Бесплатно скачать книги автора Владимир Спивак в формате fb2, либо читать онлайн
Данная книга предлагает читателю углубленное изучение ключевых тем, затрагиваемых в рамках курса "Управление персоналом". Ее содержание охватывает широкий спектр вопросов, начиная от теории управления и заканчивая развитием трудового потенциала менеджеров и работников. В книге предлагается подробное рассмотрение различных методов и технологий управления кадрами, особое внимание уделяется планированию карьеры, процессу подбора и оценки персонала, а также адаптации и обучению сотрудников. Освещается важный аспект - мотивация труда, которая играет ключевую роль в достижении бизнес-целей. Кроме того, книга обеспечивает полное соответствие Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования, что делает ее незаменимым учебным пособием для студентов экономических факультетов вузов.
В этой книге изучаются разнообразные аспекты, влияющие на поведение людей в рамках организаций. Проанализированы социальные, экономические и психологические факторы, которые определяют взаимодействие внутри организационной среды. Помимо этого, авторы раскрывают такие важные темы, как влияние личности на организацию, особенности коммуникативного поведения в рабочих коллективах, процессы мотивации и лидерства, а также эффективное управление изменениями и практики организационного маркетинга. Данное пособие разработано в соответствии с актуальными требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Книга, созданная экспертом в области управления персоналом, предлагает полный набор инструментов и стратегий для руководителей, которые стремятся достичь успеха и эффективности в современной среде. В ней охвачены все ключевые аспекты управления организациями и кадрами, позволяя создать прочную основу для эффективного управления командой. Автор обозревает широкий спектр тем, включая основы организации управления, методы подбора и оценки персонала, адаптацию и обучение сотрудников, мотивацию труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников, а также другие важные аспекты. Представленный материал систематически и подробно разобран, а также сопровождается практическими рекомендациями, тестами и шкалами оценки. Данное учебное пособие предназначено для студентов, изучающих специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", а также для аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов.