Книги жанра Серьезное чтение - скачать fb2, читать онлайн - стр. 996

В книге «Переверни задачу: Траблшутинг как искусство преодоления неразрешимых проблем» вы найдете сокращенную, но самую суть и ключевые моменты исследования автором проблемных ситуаций и их решений. Вместе с теоретическими основами, автор приводит множество примеров из своего профессионального опыта, чтобы помочь читателю понять, как можно использовать методы траблшутинга для решения неразрешимых задач. Основная идея книги заключается в том, что для решения сложных проблем необходимо взглянуть на них с другой стороны. Основываясь на принципах ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), автор предлагает эффективные методики и техники, которые помогут легко и просто находить решения проблем, казавшихся неразрешимыми изначально. Сергей Фаер, автор книги, имеет более 30-летний опыт в решении проблемных ситуаций в различных сферах бизнеса.

Книга «Смелость эмоций: взять на себя ответственность, не подавлять и вдохновлять» содержит в себе существенное содержание, которое поможет читателю преодолеть страх перед собственными эмоциями. Мы часто прибегаем к уклонению от неприятных ощущений и дискомфорта, а также подавляем свои эмоции, опасаясь, что они помешают нам важным действиям и разговорам. Однако, идея Питера Брегмана заключается в том, что настоящая смелость эмоций заключается в готовности к ним, и этот навык особенно важен для достижения лидерских позиций. Автор, имея большой опыт работы с топ-менеджерами, преподает эффективные стратегии и подводит читателя к пониманию того, как найти уверенность в себе, определить свою роль в коллективе и достичь эмоциональной зрелости.

Цитаты выдающихся ученых, художников и предпринимателей приоткрывают завесу тайны эффективной формулировки вопросов. Но где же осваивают это искусство? Заглянув в школы и университеты, мы обнаружим, что такой ценной навык там не обучают. Однако, в состоянии глубокого знания хранились практические секреты, позволяющие задавать правильные вопросы в любой ситуации - на работе и дома. В своей книге "Вопросы - это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни", Хэл Грегерсен раскрывает принципы, помогающие развить этот навык и найти оптимальные решения в самых разнообразных сферах жизни.

Книга "Искусство эффективных решений" представляет собой сжатое изложение ключевых идей и концепций из оригинальной работы "Искусство малых решений. Как люди и компании справляются со сложностями". Автор, выдающийся инженер, ученый и предприниматель Клаус Хайнинг, демонстрирует в книге свой собственный подход к преодолению сложностей и поиску инновационных решений. Часто, согласно автору, решение кажущеся неразрешимой проблемы может зависеть от одной незначительной детали. На примерах из различных отраслей и сфер деятельности, Хайнинг объясняет, как найти эти маленькие ключи к успешному решению сложных проблем.

В книге "Как сдвинуть гору Фудзи. Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" автор Уильям Паундстоун представляет нам уникальный подход компаний к процессу найма сотрудников. Рассказывая о практике корпорации Microsoft, которая ежемесячно получает огромное количество резюме, автор разбирает стратегии точечного подбора талантливых кандидатов. Главная идея заключается в том, что во время собеседования каждый кандидат сталкивается с необычными вопросами и решает задачи, которые моделируют проблемы, с которыми нужно будет справляться в реальной работе. В книге представлены решения сложных задачек и подробные объяснения того, как следует вести себя на собеседовании.

Внимание! Всем, кто интересуется секретами успешного бизнеса и маркетинговыми трюками, мы предлагаем ознакомиться с новой уникальной книгой. В ней вам не просто расскажут о бренде Natura Siberica, а представят главного героя этой истории - Андрея Трубникова. Книга приковывает особый интерес, ведь Андрей очень редко выступает на публике, и его мысли, идеи и методы работы были до сих пор доступны лишь немногим. Читайте, и вы узнаете, как Андрей сумел создать идеально сбалансированный бизнес, который уже завоевал рынок органической косметики в России. Автор книги, Алексей Беляков, светский обозреватель, постарался передать бесценный опыт Андрея Трубникова в доступной и захватывающей форме.

В книге "Осознанное внимание: от хаоса к концентрации" автор Нин Джеймс обращает наше внимание на один из самых ценных ресурсов современного мира – наше внимание. Она утверждает, что способность эффективно управлять своим вниманием является ключом к счастью и успеху. Но мало кто из нас осознает, как часто мы распыляем его на незначительные детали и лишние мысли, чувствуя при этом постоянное недовольство. В книге Джеймс предлагает множество практических советов, основанных на ее богатом опыте эксперта по повышению продуктивности и управлению вниманием. Она помогает нам разобраться с внешними источниками отвлечения, такими как постоянно мигающий телефон, социальные сети и плохие привычки.

Книга "Опережающее мышление. Как быть на шаг впереди всех" рассказывает о важности улавливания трендов и изменений, которые происходят в мире. Автор приводит историю швейцарских часов, чтобы пояснить, как смена парадигмы может привести к разрушительным последствиям. В 60-е годы Швейцария была неоспоримым лидером в производстве часов благодаря своим инновациям и новым механизмам. Но в 1967 году ученые изобрели электронный кварцевый механизм, который представили швейцарским производителям. Однако, они отвергли эту идею и позволили ученым представить ее на международном конгрессе по часовому делу. Это заметили представители другой компании, Seiko, и в течение меньше чем за 20 лет доля рынка Швейцарии упала с 65% до 10%.

Вам представляется возможность познакомиться с книгой "Жить организованно и счастливо: стратегии упрощения жизни для достижения максимальных результатов". Она содержит главные идеи, техники и ключевые цитаты, позволяющие вам работать более эффективно и проводить меньше времени за делами. Организация жизни не означает быть лишь структурированным и жить по четкому расписанию, а скорее предлагает простой путь к внутреннему спокойствию, снижению стресса и созданию простора для неожиданности. Благодаря этим принципам, организованные люди всегда на шаг впереди других и готовы воспользоваться выгодными возможностями, которые жизнь предлагает.

Книга «Ошибки и заблуждения руководителей. Истинные принципы успеха бизнеса» представляет собой сжатую версию одноименного книжного труда, в котором автор подробно исследует наиболее распространенные ошибки, которые часто допускают топ-менеджеры. В книге сфокусированы самые важные идеи, ключевые цитаты и передовые техники, позволяющие развенчать распространенные мифы о бизнесе и приобрести новый взгляд на то, что кажется очевидным. Автор отмечает, что одними из основных забот руководителей становятся люди и ресурсы. Именно умение лучше управлять этими двумя аспектами позволяет компаниям увеличить свою конкурентоспособность и достичь процветания на рынке.

Книга "Революция свободных агентов: новые способы работы в современном мире" является ярким и актуальным исследованием феномена свободных агентов трудовых отношений. Автор, Дэниел Пинк, провел обширный анализ и встречи с новыми независимыми работниками различных профессий, таких как строители, пекари, писатели и другие, чтобы узнать их истории и узнать, как они меняют жизнь и работу в Америке. Он описывает революционные изменения, которые произошли в образе жизни и подходе к работе американцев, а также предлагает ряд полезных идей и практических советов, чтобы мы могли адаптироваться к новым реалиям.

Аннотация: Книга "Путь к успеху: 64 правила для достижения жизненных целей" предлагает читателю набор стратегий и принципов, которые помогут ему добиться успеха как в бизнесе, так и в личной жизни. Авторы подчеркивают важность осознания собственных возможностей и ответственности за свою жизнь. Они представляют читателю 64 правила, разделенных на две группы: правила, которые важно понять о себе и своем сознании, и правила, которые подсказывают, как действовать для достижения успеха. Книга предлагает конкретные советы, практические упражнения и вдохновляющие цитаты, которые помогут изменить мышление и преодолеть психологические и эмоциональные блоки.

Аннотация: "Быть начальником – это нормально" - книга, которая поможет вам стать настоящим боссом, сильным и компетентным руководителем. Автор Брюс Тулган предлагает техники и инструменты, которые помогут вам избежать ловушек мягкого стиля управления и стать эффективным лидером. Он объясняет, что многие менеджеры страдают от недостатка навыков в управлении людьми и предлагает практические советы по контролю, менеджменту и управлению персоналом. Если вы боитесь руководить или чувствуете себя неуверенно в своих руководящих обязанностях, эта книга поможет вам преодолеть эти страхи и стать сильным и эффективным лидером, которого ваша команда действительно нуждается.

Книга "Лидерство и мотивация: руководство для современных менеджеров" является сжатой и авторитетной работой, основанной на исследованиях Джерри Тонера, профессора Кембриджского университета и эксперта в области античной филологии. Статистика психологов не оставляет сомнения - одна из главных проблем современного менеджмента связана с мотивацией сотрудников. Автор нашей книги утверждает, что в Древнем Риме существовала четкая разница между навыками управления и способностями быть лидером, и это умение управлять подчиненными было признаком статуса. Однако, современные менеджеры сталкиваются с трудностями в установлении авторитета и сохранении дружеских отношений с коллегами.

В книге "Приручи своих драконов" представлены основные идеи и ключевые цитаты, которые помогут вам распознать и побороть драконов внутри себя. Семь драконов, высокомерие, жадность, нетерпеливость, упрямство, самоуничижение, склонность к мученичеству и саморазрушение, оказывают негативное влияние на нашу жизнь, отравляя отношения, препятствуя развитию и счастью. Автор Хосе Стивенс приводит практические советы и методики, помогающие преодолеть каждого дракона внутри нас. Каждый из драконов является следствием наших детских комплексов и питается нашими страхами. Поэтому главная задача заключается в том, чтобы побороть внутренние страхи, преуспеть в самоконтроле и понять свои слабости.

Книга «Искусство влиять и убеждать: ключевые идеи и техники» является сокращенной версией бестселлера «Человеку свойственно продавать». Она представляет собой основные концепции, инновационные методы и ключевые цитаты, которые помогут не только профессиональным продавцам, но и обычным людям научиться убеждать и влиять на окружающих, добиваться желаемых результатов и повышать свой личный и профессиональный успех. Автор книги провел масштабное исследование, в рамках которого анкетировались более 9 тысяч человек из разных стран мира. Результаты исследования показали, что около 40% времени каждого из нас тратится на продажи не связанные напрямую с приобретением товаров или услуг.

Аннотация книги: «Яндекс: История создания и развития» - захватывающий рассказ о культуре и основателях ведущей интернет-компании в России. Автор Дмитрий Соколов-Митрич, опытный журналист и писатель, рассказывает о том, как «Яндекс» начинался как стартап, объединяющий небольшой круг людей с общей идеей, и как его корпоративная культура развивалась на протяжении лет. Книга раскрывает секреты успеха «Яндекса», рассказывает о его основателях - Аркадии Воложе и Илье Сегаловиче, их детстве и взаимоотношениях, которые легли в основу компании. Вы узнаете, какие принципы и ценности сформировали уникальную культуру «Яндекса», почему профессионализм для сотрудников не является самым главным, и зачем компании нужен специально назначенный человек, который диктует свою волю.

В поисках тайны полиглотов, автор этой книги отправился в путешествие вокруг земного шара. Он столкнулся с быстрой адаптацией и легким освоением нескольких языков у некоторых людей, в то время как другие боролись с трудностями всю свою жизнь. Он изучал успешных полиглотов и их неповторимые подходы к языковому обучению, чтобы выяснить, в чем заключается их секрет. Книга "Феномен полиглотов" открывает перед нами дверь в захватывающий мир многоязычности. В ней мы погрузимся в удивительные истории о том, как некоторые люди не только владеют родным языком, но и восхищаются искусством коммуникации на разных языках.

Эта книга представляет собой усеченную версию публикации под названием "Developing Soft Skills". Ее содержание сосредоточено на основных идеях, методиках и ключевых цитатах. В свете последних исследований, потенциальные работодатели и агентства по найму переоценивают свои критерии оценки претендентов на вакансии: теперь гораздо больше внимания уделяется "мягким" навыкам, которые невозможно подтвердить дипломом. Все большинство работодателей практически едино в своем стремлении видеть у своих сотрудников несколько ключевых "мягких" навыков, таких как позитивное мышление, командная работа, гибкость и эффективная межличностная коммуникация. Если вы не обладаете этими "мягкими" навыками, пришло время приложить усилия для их развития.