Бесплатно скачать книги автора Роман Матвеев в формате fb2, либо читать онлайн

В поисках идеальной формулы успешных финансовых планов, автор предлагает нам уникальную книгу, которая изменит наше представление о продажах. Продавец, обладающий всем необходимым – клиентами, качественной продукцией и потрясающим потенциалом – однако, что-то всё равно мешает ему активно продавать. Используя простые алгоритмы и не прибегая к скрытым подтекстам, автор позволяет нам заглянуть за кулисы успешных продаж. Полученные ответы и вдохновение из этой книги помогут нам преодолеть все препятствия на пути к равновесию и достижению наших самых амбициозных целей финансового успеха. Неважно, в качестве новичка или опытного профессионала, каждый найдет необходимую информацию и советы, благодаря которым станет настоящим мастером в области продаж.


"Управление ресурсами важного подразделения – это работа, требующая особого внимания и осторожности. Вы и ваша команда ответственны за деньги акционеров и за ценную базу клиентов. Однако бывает так, что сотрудники, которым вы доверяете, неэффективно расходуют ваши ресурсы и занимаются неправильными делами. Это происходит потому, что каждый человек индивидуален и требует особого подхода. Ваша задача – помочь своим подчиненным раскрыть свой потенциал. Освоите технику наставничества и умело руководите новыми сотрудниками в достижении успеха." Предложения от себя: "Как руководитель вы понимаете, что каждый человек обладает уникальным набором навыков и возможностей.


В книге, перелистывая страницы, вы окунетесь в увлекательный мир тренинга и обучения. Здесь автор, прошедший сложный путь саморазвития и достижения успеха, расскажет о том, каким важным орудием является тренерство в сфере активного обучения. Читая эту книгу, вы познакомитесь с непреодолимыми принципами, которые автор создал, пройдя через трудности, удачи и битвы на пути к развитию. Ценный опыт, о котором автор раскрывает в поучительных историях, откроет новые горизонты в области проведения тренингов и обучения внутри компании. Откройте эту книгу, чтобы погрузиться в увлекательный мир развития и обучения, и откройте для себя уникальные принципы, которые помогут вам стать успешным тренером в активном обучении.


Эта книга предлагает уникальный подход к писательскому ремеслу, освещая особый танец, который необходимо освоить тем, кто стремится написать книгу на практическую тематику и стать популярным в этой области. Шаг за шагом автор разъясняет все движения в этой книге, создавая настоящее поле для творчества. Благодаря этому танцу, ваши слова начнут оживать на страницах книги, принося вам истинное наслаждение от написания и удовлетворение от достижений в литературе. Заложите основы искусства писательства в своей душе, воплотите их на бумаге и запрыгивайте в ритм этого восхитительного танцу книги, чтобы стать истинным мастером слова и вдохновить своих читателей путем применения принципов, умелой структурированности и ярких идей.


Важные законы успеха в сфере продаж давно известны. Однако, если бы они были столь эффективны, то их создатель обязательно стал бы миллионером и продал бы свою супертехнику каждому желающему. Тем не менее, несмотря на все прогрессивные методики и тактики, мы все еще не видим иных путей развития предпринимательства. Высший уровень мастерства в продажах достигается, когда ты не навязываешь свои товары и услуги, а клиенты сами бегут за тобой. Это и называется антипродажами - новым подходом, который позволяет установить взаимовыгодные отношения с покупателями. Необходимо особое умение слушать, понимать потребности и предлагать именно то, что по-настоящему необходимо клиенту.


Аннотация книги "Обучение на результат": В книге "Обучение на результат" автор, Роман Матвеев, представляет эффективную систему обучения и развития персонала, которая поможет выстроить конструктивное взаимодействие между бизнес-тренерами и руководителями подразделений. Амбициозные планы требуют профессиональных сотрудников, но рынок труда не всегда щедр на релевантный опыт. Автор предлагает вариант совместной работы бизнес-тренера и руководителя в поиске и развитии профессиональных сотрудников. Книга написана для руководителей и бизнес-тренеров, а также может пригодиться заказчикам услуг бизнес-тренеров.


Аннотация к книге: В книге "Урок №1. Манагер на рабочем месте" автор Роман Матвеев делится своим личным опытом работы руководителем в розничных магазинах. Он предоставляет читателю примеры и рассуждения о профессии руководителя и сфере управления сотрудниками. Автор предупреждает о наличии грамматических и стилистических ошибок, а также о возможном негативном восприятии некоторых мыслей. Он также отмечает, что приведенные подходы не являются единственно верными, а представляют собой примеры, на основе которых читатель может принимать свои собственные решения. Если читатель не желает сталкиваться с указанными особенностями, автор рекомендует не продолжать чтение.


Книга предлагает эффективные методы и стратегии для оптимизации процесса дистанционного обучения, на который сотрудники отправляются на значительные расстояния. Авторы рассматривают препятствия, возникающие на этом пути, и предлагают инновационные решения, сокращающие дистанцию между получением знаний и развитием навыков. Читатели найдут в этой книге полезные инсайты, основанные на научных исследованиях и практическом опыте, которые помогут им преодолеть вызовы и преграды, возникающие при дистанционном обучении. Авторы также делятся проверенными стратегиями для сокращения времени и растущих требований, связанных с дистанционным тренингом. Эта книга является неотъемлемым руководством для всех, кто сталкивается с необходимостью дистанционного обучения, включая ведущих специалистов, учащихся и руководителей.


Книга Романа Матвеева "Технология быстрого обслуживания: Как обслуживать нескольких покупателей с высокой скоростью" представляет собой практическое руководство для продавцов, руководителей и бизнес-тренеров. Автор, имея богатый опыт работы в сфере бизнеса, делится своими наработками и хитростями, которые помогут обслужить большое количество покупателей оперативно и качественно. Он утверждает, что быстрая работа с несколькими покупателями не требует особых инструментов или сложной техники, а может быть освоена каждым сотрудником с помощью общих принципов и стратегий. Книга рассматривает вопросы организации торгового процесса, увеличения скорости обслуживания и повышения оборота магазина.


В книге "Искусство правильного выбора: технология найма и оценки персонала" автор предлагает новый подход к отбору сотрудников, который перевернет представление о том, как должен проходить процесс найма. Забудьте о стандартных интервью и устаревших методах оценки персонала - теперь дело идет о технологии! Автор предлагает читателям уникальные методики и стратегии, основанные на естественном отборе сотрудников, которые позволят нанимать идеальных кандидатов без ошибок. Благодаря этой книге вы научитесь проводить процесс найма с уверенностью и точностью, а также обретете навыки оценки кандидатов, которые помогут вам составить команду успешных и мотивированных специалистов.