Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 31
Эта книга раскрывает секреты харизмы и утверждает, что это необязательно божественный дар, удел избранных. Автор, опытный коуч-консультант и приглашенный лектор в престижных университетах, вступает в диспут с общепринятыми представлениями о харизме, утверждая, что это всего лишь набор социальных навыков, которые можно развить каждому. В ее твердом убеждении каждый из нас может стать харизматичной личностью, если будет внимательно следовать методике и упражнениям, предложенным в этой книге. Автор акцентирует внимание на том, что если бы харизма действительно являлась врожденным качеством, то люди всю свою жизнь могли бы постоянно ослеплять своим обаянием и вдохновлять окружающих.
"Татуировки" - захватывающая книга, в которой автор поделился секретами успешного менеджера, накопленными за многие годы. Каждая глава представляет собой уникальное правило, проверенное на практике, и иллюстрируется яркими историями, раскрывающими суть и цель успешного бизнеса. За каждой главой стоят настоящие эмоции, как радость и печаль, испытанные автором и другими предпринимателями, полные мучений и крутых поворотов судьбы. В книге также содержатся ценные советы по лидерству и увольнению, помогающие достигать желаемого результата. Повествование наполнено напряжением и вдохновляет читателя шагать по пути к успеху.
В этой уникальной книге, написанной капитаном Дэвидом Марке, который командовал подводной лодкой Санта-Фе в составе ВМС США, мы находим мощный и инновационный подход к лидерству. Автор с уверенностью призывает читателя отдать контроль и создать лидеров в своей команде. В результате, вместо того чтобы полагаться на индивидуальных лидеров, это новое видение вдохновляет людей фокусироваться на общей цели, раскрывая их личный потенциал и приспосабливаясь к изменяющимся обстоятельствам. Книга Дэвида Марке предлагает новый подход к руководству и управлению командой, основанный на создании лидеров и распределении ответственности.
Книга "Уинстон Черчилль: Менеджер судеб истории" рассказывает о незаурядной личности Уинстона Леонарда Спенсера Черчилля, который занимал высокие политические должности в Великобритании и влиял на судьбу нации на протяжении многих лет. Автор, изучивший биографию и труды Черчилля, предлагает читателю увлекательное погружение в его жизнь и карьеру. Книга рассматривает не только политическую деятельность Черчилля, но и его литературные достижения. Она подчеркивает его выдающееся ораторское искусство, которым он отстаивал высшие ценности и идеалы. Но главной особенностью Черчилля было его уникальное менеджерское мастерство.
В современном мире каждый из нас сталкивается с необходимостью бороться за собственное влияние и принимать решения в разнообразных ситуациях. От нас требуется перехватывать и удерживать контроль над происходящим, преодолевая сопротивление окружающих и проявляя настойчивость в отстаивании своих интересов. Наша способность управлять миром олицетворяет нашу готовность проявить активность: будь то ненавязчивый камень, лежащий на дороге и преобразующий движение повозки; ребенок, который даже не умеет говорить, но при этом успешно манипулирует своими родителями; или даже животные, которые умеют управлять своими хозяевами с легкостью.
В книге, написанной признанным экспертом по лидерству Джоном Бальдони, рассматривается важная тема влияния на подчиненных и коллег для достижения позитивных изменений в работе. Автор подчеркивает, что для этого необходима инициативность, настойчивость и умение убеждать других. Он предлагает эффективные стратегии и практические советы, которые помогут читателям быстро продвинуться по карьерной лестнице и достичь вершин успеха. Одним из ключевых аспектов книги является развитие стратегического мышления, которое позволит руководителям видеть варианты развития событий и принимать обдуманные решения. Бальдони также показывает, как вдохновить своих сотрудников на инновации и объединить их вокруг общей цели, способствуя росту их способностей и умений. Книга также научит читателей эффективно давать и принимать обратную связь.
В книге Джона Бальдони, автора, признанного одним из ведущих экспертов в области лидерства, рассматривается вопрос: как стать исключительным лидером и научиться вдохновлять людей. Автор предлагает читателям узнать о секретах успешного лидерства, которые помогут им завоевать доверие и последование своей команды. Бальдони основывает свои исследования на многолетнем опыте и внимательном изучении великих лидеров прошлого и настоящего. Он предлагает практические советы, которые помогут начальникам, руководителям и предпринимателям наладить эффективное взаимодействие с их командами. В книге читатели найдут идеи и инструменты для поощрения трудолюбия, преодоления трудностей, защиты собственных идей, стимулирования инноваций и привлечения лучших специалистов.
Эта книга - исключительное руководство в мире управления и развития организаций. Автор, Ицхак Адизес, один из ведущих мыслителей в этой области, представляет свой уникальный подход к успешному развитию компаний. В ней содержатся ценные советы и практические рекомендации, которые помогут объяснить, почему некоторые компании достигают неоспоримого успеха, в то время как другие неизбежно стареют и исчезают. Адизес рассматривает каждую фазу жизненного цикла организации, начиная от ее болезненного рождения и заканчивая зрелостью. Он обнаружил, что компании, способные сохранять свою молодость и запал, используют специальную "сыворотку вечной молодости", разработанную им самим.
В каждом руководителе скрыт свой индивидуальный стиль управления, который формируется через характерные черты его личности. Один может быть всегда дотошным и методичным, другой полон изобретательности и находчивости, третий умело передвигается по деловой среде и практичен, четвертый предпочитает следовать путем уклонения и тактичного общения. В конечном счете, подходы к управлению людьми должны быть индивидуальными, так как то, что может быть понятно и успешно воспринято одним сотрудником, может быть непостижимо и непонятно для другого. Книга, которую вы держите в руках, ставит перед собой целью помочь вам понять собственный стиль управления и постоянно совершенствовать его, а также наладить эффективное взаимодействие с теми, кто значительно отличается от вас.
"Лидерские навыки для достижения успеха" - книга, которая предлагает всеобъемлющую программу повышения эффективности для руководителей. Известный автор Стивен Кови, основываясь на своих знаниях о семи навыках, предлагает специально разработанную стратегию, которая помогает лидерам успешно ориентироваться в деловой среде и достигать выдающихся результатов. В этой уникальной книге, Стивен Кови объединяет универсальные ориентиры с особым вниманием к бизнес-сфере. Автор предлагает простые и практические методы, которые помогут руководителям стать профессионалами, способными эффективно навигировать в требовательной среде бизнеса.
В этой увлекательной книге авторы предлагают нам заглянуть в фундаментальную роль, которую эмоции играют в лидерстве. Исследуя годы опыта ведущих мировых компаний, они обнаружили, что влиятельные лидеры обладают непреодолимой способностью вдохновлять и энергетизировать окружающих. Они демонстрируют не только свои навыки и проницательность в деловой сфере, но и умение соединяться с людьми на эмоциональном уровне. Результаты исследований показывают, что под руководством так называемых "эмоциональных лидеров" компании процветают, в то время как отсутствие гармонии и пагубная энергетика приводят к разрушению.
В поисках успеха многие организации и их руководители ищут ответы на важные вопросы. Однако только немногие из них достигают своей цели. Причиной этого является устаревший подход к лидерству, которым многие лидеры придерживаются. Но настоящие успешные лидеры смотрят на мир иначе и действуют соответственно. В своей книге Стивен Кови предлагает простые и практичные стратегии, которые помогут изменить ваш стиль лидерства. Он предлагает использовать эти инструменты для улучшения мотивации вашей команды и повышения продуктивности вашей работы. Материал, который предлагается в книге, поможет вам открыть новые пути мышления, освоить новые навыки и получить необходимые инструменты для достижения успеха в качестве лидера. Завоевавший признание автор предлагает вам пересмотреть свой подход к лидерству и помочь вашей команде достичь поставленных целей.
Эта увлекательная книга предлагает руководителям новый и эффективный подход к личностному развитию и повышению своей профессиональной успешности. Отказавшись от привычки диктовать своим подчиненным и доверившись их скрытому потенциалу, вы сможете достичь великих высот в управлении командой. Автор предлагает использовать коучинг в качестве инструмента для преодоления внутренних преград и открытия неограниченных возможностей как у вас, так и у ваших сотрудников. Основная цель коучинга заключается в том, чтобы укрепить уверенность людей, независимо от задачи, которую они выполняют. Эта книга научит вас основам коучинга и покажет, как его систематическое применение приведет к улучшению отношений и улучшению результатов вашей команды.
Новая работа Малкольма Гладуэлла, талантливого писателя и известного журналиста The New Yorker, увлечет вас в захватывающее путешествие в мир, где слабый противостоит сильному и побеждает. Эта книга, вдохновленная знаменитой библейской историей Давида и Голиафа, проводит анализ великого феномена победы над неодолимыми преградами. С помощью невероятных историй о реальных людях, Гладуэлл создает увлекательный портрет героев нашего времени. Вы узнаете о голливудском миллионере, который, начиная с детства, зарабатывал первые доллары на уборке улиц, о тренере баскетбольной команды, который разработал особую стратегию игры, превратив слабую команду в непобедимых чемпионов, о враче, решившемся на отчаянные поиски способа лечить детскую лейкемию.
Веровать в себя - первый шаг к достижению великих высот в жизни. К сожалению, множество людей проводят свои дни в убеждении, что им суждено вести среднюю и неотличимую от других жизнь. Однако, это абсолютное заблуждение! Судьба - просто результат наших выборов и решений. Великая книга "Новая Жизнь" предлагает вам несколько простых, но революционных выборов, которые помогут изменить вашу жизнь к лучшему. Стремитесь к тому, чтобы ваша жизнь приобрела новую яркость и наполненность? Последуйте советам и инструкциям, изложенным со страниц этой книги. Не бойтесь взять риски и ваши трудности превратятся в уроки, укрепляющие вас.
Все руководители жаждут иметь в своей команде сотрудников, которые всегда готовы взять на себя дополнительную нагрузку и превзойти ожидания своих начальников. Если вы хотите стать таким руководителем, то эта книга – именно то руководство, которое вам нужно. Она содержит практические советы и мнения экспертов, а также впечатляющие истории о лидерах, которые уже достигли этой мечты. Через страницы этой книги вы познакомитесь с теми, кто научит вас, как развить целеустремленность в ваших подчиненных и оптимизировать их работу. Автор предложит вам широкий спектр инструментов и методов, которые помогут вам достичь впечатляющих результатов. Развитие эффективного лидерства и создание команды преданных сотрудников – это достижение, о котором каждый руководитель мечтает.
Время, в котором мы живем, насыщено парадоксами. Они пронизывают нашу реальность настолько, что становятся вневременными, как сама идейность существования. Движение вперед и остановка на мгновение – таков закон жизни, которому подчиняются все. Мы стремимся быть индивидуальностями, но в то же время тесно связаны с обществом, которое дает нам опору. Всюду парадоксы, столь характерные для нашей судьбы, именно они гонят нас к прогрессу. Подобно безграничной вселенной, парадоксы не знают границ – они не спрашивают о национальности, социальной принадлежности, экономическом положении, политических убеждениях, культурных различиях или корпоративных устоях. И вот перед нами книга, которая раскрывает секреты преодоления парадоксов.
В книге "Преобладание влияния" рассказывается о том, как достичь сотрудничества и добиться признания своих достижений в рабочей среде. Главный герой, Александр, уже прошел путь от простого сотрудника до руководителя, научился управлять своим временем и осознал, как сделать свою жизнь более богатой и интересной. Теперь Александр решает развивать свою личную власть - это внутренняя сила, которая позволяет быть точкой опоры во всех сферах жизни. Он понимает, что для успешного руководителя необходимо уметь управлять конфликтами и достигать желаемого результата в любой ситуации. Читатели вместе с Александром погружаются в захватывающую историю, где каждое выполненное задание помогает развивать навыки лидерства и научиться быть востребованным профессионалом.
Книга "The Leadership Mystique" - уникальная исследовательская работа, написанная Манфредом Ф.Р. Кетс де Врисом, экспертом в области лидерства, динамики организационных изменений и психоанализа. Автор объединяет знания экономики, менеджмента и психоанализа, чтобы предложить новый взгляд на проблему лидерства и динамики индивидуальных и организационных изменений. Он исследует такие темы, как лидерство, карьерный рост, стресс работающих, предпринимательство и многое другое. Книга является результатом многолетнего исследования и уникального сочетания различных научных подходов, что делает ее ценным источником информации для менеджеров, психологов и всех, кто интересуется лидерством и изменениями в организации.
В мире, где лишь немногие организации могут долго удерживать свое место на рынке, руководитель охвачен неутолимой потребностью в нестандартных идеях и инновационных инструментах, необходимых для процветания его компании. Книга "Превосходство без границ" от Скотта Келлера и Колина Прайса, экспертов McKinsey & Company, предлагает читателям необходимый запас знаний, чтобы построить организацию, способную не только достичь краткосрочных и среднесрочных целей, но и сохранить ведущие позиции в будущем. Авторы книги, опираясь на самую обширную базу исследований в области эффективности организаций и управления изменениями, разработали свою теорию: наряду с эффективностью, жизнеспособность компании является неотъемлемым фактором успеха.