Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

Книга "Разрушая иммунитет к переменам: Как преодолеть преграды и успешно внедрить изменения в организации" предназначена для современных руководителей и их команд, которые сталкиваются с трудностями при внедрении перемен внутри своих организаций. Авторы, проводящие более 30 лет исследований в области человеческого развития в престижном университете Гарвард, рассматривают проблему изменений под углом зрения психологии и социологии. Книга раскрывает механизмы, по которым люди сопротивляются изменениям, даже когда они осознают, что они необходимы для успеха организации. Авторы подчеркивают, что основная проблема заключается в разрыве между желаниями и реальными возможностями организации. Они предлагают конкретные стратегии и инструменты, которые помогут руководителям преодолеть эти преграды и эффективно внедрить изменения. Книга является результатом глубокого исследования и содержит множество практических примеров и рекомендаций. Она поможет руководителям лучше понять механизмы сопротивления изменениям, а также научит, как мотивировать свою команду и создать благоприятную обстановку для успешного внедрения перемен. "Разрушая иммунитет к переменам" - это практическое руководство, которое поможет руководителям преодолеть сложности и сопротивление, с которыми они часто сталкиваются в процессе внедрения перемен. Книга рекомендуется всем, кто хочет повести свою компанию вперед и достичь успеха, несмотря на сложности и сопротивление. Это важное произведение, которое открывает новые горизонты для понимания и реализации перемен в современных организациях.