Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Авторы:

Жанры: Мотивация, Управление персоналом, Корпоративная культура, Бизнес-процессы

"Оптимальная система поставки целей и ее оценки, известная как OKR, стала незаменимым инструментом успешных компаний, стремящихся к достижению высококачественных целей и созданию видимых результатов для каждой команды. Авторы Пол Нивен и Бен Ламорт создали эту книгу с целью заполнить пробел между теорией и практикой. В ней они исчерпывающе описывают суть системы OKR, ее происхождение и объясняют, почему именно эти методы обеспечивают гибкость в современном бизнесе. Читатель найдет практические советы о том, как внедрить OKR в свою компанию, вдохновляющие примеры использования этой системы мировыми лидерами, которые помогли командам и сотрудникам расширить свое видение, развить навыки постановки целей и достичь результатов, соответствующих их потенциалу. Книга, которой ранее не было на русском языке, предоставляет уникальную возможность ознакомиться с инструментом OKR и применить его в своем бизнесе." [Дополнительное описание: Внедрение системы OKR помогает компаниям устанавливать четкие и мотивирующие цели, а также гибко реагировать на изменения внешней среды. Авторы, опираясь на международный опыт, предлагают читателю уникальную возможность понять, как применять эту систему в своей компании и достичь главных успехов в бизнесе.]

Скачать fb2 Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Похожие книги