Управление человеческими ресурсами

В книге представлены основы современной методологии и методики управления персоналом. Авторы подробно рассматривают методы анализа потенциала сотрудников в организации и уделяют особое внимание целям, функциям и структуре системы управления человеческими ресурсами. Описывается роль и значение информационного, технического, правового и нормативно-методического обеспечения данной системы. Кроме того, книга рассматривает важные аспекты кадровой политики, стратегии управления персоналом и планирования кадров. Авторы представляют наиболее успешные технологии управления людскими ресурсами и обсуждают вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления персоналом в организации. Книга соответствует всем требованиям действующего ФГОС высшего образования нового поколения и рекомендуется для студентов бакалавриата, изучающих курс "Управление человеческими ресурсами". Однако, она также может быть полезна практическим работникам, занимающимся управлением персоналом.