Особенности работы с иностранцами: от приема до увольнения

Эта книга представляет собой незаменимый помощник для всех, кто связан с управлением персоналом в различных сферах - от профессиональных HR-специалистов до руководителей небольших компаний и студентов, изучающих данную область в вузе. В ней исследуются важнейшие аспекты формализации документов, связанных с приемом на работу и увольнением сотрудников. Авторы настоящего издания предлагают подробное описание не только того, какие конкретные документы необходимо предъявить при поступлении на работу или прощании с компанией, но и предоставляют разнообразные практические рекомендации и ссылки на соответствующие юридические нормы. Вы сможете получить ответы на вопросы о том, как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении, какую статью использовать для основания увольнения и даже узнать, как организовать командировку сотрудника. Но это не все, что может предложить вам эта книга. Ее материалы снабжены практическими примерами и советами, основанными на богатом опыте авторов. Благодаря этому вы сможете легко разобраться в сложных аспектах управления персоналом и применить полученные знания на практике, повысив эффективность вашей работы. Таким образом, "Навыки работы с персоналом" станет надежным партнером в ваших профессиональных начинаниях и поможет вам достичь новых высот в сфере управления человеческими ресурсами.