайте восхитительное обновленное издание культовой книги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» от Дейла Карнеги. Эта книга стала настоящим бестселлером и по праву стала классикой, меняющей жизнь миллионов читателей. Теперь, под руководством самой Донны, дочери Карнеги, новое издание получило ряд обновлений, чтобы быть актуальным для современного читателя. В то же время, оно сохранило драгоценный материал идеально сочетается с оригинальным текстом, который был написан в далеком 1936 году. Эта книга станет незаменимым помощником в личном и профессиональном развитии, а также поможет вам научиться эффективно общаться, завоевывать доверие и влиять на окружающих.
«Революционное решение дефицита кадров в России. Когда компания сталкивается с острым недостатком персонала, перед ней встает сложная задача - где найти квалифицированных сотрудников? И даже при предложении щедрых зарплат, месяцами работодатель не может найти желающих. Но вот на помощь приходит Павел Сивожелезов - опытный бизнес-спикер и предприниматель. Он предлагает свой уникальный метод, разработанный на основе глубокого опыта работы в области менеджмента. Система набора и удержания персонала, созданная им, неоднократно была проверена на практике и оказала себя эффективной. В своей книге он делится секретами успеха и дает практические рекомендации, которые помогут решить проблему недостатка персонала и сформировать команду высококлассных профессионалов.
Книга представляет современную модель лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца, которые могут быть применены в цифровом мире. Она предлагает практические инструменты для создания команды единомышленников, улучшения и организации процессов, предвосхищения ожиданий клиентов и оперативного внедрения изменений. Автор также акцентирует внимание на важности цифровой трансформации, оперативного управления изменениями и инновационных подходов. Книга рассматривает клиентоцентричные системы, учитывающие интересы как внешних клиентов, так и внутренних сторон организации. Крупное внимание уделяется практическим инструментам для вовлечения команды и формирования культуры инноваций, где сотрудники могут развивать свои компетенции, становиться драйверами улучшений и адаптироваться в турбулентной среде.
Одна из самых важных книг на сегодняшний день, которую обязаны прочитать все, кто стремится к саморазвитию и достижению выдающихся результатов. Независимо от сферы жизни, эта книга предлагает системный и глубокий подход к определению личных целей и приоритетов. Она поможет каждому человеку понять себя настолько ясно, что формулировка жизненных целей станет задачей легкой и понятной. Если в первой части книги автор сосредоточился на определении личных целей, то во второй части он показывает читателю практические шаги и стратегии достижения этих целей. Не просто теоретические суждения, а реальные методы и инструменты, проверенные на практике.
Книга "Лидерство на государственном уровне" представляет собой увлекательное и вдохновляющее повествование о том, как изменить реалии работы в государственной сфере и сделать госпредприятие прибыльным. Автор Василий Овчинников, опытный генеральный директор ставшей настоящей революцией компании "Мосгортур", делится своим путь к успеху и развенчивает все существующие стереотипы о работе в госкомпании. Он доказывает, что работа в подведомственных государству организациях - это все, кроме "халявы". Василий Овчинников, побывавший во главе двух окологосударственных компаний, говорит о том, что это возможность воплотить свои амбиции и идеи, реализовать свой потенциал.
Книга "Мощь мышления: Как достичь универсального успеха, вдохновлять и выйти за рамки" представляет уникальные стратегии и инсайты, которыми пользуются выдающиеся предприниматели и лидеры, включая великого Илона Маска. Автор этой книги - бывший инженер аэрокосмического агентства NASA, который собрал и синтезировал советы и принципы, которые помогут вам забыть о страхе неудачи и достичь невероятных результатов. В "Мощь мышления", вам представятся ключевые идеи, разработанные самими стартаперами и астронавтами, с которыми вы сможете легко научиться мыслить вне рамок, вдохновлять свою команду и успешно презентовать свои идеи.
Книга "Стремление к успеху в мире развлечений" представляет собой источник вдохновения и практического руководства для тех, кто мечтает преуспеть в индустрии развлечений. Ее автор, Антон Ковалев, является генеральным директором популярного аквапарка "Лазурный" в Белгороде. Он обладает высшим экономическим образованием, является экспертом в области эффективного управления и экспериментального производства в развлекательной индустрии, и также является квалифицированным тренером. В этой книге Антон делится своими знаниями и опытом в области постройки развлекательных объектов. Он рассказывает о шагах, необходимых для разработки проекта от идеи до его успешного воплощения и дальнейшего устойчивого функционирования.
В мире, где искусственный интеллект уверенно управляет боевыми операциями на военном полигоне, его эффективность поражает даже самых требовательных армейских стратегов. Но, как всегда бывает, найдется небольшая группа людей, которым не по душе такая зависимость от машин. Они восстают против прогресса, проповедуя идею человеческого превосходства и подвергают искусственный интеллект подозрению и критике. Посреди ослепленных тщеславием, эгоизмом и темной мстительностью интриг и стремления к власти таится трагическое развитие событий. Эти безжалостные индивидуумы решают использовать любые доступные им средства, вплоть до насилия, чтобы осуществить свои корыстные и нечестные цели.
Встречайте уникальную книгу, которая откроет перед вами мир нелегкой стратегии и императорской игры под названием Го. Древние учителя передавали это искусство только избранным, и теперь эта мудрость доступна каждому. Вас ждут парадоксы и неординарные подходы: «мягкое и слабое побеждает твердое и сильное», а также «если хочешь мира, то готовься к войне». Го – это игра, которая предлагает уникальное видение конкуренции, где нетотальная победа и взаимовыгодный дележ территории являются основой успеха. Вас ждут исторические боевые действия и бизнес-кейсы, на которых основаны стратегии Го. Игра вестибулях императоров и театрах войны теперь станет вашим гидом в мире принятия решений и управления.
"Революция в лидерстве: новые принципы и стратегии для успешного руководителя. Автор Тим Элмор - выдающийся эксперт по лидерству и личной эффективности, не уступающий Стивену Кови, Брайану Трейси и Джону Максвеллу. В своей книге он представляет более тридцати руководств, востребованных в престижных учебных заведениях, а его репутация заслуженно укреплена двадцатилетним сотрудничеством с автором бестселлера "21 закон лидерства". Доктор Элмор смог стать наставником для сотен тысяч руководителей, которые успешно возглавляют крупнейшие организации нашего времени. Верхом его достижений является данное пособие для лидеров нового времени, которое полностью разрушает старые представления о руководстве и предлагает совершенно новые качества для вдохновения и мотивации сотрудников.
Неблагоприятные последствия жесткого менеджмента полностью ушли в прошлое! Построение эффективной системы управления персоналом и обеспечение успеха компании сейчас требует освоения передовых знаний в области менеджмента. Вдохновленный невероятным взлетом IT-компаний, который создал новый тренд в гибком управлении, постановке и решении задач, а также в создании благоприятных взаимоотношений внутри организации. Этот инновационный подход в два счета решает две основные задачи: повышает уровень мотивации сотрудников и укрепляет репутацию компании перед работниками. Знакомые миру исследователи в сфере человеческих ресурсов, Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская, являющиеся ведущими экспертами, имеющими богатый опыт работы с ключевыми компаниями России, прикроют завесу над современным управлением персоналом, рассказав о его преимуществах с использованием конкретных примеров и поделившись своими профессиональными секретами.
Освойте искусство уверенности с книгой, которая представляет собой настоящий сокровищницу знаний от экспертов светового уровня из Harvard Business Review. Всего, под обложкой этой книги, вы найдете более десятка статей, охватывающих тему уверенности под самыми разными ракурсами – от синдрома самозванца до успешной самопрезентации на собеседовании. Эта книга расскажет вам о влиянии уверенности на успешность, способности преодолевать неудачи и даже на вашу продуктивность. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с сомнениями и терялся перед важными задачами. Прочтите эту книгу и вы найдете ответы на прочие особенные вопросы о сущности уверенности, о возможных западнях, в которые мы можем попасть, о том, как одержать верх над синдромом самозванца и о том, как создать образ и достичь своей цели.
Книга, написанная экспертами из Harvard Business Review, представляет собой сборник вдохновляющих историй, а также полезных советов и техник в области лидерства. Она призвана помочь читателю развить харизматичность, решительность и уверенность в себе. Авторы книги проводят интересное расследование на тему харизмы – что она такое, почему ею обладают некоторые лидеры, и возможно ли развить ее у себя. Они утверждают, что харизма формируется из ряда качеств, как личностных, так и профессиональных. Грамотная речь, уверенность, самообладание – все это играет важную роль. В книге представлены случаи из реальной жизни, а также мудрые советы признанных экспертов и успешных руководителей.
В книге "Новые горизонты: Поиск смысла в профессиональной деятельности" эксперты из Harvard Business Review предлагают оригинальное руководство о том, как преодолеть кризис в работе и отыскать в ней новые смыслы. Этот пошаговый гид поможет вам пересмотреть существующие жизненные установки, чтобы вновь обрести вдохновение и уверенность. Авторы раскрывают секреты формулирования ясных целей на основе ваших амбиций и сильных сторон, а также подчеркивают важность ценности в вашей профессиональной деятельности. В конечном итоге, книга позволит вам понять, что важнее не то, кем вы хотели бы стать, а кем вы являетесь на самом деле.
Книга, представленная экспертами Harvard Business Review, приглашает каждого читателя на путь саморазвития и самопознания. В ее страницах вы найдете набор уникальных практик, которые помогут вам проанализировать себя профессионально, определить свои сильные и слабые стороны, и оценить свой потенциал. Кроме того, вам будет предоставлена возможность получить ценный обратный отклик от ваших коллег. Настоящий лидер всегда осознает себя и свои эмоции, не теряя при этом свою человечность и эмпатию. Он в полной мере понимает свои сильные и слабые стороны, а также свои ценности и мотивы. Благодаря этому у него всегда ясное видение своих целей и мотиваций. Авторы книги "Самосознание" из Harvard Business Review представляют ряд практик, которые помогут вам улучшить ваш уровень самосознания.
"Путь к успеху в управлении" представляет собой исчерпывающее руководство для тех, кто стремится раскрыть свой лидерский потенциал и достичь впечатляющих результатов в сфере управления. Внимательно исследуя тему, автор предлагает читателям узнать о важности эффективного общения, освоить методы управления командой и создать гармоничную рабочую атмосферу. Книга предлагает не только освоить навыки планирования, установления приоритетов задач и эффективного управления проектами, но и предлагает практические инструменты и стратегии, которые помогут читателям эффективно использовать свое время и достигать поставленных целей.
Эта книга говорит о том, как предпочтения и предрассудки могут влиять на наши жизни и нашу работу. Каждый из нас имеет свои предпочтения, которые незаметно формируют наши действия и решения. Но можно ли контролировать свои предпочтения? В этой книге авторы, эксперты и сотрудники компании FranklinCovey, предлагают проверенные методики и упражнения для того, чтобы мы научились осознавать свои предпочтения и оставаться более объективными. Книга состоит из четырех этапов, которые помогут нам проработать наше поведение и мышление. Авторы рассказывают о том, как распознавать предрассудки, как изменить свое мышление и как по-иному взглянуть на свои и чужие предпочтения.