Организационное поведение: учебное пособие

В этой книге изучаются разнообразные аспекты, влияющие на поведение людей в рамках организаций. Проанализированы социальные, экономические и психологические факторы, которые определяют взаимодействие внутри организационной среды. Помимо этого, авторы раскрывают такие важные темы, как влияние личности на организацию, особенности коммуникативного поведения в рабочих коллективах, процессы мотивации и лидерства, а также эффективное управление изменениями и практики организационного маркетинга. Данное пособие разработано в соответствии с актуальными требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Оно предназначено как для студентов экономических вузов, так и для тех, кто самостоятельно изучает данный предмет. Четко структурированный материал, подкрепленный практическими примерами и современными исследованиями в этой области, делает эту книгу незаменимым ресурсом для тех, кто стремится более глубоко понять и применять знания организационного поведения.