Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 10
В книге "Эффективность менеджеров: теория и практика" представлены результаты исследования работы среднего звена на предприятии "Лион–трейд". Авторы рассматривают различные аспекты управления, предлагая конкретные рекомендации для повышения эффективности менеджеров. Читатель найдет здесь анализ финансово–хозяйственной деятельности предприятия, обзор организационной структуры управления и кадровой политики. Особое внимание уделено диагностике проблем и разработке практических мероприятий для улучшения работы менеджеров. Авторы предлагают инновационный формат обучения - серию вебинаров "Начальный уровень для руководителей", который поможет не только повысить эффективность работы менеджеров, но и улучшить общую корпоративную культуру.
Книга о невероятном пути обычного парня, который смог превратить свою мечту в реальность и создать процветающий бизнес в индустрии "Умных домов". От начала своего пути как грузчик до достижения успеха как предприниматель - это вдохновляющая история о трудолюбии и настойчивости. Читатели узнают о трудностях, с которыми столкнулся герой на своем пути, о бизнес-стратегиях, о принятии рисков и о том, как важно выбирать правильных партнеров. Эта книга станет полезным источником мотивации как для тех, кто уже ведет свой бизнес, так и для тех, кто только задумывается о собственном предпринимательском пути.
Книга "Революция в управлении человеческими ресурсами: новый взгляд на стратегию в организации" представляет собой анализ действующей стратегии управления персоналом в успешной компании. Автор исследует экономические показатели и систему управления персоналом за последние несколько лет, выявляя проблемные аспекты и их влияние на достижение поставленных целей. В книге предлагаются инновационные подходы к разработке эффективной стратегии управления человеческими ресурсами, основанные на проведенном анализе и обнаруженных проблемах. Автор предлагает конкретные мероприятия для улучшения управления персоналом в организации, используя такие известные методы, как анализ SWOT, матрицы возможностей и угроз, составление профиля среды и другие. Эта книга станет полезным руководством для специалистов по управлению персоналом, руководителей компаний и всех, кто заинтересован в совершенствовании процессов управления человеческими ресурсами.
Книга «Мотивация и снижение текучести персонала: практическое руководство» представляет собой результат исследования в области управления человеческими ресурсами в ООО «Евразия». В ней авторы рассматривают сущность текучести кадров, выявляют влияние мотивации на удержание персонала и анализируют различия между отечественным и зарубежным подходами к мотивации. Читатель познакомится с обзором работы предприятия, проведенным анализом текучести персонала и выявленными факторами, влияющими на данную проблему. Кроме того, книга содержит практические рекомендации и мотивационные мероприятия, направленные на решение проблем текучести персонала в конкретном предприятии. Результаты исследования авторов обладают высокой практической значимостью и могут быть применены менеджерами и специалистами по управлению персоналом в своей повседневной деятельности.
Книга "Эффективное управление персоналом в современных организациях" предлагает уникальный взгляд на концепцию увеличения производительности в управлении персоналом. Акцент делается на необходимости высококвалифицированных сотрудников для успешного развития и конкурентоспособности компании на рынке. Автор проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности и человеческих ресурсов, предлагая ценные рекомендации по совершенствованию систем управления персоналом. Исследование, приведенное в книге, отличается высокой практической ценностью и направлено на реальное улучшение управления человеческими ресурсами в организации.
В книге "Интуиция: ключ к успешным решениям на работе" автор Гэри Клайн рассматривает значение интуиции для лидеров и руководителей. Он утверждает, что интуиция - это не просто чутье, а инструмент мышления, который можно использовать для принятия верных решений. Клайн дает практические советы по тому, как развить и использовать интуицию в бизнесе, как научиться доверять своему шестому чувству и как совместить его с рациональным мышлением. Автор приводит примеры успешных компаний, где использование интуиции принесло заметные результаты, и рассказывает о том, как интуитивные решения могут помочь в решении сложных проблем и достижении целей.
В книге "Инновации и развитие: стратегическое будущее" представлен анализ ситуации в регионах и муниципальных образованиях России, которые сталкиваются с проблемой бедности из-за неспособности трансформировать свои ресурсы в богатство. Автор приходит к выводу, что ключ к успешному развитию лежит в инновациях и сотрудничестве всех субъектов, включая предпринимателей, органы местного самоуправления и муниципальных менеджеров. В книге также рассматривается роль России в контексте развития цивилизации и возможности использования инкорпоративных методов управления для увеличения доходов бюджета и повышения качества жизни населения.
Книга "Путь к успешной корпоративной обучающей системе" представляет собой исследование разработки стратегий по созданию эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на примере компании ООО "Промобот". В ней рассматриваются теоретические аспекты организации внутрифирменного обучения, сравнение подходов к обучению в России и за рубежом, методы проведения обучения и оценка его эффективности. Помимо этого, в книге представлена практическая часть, в которой рассматривается общая характеристика компании, анализ структуры персонала и действующей системы обучения, а также даны конкретные рекомендации по созданию эффективной обучающей системы.
"Богатый и содержательный материал данного учебного пособия позволит читателям глубже погрузиться в мир продаж и разобраться в основных принципах товарно-денежных отношений. Книга охватывает не только историю развития рынка, но и современные тенденции, которые помогут будущим специалистам сориентироваться в современном мире торговли. Рекомендуемое чтение для студентов и выпускников бакалавриата по различным направлениям, таким как психология, экономика, менеджмент и другие. Помимо этого, пособие будет полезно тем, кто желает повысить свою квалификацию в области продаж и торговли. Четко структурированный материал и понятный язык делают книгу доступной и полезной для всех интересующихся темой.".
Книга "Портфельные стратегии для частных инвесторов" представляет собой уникальное пособие для всех, кто хочет разобраться в мире финансов и инвестиций без излишнего математического баласта. Авторы, используя понятный язык, знакомят читателя с основами портфельной теории и делятся девятью эффективными стратегиями инвестирования, включая новую стратегию иерархического паритета риска. В книге подробно рассматривается проблема весовых коэффициентов теоретического портфеля и предлагается практический онлайновый инструмент для ее решения. Читатель узнает, как на практике применять портфельные стратегии, чтобы увеличить доходность своих инвестиций и снизить риски.
Книга "Принятие решений: секреты успеха" предлагает новый взгляд на работу человеческого мозга и его склонность к когнитивным искажениям. Авторы Дон Мур и Макс Базерман анализируют типичные ошибки, которые мы делаем при принятии решений, и предлагают стратегии для улучшения этого процесса. Книга наполнена примерами, ситуациями и задачами, помогающими развить эффективные управленческие навыки. Читая эту книгу, вы узнаете, как управлять своими когнитивными искажениями, находить ошибки в своих суждениях и принимать обдуманные решения. Авторы подчеркивают важность не только результата, но и процесса принятия решений.
Книга "Управление малым бизнесом: выявление проблем и поиск решений" представляет собой исследование, направленное на выявление сложностей в управлении малыми предприятиями. Автор подробно рассматривает теоретические аспекты управления малым бизнесом и анализирует проблемы управления персоналом на таких предприятиях. В книге представлена обширная характеристика одной конкретной организации, внимательно исследована ее деятельность и оценена эффективность управления персоналом. Все выявленные плюсы и минусы подробно проанализированы и затем использованы для выявления основных проблем в управлении малым бизнесом. Автор предлагает ряд рекомендаций по улучшению управления малым бизнесом в организации, разрабатывает мероприятия, которые могут помочь в повышении производительности деятельности.
Книга "Стратегии выхода из кризиса: практическое руководство для предприятий" - это исследование, которое поможет руководителям организаций понять причины кризисов и разработать эффективную стратегию развития. Автор подробно изучает основы антикризисного менеджмента, анализирует принципы управления в условиях кризиса и предлагает конкретные стратегии для преодоления сложностей. В книге также рассматривается процесс анализа хозяйственно-финансового состояния предприятий и особенности анализа бюджетных организаций. Автор предлагает читателям программу развития хозяйственного субъекта, описывает процесс ее реализации, анализирует возможные риски и прогнозирует конечные результаты. Эта книга будет полезна как для управляющих и руководителей предприятий, находящихся в кризисной ситуации, так и для специалистов в области экономики и управления, желающих углубить свои знания в антикризисном управлении.
В книге представлены десять ключевых шагов, которые помогут России добиться прогресса и процветания в новом тысячелетии. Автор предлагает внедрить инновационную систему обучения и подготовки молодежи с 14 лет и старше для успешного развития собственного бизнеса и участия в корпоративной среде. Основной идеей является формирование команд высококвалифицированных специалистов, способных управлять развитием территорий и регионов страны. Автор подчеркивает важность инвестиций в образование и профессиональное развитие как основных факторов для улучшения качества жизни граждан. Он анализирует актуальные проблемы и предлагает конкретные практические решения для достижения поставленных целей.
