Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 35
Книга "Quantum Management: Unlocking the Secrets of Organizational Success" ("Квантовое управление: Раскрывая секреты успеха в организации") представляет собой революционный подход к управлению, основанный на принципах квантовой физики. В отличие от традиционных методов, авторы предлагают рассматривать организацию как динамичную систему, обладающую свойствами живого организма. Идея "Квантового управления" заключается в том, что каждая компания имеет свой собственный архетип и способ использования ресурсов. Авторы предлагают применять биологическую аналогию для понимания сложных процессов и функций, которые определяют эффективность организации.
Эта книга раскрывает суть самых востребованных подходов в сфере разработки программного обеспечения - Scrum, XP, Lean и Канбан. Она предлагает читателю ознакомиться с практическими методиками, применяемыми в повседневной работе, а также с основными ценностями и принципами, способными перевернуть подход команды к выполнению проектов. На страницах этой книги вы обретете глубокое понимание каждого из agile-подходов и сможете немедленно внедрить их на практике. Бесценным приобретением является возможность научиться преобразовывать группу сотрудников, которые просто используют Agile, в действительно сплоченную команду, способную создавать выдающиеся продукты.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой удивительный путеводитель в мир загадочного искусства хитрости, зародившегося и долгое время трепетно хранившегося в Китае. Этот таинственный клад был недоступен для европейцев, скрытый за семью печатями, но наш автор, знаменитый китаевед и признанный эксперт в области «философии войны» и стратегических стратагем, решил поделиться со своими читателями этим поразительным сокровищем. Настоящая книга, пересмотренная автором в 2016 году, предназначена в первую очередь для бизнесменов и владельцев компаний, которые всегда стремятся кровно заработанных успехов.
В современном мире, где конкуренция становится все более ожесточенной, успех предпринимательства во многом зависит от постоянного и стратегического развития организации. К. Рятов, автор монографии "Функциональный менеджмент: Как преодолеть хаос, достичь порядка и обеспечить успех" (М.: Альпина Паблишер, 2014), представляет новую книгу, в которой научно обосновывается эффективный подход к решению проблем развития и опровергаются распространенные заблуждения в этой области. С помощью детального анализа структурно-функциональной модели организаций, важности человеческого фактора и элементов инновационного и системного развития, подкрепленного конкретными примерами и рекомендациями, данная книга становится незаменимым ресурсом для всех, кто стремится к успеху в бизнесе.
Данная книга, предназначенная для студентов, обучающихся на экономических и технических специальностях, является превосходным учебным пособием по теории и практике менеджмента. Ее целью является систематизация и представление актуального теоретического материала по вопросам организационного управления в целом, а также в конкретных управленческих ситуациях. Наиболее ценным аспектом этой книги является ее универсальность, ибо она может быть применена как для подготовки студентов к учебным и практическим занятиям, так и для выполнения самостоятельных заданий. Она рекомендуется в качестве идеального материала для подготовки и переподготовки управленцев различных уровней, начиная от низшего и заканчивая высшим, на предприятиях разных отраслей экономики.
Книга под названием "Успех в бизнесе: стратегии корпоративного управления" является очередным сборником статей в рамках серии "Практика корпоративного управления". Содержание этого издания было специально составлено, чтобы сделать упор на опыте успешных предпринимателей, работающих на российском рынке. Авторы статей - владельцы и топ-менеджеры предприятий, делятся своими ценными знаниями и опытом, стремясь помочь своим коллегам справиться с современными проблемами управления корпоративной структурой в России. Книга состоит из четырех разделов, каждый из которых нацелен на решение специфических проблем собственников и руководителей средних и малых компаний.
"Стремительное развитие мирового делового сообщества требует от лидеров максимальной компетенции и гибкости. Ведущий журнал Harvard Business Review вносит неоценимый вклад в эту сферу уже на протяжении многих десятилетий. Его новая книга, воплощающая подборку лучших статей о лидерстве, становится незаменимым руководством для профессиональных руководителей, предлагая им уникальную возможность извлечь уроки от опыта специалистов из ведущих бизнес-школ и практикующих руководителей. Внимание уделяется широкому кругу вопросов, связанных с лидерством. Что делает лидера и его характер такими влиятельными на стиль руководства? Какие существуют эффективные модели управления в различных ситуациях? Какие основные задачи возлагаются на главу компании в условиях быстро меняющейся экономики и стагнирующего рынка? Все эти важные вопросы обсуждаются подробно, предоставляя ценные знания каждому руководителю, независимо от его профессионального опыта. Верные принципы лидерства никогда не устареют, и именно эту прочность и актуальность журнал Harvard Business Review постоянно подтверждает.
"На страницах этой книги развернутся история и уроки, которые могут спасти вашу компанию от провала. Она рассказывает о непростом пути российской компании, которая прошла через немыслимые трудности и крах, но в конечном счете смогла восстать. Автор книги, Александр Руденко, бизнесмен с огромным опытом, поделится своими ошибками и достижениями, создавая интересный и познавательный рассказ из первого лица.Вы узнаете, какие признаки говорят о болезни компании, и как избежать подобных ситуаций. Книга описывает разнообразные меры по исправлению ситуации и поможет вам обойти расставленные перед предпринимателем преграды и "грабли".
Эта уникальная книга нацелена на тех, кто уже знаком с agile-практиками, но испытывает трудности в получении наибольших результатов от своих команд. Она предлагает глубокий и детальный анализ того, как успешно обучать команды ценностям и принципам Agile, а также рассматривает роль agile-коуча в достижении желаемых целей. Книга открывает перед вами мир agile-коучинга и изучает его важность и влияние на результативность команды. Вы узнаете, что такое agile-коуч и зачем именно его роль стала одной из самых значимых в достижении необходимого результата. Вы также найдете ответы на вопросы о том, что исключительно необходимо для становления профессиональным agile-коучем. Информация, представленная в этой книге, является результатом глубоких исследований и личного опыта авторов.
В книге "Тайны мудрости: Шаолинские уроки для успешных руководителей" рассказывается о необычной связи между монастырской жизнью в Шаолине и требованиями современного бизнеса. Автор, опытный менеджер и исследователь, предлагает читателям заглянуть за кулисы древних монахов и понять, какие уроки они могут дать нам сегодня. Необычно комбинируя тысячелетнюю мудрость шаолинских мастеров с современными вызовами бизнеса, книга предлагает не только инструменты для принятия взвешенных и разумных решений, но и путь к внутреннему просветлению и ясности. С ее помощью читатель получит ценные навыки распознавания сути проблем, избегания излишнего растрачивания энергии на их исправление и, вместо этого, сосредоточения на развитии собственного потенциала и потенциала команды. Кроме того, эта книга станет вашим проводником к открытию неизведанных резервов в деле отделения важного от неважного, а также научит находить в себе спокойствие и уверенность, чтобы успешно справляться с повседневными вызовами.
Книга "Зона прибыли: Ключ к стабильному и долгосрочному успеху" представляет собой уникальное исследование о том, как найти и сформировать зону прибыли – ту область, где ваш бизнес способен генерировать стабильный и долгосрочный доход. Авторы, известные бизнес-эксперты Адриан Сливотски, Боб Андельман и Дэвид Дж. Моррисон, внимательно анализируют стратегии успешных предпринимателей, таких как Билл Гейтс, Джек Уэлч, Эндрю Гроув и других, которые смогли создать свыше 700 миллиардов дополнительной стоимости для своих компаний и акционеров. В книге рассматриваются принципы, применяемые такими известными компаниями, как Coca-Cola, Intel, Disney, Toyota, Wal-Mart и многими другими, и они становятся доступными для каждого читателя.
Это практическое руководство является результатом совместной работы экспертов и специалистов в области социального предпринимательства, а также основано на материалах уникальной образовательной программы, проводимой в одном из ведущих университетов Санкт-Петербурга. В книге подробно изложены ключевые аспекты управления социальным предпринимательством, включая юридические и организационные основы, особенности бизнес-моделей, анализ стоимости проекта, а также стратегии маркетинга, применимого в этой сфере. Пособие предназначено для широкого круга читателей, включая учащихся образовательной программы "Управление проектами в области социального предпринимательства", преподавателей и студентов, а также представителей бизнеса и некоммерческих организаций, испытывающих интерес к социальной ответственности и развитию своего предпринимательского потенциала.
В этой книге вы найдете все необходимые знания о том, как управлять проектами. Авторы не только изложили теоретические аспекты данной темы, но и предоставили конкретные инструменты и методы, которые можно немедленно применять на практике. Весь материал основан на богатом опыте как отечественных, так и зарубежных специалистов в области управления проектами. В книге приведены множество практических примеров, которые помогут вам лучше понять и освоить данную тему. Это не просто еще одно пособие по управлению проектами. Эта книга представляет собой новаторский подход к данной области, предлагая свежие концепции и инновационные решения.
В книге "Анти-Титаник: Покорение кризиса" автор и эксперт в сфере бизнеса предлагает свой уникальный подход к достижению успеха. Он утверждает, что именно в кризисные времена возникают самые благоприятные возможности для развития и роста компании. Автор исследует стратегии и подходы выдающихся предпринимателей, таких как Стивен Кови, Стив Джобс и сэр Алекс Фергюсон, и анализирует, как они справлялись с трудностями и достигали успеха в сложных ситуациях. В "Анти-Титанике" рассматриваются реальные случаи провала крупных компаний, таких как Apple, General Motors и "Альфа Групп", и анализируются ошибки, которые привели к их гибели.
Данная книга представляет собой актуальное и глубокое исследование учетно-аналитической концепции контроллинга, являющейся важным аспектом современного управления. Авторы проанализировали историческое развитие контроллинга, выявив его ключевые концептуальные положения и их сущность. Они определили концепцию управленческого учета в рамках системы контроллинга и провели исследование организации и технологий управленческого учета. Особое внимание уделено вопросам бизнес-анализа в контексте контроллинга. Авторы рассмотрели методы и инструменты бизнес-анализа, которые позволяют эффективно анализировать и оценивать деятельность предприятия.
"Книга "Управление бизнесом: эффективные инструменты и практические рекомендации" от известного российского предпринимателя Дмитрия Потапенко предлагает читателям уникальный взгляд на управление предпринимательскими проектами. Автор, который также является омбудсменом по делам предпринимателей в сфере добычи полезных ископаемых недр, делится своим богатым опытом и знаниями, помогая собственникам компаний решать разнообразные задачи. В книге раскрываются секреты постановки целей и достижения успеха в бизнесе, а также методики подбора идеального персонала. Читатели получат не только практические и методические рекомендации, но и откроют для себя важные аспекты юридической стороны бизнеса и бюджетного управления. Книга идеально подходит для тех, кто уже владеет собственным бизнесом и желает его оптимизировать.
Погружение во взлет: новое направление лидерства. Этот удивительный том предлагает революционный подход к теме руководства. Авторы отходят от привычных норм, предлагая сосредоточиться не на обнаружении и уничтожении слабых мест, а на развитии и мощных качествах руководителя. Все выдающиеся лидеры, оказывается, достигают высокой производительности и вовлеченности своих подчиненных. Важно не только личное улучшение, но и развитие бизнеса. В этой уникальной книге авторы раскрывают свои рекомендации и секреты, позволяющие достичь профессионального и личного успеха. Истинные характеристики лидера и влияние, вот что вы найдете на страницах этого необыкновенного издания.
В своей книге "Организация и консультирование: путь к эффективному управлению" М. А. Иванов, истинный эксперт в области управления, делится своим уникальным опытом, накопленным за множество лет работы с российским бизнесом. Автор убежден в необходимости внешней профессиональной оценки организаций и обратной связи для каждого руководителя, чтобы достичь успеха. В этой книге подробно рассмотрены все важные этапы и технологии консультирования: от разработки маркетинговых стратегий и заключения контрактов до диагностики сложных организаций. Но главное внимание уделено методам работы с ключевыми руководителями компаний, которые вызывают наибольший интерес и требуют особого подхода. Автор выдвигает свои принципы консультирования, нацеленные на переход от фокуса на организацию к ориентации на потребности клиента.
Предлагаемая книга представляет собой уникальное пособие, созданное специально для тех, кто только начинает свой путь в качестве руководителя. Она является неотъемлемым помощником в освоении теоретических основ управления, предоставляет множество примеров, которые ярко иллюстрируют реальные ситуации в современном бизнесе России. В дополнение к этому, книга содержит множество ценных рекомендаций и советов от опытного автора, которые позволят вам применить управленческие навыки на практике в вашей ежедневной деятельности. Особенностью этой книги является то, что она объединяет различные инструменты управления, предлагает проверенные методики для установки и контроля задач, а также дает простые и эффективные способы повышения личной эффективности руководителя.