Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе

В книге "Раскрытие человеческого потенциала в условиях удаленной работы" представлены результаты исследования работы удаленных сотрудников и разработки эффективных методов для максимальной раскрытия их потенциала. В первой части книги автор рассматривает понятие удаленной работы и влияние информационных технологий на современный мир. Особое внимание уделяется психологическим особенностям сотрудников, работающих в удаленном режиме, и их влиянию на организацию. Во второй части производится анализ организации "Admin Consult" с выявлением преимуществ и недостатков ее организационной структуры. Оценивается уровень удовлетворенности сотрудников и выявляются возможные проблемы, на основании которых разрабатывается стратегия для улучшения условий работы удаленных сотрудников. Третья часть книги представляет разработанную автором эффективную стратегию, направленную на улучшение возможностей человеческого потенциала в условиях удаленной работы. Автор предлагает конкретные рекомендации и практические советы для успешной реализации данной стратегии. Эта книга будет полезна как для руководителей, занимающихся управлением удаленными сотрудниками, так и для самостоятельных специалистов и всех, кто интересуется вопросами эффективной работы в режиме удаленки.