Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

Эта книга представляет собой первое пошаговое руководство, написанное на территории России, о том, как правильно подобрать и поддерживать мотивацию у высококвалифицированного персонала. Автор весьма подробно излагает систему умного подбора кадров, обучения и стимулирования работы сотрудников, предлагая читателям практическую инструкцию, разделенную на этапы. Книга не только освещает общие аспекты организации работы с персоналом, но и полностью анализирует конкретные ситуации, учитывая индивидуальные особенности различных сфер бизнеса. Все изложенные в книге факты и советы основаны на реальном опыте автора, успешного создателя уникальной системы работы с персоналом – Александра Белановского. Читатели получат не только советы, не требующие дополнительных финансовых вложений, но и возможность сократить расходы на развитие своего бизнеса. Книга охватывает такие важные аспекты, как составление и размещение рекламных объявлений, организация и проведение собеседований, успешные тактики интервьюирования соискателей, а также обучение и мотивация уже принятых на работу сотрудников. Более того, автор говорит о заключении договоров, о том, как достичь высокой доли нефинансовой мотивации у сотрудников и о необходимости развития навыков руководства. Помимо этого, в книге рассматриваются и другие важные аспекты успешной работы с персоналом. Если вы стремитесь, чтобы ваш персонал стал единомышленниками, а не просто временными работниками, рекомендуется изучить эту книгу. Она поможет вам овладеть методами, которые создателя системы Александр Белановский использует на практике.