Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации

Книги этой серии предлагают читателям ясное и исчерпывающее описание основных принципов и концепций системы управления персоналом. Внимание уделяется функциям и стратегиям управления, а также методам отбора и планирования персонала. В книгах также присутствуют главы, посвященные оценке эффективности сотрудников, принятию решений, культуре делового общения и искусству переговоров. Большое внимание уделено ролям и задачам руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента. Книги также предлагают ценные рекомендации от престижных зарубежных и отечественных экспертов в области разработки и внедрения кадровой политики в организации. Представленная литература будет полезной для руководителей компаний и предприятий, а также специалистов в области управления персоналом. Книги могут быть полезными для тех, кто изучает проблемы кадрового менеджмента и участвует в формировании современных подходов к управлению персоналом. Они также могут быть полезны студентам вузов и слушателям курсов повышения квалификации в этой области. Книги серии будут интересными для широкой аудитории читателей, интересующихся управлением персоналом и современными методами организационного развития.