Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 102
«Управление социальным развитием организации: учебное пособие» представляет собой необычайно полезный ресурс для студентов, которые стремятся к самостоятельному изучению дисциплины «Управление социальным развитием организации». После изучения этой книги, студенты получат все необходимые знания о сложных и многоаспектных вопросах управления социальными процессами в организациях. Представленные материалы в полной мере соответствуют государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования, поэтому эта книга может быть использована студентами любых специальностей. Кроме того, авторы дополнительно включили в пособие несколько практических примеров и кейсов, чтобы помочь студентам лучше понять и применить полученные знания в реальных ситуациях.
Настоящая книга представляет собой учебное пособие, целью которого является ознакомление студентов с широким спектром современных методологий и подходов к управлению организацией и внедрению информационных технологий. Внимание уделено не только изучению общих концепций и терминологии, но и практическим навыкам, необходимым для успешной автоматизации управления предприятием. Одной из основных тем, затронутых в книге, является оценка эффективности внедрения информационных технологий. Здесь авторы представляют различные подходы и инструменты, необходимые для определения влияния новых технологий на производительность и результативность организации.
Книга, которую вы держите в руках, - полезное руководство по изучению информационных технологий в управлении. Она была специально разработана для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", а также для слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников и специалистов в области физической культуры и спорта. Авторы этой книги обладают богатым опытом в области информационных технологий и управления, и они сумели создать материал, который позволит вам освоить основные принципы и навыки в этой области. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим студентом или опытным профессионалом, вы найдете в этой книге полезные сведения и советы, которые помогут вам в вашей работе и учебе. Книга включает в себя разнообразные темы, начиная от основных принципов работы с компьютером и основ технологии управления, и заканчивая более сложными вопросами информационной безопасности и аналитики данных.
Данное издание представляет собой информационный комплекс, полностью освещающий тему "Инновационный менеджмент" и "Инновации в туризме". Внутри вы найдете всю необходимую информацию о ключевых аспектах и понятиях, связанных с этими предметными областями. Авторы книги глубоко проникают в современную классификацию инноваций и предлагают читателю изучить классические теории инновационного развития. Кроме того, в книге также раскрываются методы управления инновационными проектами и оценки их эффективности. По окончании каждой главы представлены вопросы для самоподготовки, которые помогут читателю закрепить полученные знания.
Эта книга – результат тщательной работы автора, который собрал в ней самые современные и передовые концепции управления в сфере бизнеса. В ней представлен объемный материал, раскрывающий закономерности исследования сложных экономических систем. Книга также содержит множество примеров и вопросов, способных помочь читателю контролировать качество своего обучения. Автор придерживается в своем пособии удобной и понятной формы изложения материала, что облегчает погружение в изучаемую тематику и усваивание основных концепций. Отличительной чертой книги является ее научная обоснованность и актуализированность – автор опирался на новейшие исследования в области управления фирмами и компаниями. Читая эту книгу, каждый студент или специалист в сфере бизнеса сможет ознакомиться с основными механизмами и принципами управления рабочими процессами, а также научиться применять эти знания на практике.
Эта книга представляет собой небольшое исследование, объединяющее основы поведения людей и групп в организациях. Авторы сосредоточились на формировании моделей поведения и инструментах управления в этой области. Взяв за основу учебную программу, они разработали структуру, которая полностью соответствует содержанию учебной дисциплины и проблемно-тематическому курсу. Книга представлена в удобной форме пособия, сжато излагающего основы науки о поведении и управлении в организациях. В ней авторы проводят читателя через основные концепции и инструменты, позволяющие лучше понять и анализировать поведение людей и групп в рамках организаций.
Книга "Современный международный менеджмент: принципы и методы" исследует значимость эффективного управления в современных компаниях, особенно в условиях глобализации. Автор подробно описывает принципы, функции и методы менеджмента, а также организационную структуру, направленную на удовлетворение потребностей рынка и клиентов. Книга рассматривает важность постоянного развития менеджмента и приводит примеры успешных международных компаний, которые используют новейшие научно-технические достижения в своей деятельности. Она предназначена для менеджеров, предпринимателей и всех, кто интересуется современными подходами в международном управлении бизнесом.
Практическое руководство «Психология управления: методы и приемы» предлагает читателю не только основные концепции и теории, но и целый набор методических рекомендаций, которые помогут углубить и закрепить полученные знания. Внутри пособия вы сможете обнаружить подборку материалов, посвященных конкретным темам этой дисциплины, каждая из которых структурирована вопросами для самостоятельного изучения. Особое внимание уделено студентам заочного отделения, для которых предложены задания и подробные методические указания к выполнению контрольной работы. В дополнение к этому, авторы книги не забыли и о других важных аспектах обучения.
Книга представляет собой исчерпывающий обзор основных понятий и категорий менеджмента, а также раскрывает необходимость и природу управления. Автор использует широкую трактовку понятия менеджмент, приводя определения из разных источников и подчеркивая его разностороннюю природу. Книга также рассматривает различные виды менеджмента и основные задачи и цели, стоящие перед управленческим персоналом. Автор также подчеркивает важность эффективного использования и координации всех ресурсов организации для достижения ее целей. Книга представляет собой ценный источник информации для всех, кто интересуется областью менеджмента и желает расширить свои знания и навыки в этой области.
Это учебное пособие представляет собой полноценный набор заданий и вопросов, необходимых для разработки эффективных стратегий в управлении финансами предприятия. В нем рассматриваются ключевые аспекты финансового менеджмента и бухгалтерии, которые помогут студентам финансово-экономических специальностей в получении необходимых знаний и умений. Это пособие идеально подходит для студентов, желающих разбираться в мире финансового управления и строить успешную карьеру в этой сфере. Оно также может быть полезно слушателям учебно-методических центров, которые готовят будущих финансовых менеджеров и бухгалтеров. Один из главных преимуществ данной книги состоит в его фокусе на практических навыках управления финансами.
В книге, которую Вы держите в руках, глубоко исследуются сущность и основные аспекты курса "Управление персоналом". Авторы предлагают читателю рассмотреть широкий спектр вопросов, выносимых на экзамен, и представляют ключевые понятия, необходимые для полноценного изучения предмета. Особое внимание уделено современным методам подбора и отбора кадров, а также оценке и аттестации труда и персонала. Авторами были рассмотрены классификация карьеры и способы продвижения работников на самых разных уровнях, от начальника отдела до руководителя компании. Бесценным вкладом книги являются классические, а также нестандартные методики мотивирования сотрудников, которые позволяют эффективно вдохновлять их на достижение высоких результатов на предприятии. Кроме того, в книге представлены практические упражнения, которые помогут читателям самостоятельно подготовиться и развить необходимые навыки и умения специалистов в области управления персоналом. Это незаменимое пособие станет отличным подспорьем для всех, кто стремится развиться в сфере управления персоналом и достичь впечатляющих результатов.
В данном пособии автор компактно и систематически рассказывает о стратегии и тактике финансового оздоровления и предотвращения банкротства. Книга включает в себя изложение основных теоретических и методологических аспектов финансового оздоровления предприятий, а также рассматривает различные инструменты, которые используются для этого. Отдельное внимание уделено разработке планов финансового оздоровления, которые являются важной составляющей процесса. Кроме того, после каждой темы в книге представлены полезные вопросы, которые позволяют читателю проверить свое понимание материала и контролировать свой прогресс.
Книга "Механизмы антикризисного управления в условиях российской экономики" исследует состояние и современные вызовы, с которыми сталкивается антикризисное управление в России. Авторы обращают внимание на уникальную специфику данного института в контексте страны, а также на влияние макроэкономических реформ, институциональных преобразований и социально-экономической стабильности. Книга предлагает стратегии и рекомендации для эффективного функционирования предприятий, адаптации к условиям рынка и повышения конкурентоспособности. Это обязательное пособие для всех, кто интересуется проблемами управления в кризисных ситуациях и ищет практические решения для российской экономики.
Книга, которую мы предлагаем вам сегодня, является уникальным пособием, разработанным специально для студентов, изучающих самую современную и востребованную дисциплину в сфере управления - информационные технологии. Эта книга, входящая в цикл "Специальные дисциплины", адресована не только студентам специальности "Менеджмент организации" (080507), но также и слушателям курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов в области физической культуры и спорта. В этой книге вы найдете все, что необходимо для успешного освоения информационных технологий управления.
Представляем вашему вниманию учебное пособие, охватывающее все аспекты современного производственного планирования. Книга подробно раскрывает основные методы и подходы, применяемые в данной области, а также предлагает разделы, посвященные мультиагентному решению задач планирования и распределения ресурсов, а также архитектуре и реализации автоматизированных систем планирования. Авторы пособия предоставляют читателю обширный теоретический материал, сопровождаемый огромным количеством примеров динамического планирования. Это позволяет студентам и практикующим специалистам не только изучить основы производственного планирования, но и разобраться в его применении на практике.
Настоящая учебная книга предназначена для изучения курса "Стратегический менеджмент" и представляет собой исчерпывающий материал, включающий в себя основные концепции и теоретические положения данной дисциплины. Внимательное и практическое рассмотрение методологии стратегического менеджмента осуществляется на основе различных бизнес-ситуаций, что позволяет студентам лучше понять и применить эти принципы на практике. Авторы пособия разработали его в соответствии современными стандартами образования и потребностями студентов, предоставляя четкое руководство по выполнению контрольных заданий, лабораторных работ и курсовых проектов, связанных с изучением раздела "Стратегический менеджмент" в экономическом и управленческом направлениях. Особое внимание уделяется практическим упражнениям, которые позволяют студентам закрепить и проверить свои знания, а также развить навыки анализа и принятия стратегических решений.
Книга "Инновации: организационно-экономический механизм управления" предлагает всесторонний анализ современных условий инновационной деятельности и исследует ее организационные и экономические аспекты. Автор проводит диагностику институциональных условий инновационного развития нашей страны, а также предлагает определение понятия "инновация" и рассматривает критерии и методы оценки эффективности инноваций. Особое внимание уделено теоретическому обоснованию механизма совершенствования процессов организации управления производственными предприятиями в условиях экономики знаний. В книге также приводятся методические рекомендации и практические предложения, которые помогут читателю в рациональном планировании, прогнозировании, контроле и координации организации управления производственным хозяйствующим субъектом.
Аннотация: Книга "Управление финансами организаций" предлагает читателям систематизировать и углубить свои теоретические знания и навыки в области управления финансами. Авторы представляют цели и задачи производственной практики по направлению 080100 – Экономика, профиль "Финансы и кредит". Книга поможет в ознакомлении с основными направлениями финансовой работы, а также закрепит грамотное и рациональное использование категориально-понятийного аппарата дисциплин. Будут приобретены необходимые навыки в организации финансов и процессов их управления. Информация, представленная в книге, позволит оценить и систематизировать материалы для написания отчета о прохождении практики и выпускной квалификационной работы.
Книга "Организация производственной практики: Финансы и кредит" предназначена для студентов экономических специальностей, которые хотят углубить свои знания в области финансов и приобрести практические навыки. Авторы представляют цели и задачи практики, а также основные направления финансовой и контрольно-аналитической работы. Книга акцентирует внимание на формировании компетенций студентов, обеспечивая практический инструментарий для развития их профессиональных качеств. Данный учебник также поможет читателям лучше понять значение и значение финансовой информации в современном информационном обществе.
Книга "Эффективность функционирования системы менеджмента качества на предприятиях: теоретические и практические аспекты" рассматривает проблемы конкурентоспособности российских предприятий в условиях современного рынка. Авторы обращают внимание на отсутствие готовности многих предприятий к конкурентной борьбе из-за несовершенства теоретических основ и управленческих механизмов. Книга анализирует внедрение системы управления качеством в России и выявляет причины неэффективного функционирования таких систем на предприятиях. Авторы предлагают практические рекомендации по повышению результативности системы менеджмента качества, чтобы она стала не только формальным требованием, но и инструментом обеспечения конкурентоспособности предприятия.