Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Книга "Открывая организации будущего" - это уникальное исследование, которое проливает свет на переходное состояние общества и его влияние на формирование новых способов управления. Используя яркие примеры и кейсы, автор Фредерик Лалу классифицирует организации по глобальным ценностям, описывая их символическими цветами спектра. В книге разбираются принципы работы устаревших красных организаций, напоминающих банду или стаю, а также погружаемся в мир оранжевых организаций, стремящихся к успеху, невзирая на преграды. Особое внимание уделено зеленым организациям, где командная работа и взаимоподдержка занимают главную роль. Однако настоящим прорывом считается бирюзовая (teal-организация), которая стремится не только изменить саму организацию, но и внести существенные положительные изменения во всем мире. Автор дает уникальную возможность узнать о первооткрывателях трансформационных организационных моделей и поделиться их опытом. Она стремится ответить на вопросы, чтобы помочь читателю протестировать собственную организацию и понять, на каком этапе эволюции она находится. Книга также предлагает строить самоуправляющиеся организации, способные эффективно решать вызовы нового времени. Здесь также можно узнать о холакратии и ее влиянии на корпоративную культуру и финансовую прибыль организации. Автор Фредер Лалу - известный эксперт в области управления, применивший свой огромный опыт во множестве международных компаний. Работа с различными культурами и бизнес-моделями позволяет автору представить уникальный взгляд на будущее управления организациями. Эта книга - не только ресурс для лидеров и менеджеров, она вызывает размышления и влияет на ежедневную жизнь каждого из нас.