Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

В эпоху бурного развития бизнеса, когда компании сталкиваются с непростыми ситуациями как в период кризиса, так и во время роста, часто возникают сложности в общении между руководителями и сотрудниками. Не всегда удается найти общий язык и достичь консенсуса, что замедляет развитие компании и создает дополнительные преграды. Однако на помощь приходят фасилитаторы - специалисты, ориентирующиеся в проблематике и помогающие наладить диалог внутри организации. Один из наиболее опытных фасилитаторов в этой области – Марк Розин, который уже более двадцати лет успешно решает сложности внутри компаний. Он считает, что работа фасилитатора не ограничивается простым посредничеством между руководством и менеджментом. Он становится своего рода психологом, который помогает разобраться в скрытых конфликтах между отделами, которые мешают развитию компании, и способствует нахождению приемлемых решений. В своей новой книге Марк Розин поделится накопленным опытом и расскажет о тонкостях работы фасилитаторов на разных уровнях. Он расскажет, каким должен быть идеальный фасилитатор, как установить доверительные отношения и создать благоприятную обстановку для продуктивных дискуссий. Книга будет полезна как практикующим фасилитаторам, так и руководителям компаний, которые хотят наладить эффективное взаимодействие внутри своих команд. А также она станет бесценным ресурсом для всех тех, кто только задумывается заняться фасилитацией и хочет понять, как лучше разрешать конфликты и находить конструктивные решения.