Книги жанра Инновации в бизнесе - скачать fb2, читать онлайн - стр. 8
Книга "Трансформация с помощью гибкого подхода: Agile-подход в современном мире" представляет собой уникальное руководство по применению Agile-методологии в различных сферах деятельности. Автор книги, опытный сертифицированный коуч ICF и преподаватель проекта Skillbox и Высшей школы менеджмента МБА "Лидеры изменений", Марина Михайленко, демонстрирует, как с помощью гибкого подхода можно достичь значительных успехов в кратчайшие сроки. Книга предлагает уникальные кейсы и примеры внедрения Agile-подхода в области маркетинга, науки, образования и других сферах. Автор подчеркивает значение гибридных команд в посткарантинный период, а также обучает найти и привлечь талантливых сотрудников, не только профессионалов. Главная цель книги - показать, как внедрить гибкий подход в организации, преодолеть возможные преграды и создать доверие у потребителей.
Книга "Адаптивная организация: ключ к успешному будущему" - это исследование, которое открывает перед читателем новую реальность современных организаций. Автор говорит о необходимости адаптивности в наши дни, подчеркивая, что это ключевая черта организаций, обеспечивающая их стабильность и развитие в реалиях быстро меняющегося мира. В своей работе автор поднимает важные вопросы, рассматривая преобразования по трем основным измерениям: организационному дизайну, стратегическому менеджменту и корпоративной культуре. Книга предлагает не только теоретический подход, но и конкретные инструменты и практики, которые позволяют создать и развить адаптивность внутри организации.
В своей новой книге, "Продолжение бизнеса: от корней к этическому капитализму", известный британский предприниматель Джулиан Ричер заявляет о необходимости изменения существующей системы. Он убежден, что современный капитализм далеко ушел от своих идеалов, подвергая его критике за нарушение прав работников, нечестные практики и острую потерю доверия общества. Вместо этого, он призывает к принятию этического подхода к управлению бизнесом, убежденный, что это не только более справедливо, но и более эффективно. В своей книге Джулиан Ричер делится своим 40-летним опытом в управлении бизнесом и предлагает простые инструменты для создания этичного и справедливого предприятия.
"Новый взгляд на организационную эффективность: революционная книга, озаряющая путь к гуманократии. Забудьте о стандартных бизнес-правилах, которые одновременно задушевляют и подавляют вашу креативность. Если ваш талант и вклад не получают должного признания, настало время узнать о новой альтернативе. Гэри Хэмел и Микеле Занини предлагают ясный и глубокий план преодоления бюрократических помех в корпоративных структурах." "Все мы знакомы с бюрократическим ядом, который охватывает и угнетает организации, лишая их гибкости и свободы. Тем не менее, теперь у нас есть противоядие - в этой сокращенной версии знаменитой книги, полученной по заказу Forbes, вы найдете самые ценные идеи и примеры, позволяющие спасти ваш бизнес от бюрократических уз и сделать его гибким, мощным и креативным." "Гуманократия - важный путеводитель для тех, кто стремится к инновациям и освобождению от онеры нелепых правил и авторитаризма.
В книге «Особые принципы успешных продаж в B2B» автор рассматривает эффективную стратегию продаж в профессиональной сфере. Он представляет систему, основанную на последовательности технологических операций, которые помогут менеджерам по продажам достичь выдающихся результатов в своей работе. Автор совмещает исследования российских и зарубежных экспертов с собственным уникальным подходом, представляя новый набор инструментов. Читатель сможет адаптировать эти принципы к быстро меняющимся реалиям современного рынка. Книга является отличным учебным пособием для тех, кто занимается сложными продажами: менеджеров по продажам, коммерческих представителей технических компаний и руководителей отделов продаж и коммерческих директоров.
В книге "Лидерство и инновации: Уроки от Роберта Айгера, генерального директора The Walt Disney Company" автор делится своими ценными опытом и принципами, которые позволили ему достичь успеха. Роберт Айгер, известный как один из самых успешных руководителей нашего времени, рассказывает, как он превратил Disney в мощный гигант медиаиндустрии с помощью инноваций и эффективного управления. Эта книга - не просто история успеха, но и наглядный урок того, как развивать бизнес и достигать выдающихся результатов. Айгер поделится своими стратегиями и тактиками, которые помогли компании не только выжить, но и процветать в наш быстро меняющийся цифровой эре. В книге вы найдете замысловатые идеи и методы управления, которые позволят вам понять, как быстро и грамотно принимать решения, развивать команду, внедрять инновации и строить долгосрочную стратегию.
Книга «Практическое применение искусственного интеллекта в бизнесе» - это полное и увлекательное руководство, наполненное самыми ценными идеями, примерами и кейсами о внедрении искусственного интеллекта в современную практику бизнеса. В ней автор, Томас Дэвенпорт, разбирает сложности и проблемы, связанные с такими проектами, и предлагает эффективные решения и стратегии для успешной имплементации. В книге освещается фундаментальные принципы ИИ и его возможности, которые могут значительно облегчить и улучшить различные аспекты бизнеса. Автор приводит ряд интересных примеров, таких как проект совместно с IBM и онкологическими центрами, где были вложены значительные средства и усилия для создания индивидуальной системы лечения для пациентов с лейкемией.
Эта книга представляет собой сокращенную версию знаменитого произведения Кевина Руза "Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин". Она содержит лишь самые ценные мысли и идеи автора, а также приводит примеры и кейсы, которые помогут читателю осознать значимость и влияние технологий на будущую жизнь человечества. Мнения по поводу того, каким образом машины окажут влияние на наши рабочие места и ежедневную жизнь, расходятся. Одни утверждают, что в будущем работу у людей полностью заменят автоматизированные системы. В то время как другие считают, что роботы облегчат нашу жизнь, задействуя компьютерные алгоритмы для выполнения рутины и создания более комфортной среды обитания.
Перед вами уникальная книга, наполненная стратегиями и инновациями для развития IT-компании. В ней ваши наставники - признанные эксперты в области информационных технологий, Джин Ким, Джордж Спаффорд и Кевин Бер. Они совершают погружение в проект "Феникс", чтобы исследовать стратегию DevOps, ставящую перед собой цель оптимизации работы IT-департаментов и спасения стратегически важных проектов. В этом увлекательном саммари вы найдете самые важные уроки от авторов: внутри таится мистическая философия Трех Путей, которую они применяют на практике, рассказывая, как преодолевать преграды и эффективно решать задачи.
Погрузитесь в увлекательный мир одной из самых успешных компаний современности благодаря книге, доступной на CrossReads! Здесь, председатель совета директоров Эрик Шмидт и вице-президент Джонатан Розенберг раскрывают тайны успеха Google, делая это чрезвычайно увлекательным образом. Они описывают все – от путей привлечения самых талантливых сотрудников до разработки уникальной корпоративной культуры. Книга насыщена ценными советами и идеями, которые позволят вам внедрить инновации в вашей сфере деятельности. Мастерски сочетая описание внутренних процессов и реальных примеров, авторы показывают, какие решения принимаются за закрытыми дверями Google и как они могут быть применимы в других компаниях. С помощью этой книги вы сможете получить не только увлекательное чтиво, но и конкретные стратегии развития.
Книга "Системное мышление. Как найти путь через сложность" Джамшида Гараедаги - компактное изложение самых ценных мыслей и идей, содержащихся в его оригинальной работе. Когда нас окружает хаос и запутанность, важно найти надежное руководство для ориентирования. Автор, известный ученый и практик, предлагает его в виде своей концепции, предоставляющей возможность взглянуть на бизнес-мир смысловыми глазами. Он утверждает, что бизнес - это система со своей собственной структурой и функциями, и объясняет, когда и как эта система работает наиболее эффективно. Эти принципы и методы применимы для руководителей всех уровней и в любой сфере деятельности, от крупнейших корпораций до университетских деканов.
В мире существует много различных мнений по поводу данного бизнеса. Есть те, кто полностью отвергает его, не веря в его достоверность и надежность. Есть те, кто считает его чистым обманом и лохотроном. Есть те, кто решил попробовать и узнать, как это работает. И, наконец, есть те, кто уже добился в этом бизнесе значительных успехов и зарабатывает немалые суммы денег. В моей книге, я не просто дам свою личную точку зрения на эту тему, но и рассмотрю все эти аспекты из моего собственного опыта. Я расскажу о своем взгляде на это дело и о том, как я сам пересекал барьеры и преодолевал сложности. Вы найдете в книге мои рекомендации, советы и переживания.
В книге "Феноменальные идеи: влияние команд и структур на успех" Сафи Бэколл, ученый-физик и успешный предприниматель, раскрывает удивительные закономерности в мире командной работы и идей. Автор подводит нас к пониманию, как великие идеи погибают из-за неправильных команд, а мудрость коллектива может превратиться в тиранию и ограничивать творческое мышление. Через привлекательные и живые примеры из различных сфер жизни и реальных историй об удивительных личностях, Бэколл убедительно демонстрирует, как маленькие изменения в структуре группы могут иметь огромное влияние на ее поведение и успех. Он также показывает, как научные открытия исследуют функционирование компаний и судьбы империй, раскрывая нам тайны человеческой природы и мировой истории.
Погрузитесь в захватывающий мир искусственного интеллекта с книгой "Перевоплощение ИИ: революция запросов и задач", основанной на работе Бена Юбенкса "Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников". В этом сокращенном издании вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые позволят вам освоить все нюансы взаимодействия с ИИ в сфере управления персоналом. Будущее ИИ уже наступило. От компаньона, которому мы охотно доверяем решение самых различных проблем, до замены человека в некоторых областях, искусственный интеллект трансформирует наш мир.
Описание книги: "Изобретай и странствуй. Избранные статьи создателя Amazon Джеффа Безоса" - это сборник наиболее ценных мыслей, идей и кейсов, созданных одним из самых впечатляющих и влиятельных предпринимателей нашего времени. Книга рассказывает о загадочном пути успеха Джеффа Безоса - мужчины, который осмелился бросить престижную и благополучную карьеру, чтобы открыть онлайн-магазин книг и взял на себя риски, о которых другие даже не задумывались. Он готов был запаковывать посылки в гараже, мечтал о приобретении погрузчика и верил в свое видение будущего успеха. В настоящее время компания Безоса доставляет миллиарды товаров по всему миру.
В книге "Путь к вершине: Секреты успеха знаменитостей" автор исследует различные аспекты достижения успеха и рассказывает о множестве знаменитостей, которые сумели добиться выдающихся результатов в своих областях. От выдающихся художников и писателей до спортсменов и предпринимателей, в книге приводится широкий спектр примеров подтверждающих возможность достижения выдающихся результатов. С помощью последних научных исследований, автор анализирует закономерности и шаблоны, которые привели к успеху знаменитостей. В книге рассматриваются вопросы приобретения навыков, творческой гениальности и факторов, которые способствуют развитию человеческого потенциала.
Вы ищете источник знаний, который поможет вам построить наилучшую техническую поддержку в России? Если да, то эта книга именно то, что вам нужно. Автор выступает с уверенностью и инсайдерским опытом более двадцати лет работы в сфере технической поддержки. Его цель - поделиться накопленными знаниями, которые, без сомнения, окажутся полезными и для вас. В книге подробно описывается процесс интеграции инновационных сервисов в один мощный и эффективный инструмент, известный как Хелпдеск. Автор настаивает на унификации и правильном подходе, когда все инструменты используются в едином порядке. Бесспорно, это действительно приносит результаты.
Новая книга "Революция в бизнесе: изменение парадигмы успеха" предлагает глубокий и актуальный взгляд на современное предпринимательство в мире, постоянно изменяющемся и неопределенном. Авторы Билл Макнабб, Рэм Чаран и Деннис Кэри, известные лидеры в крупных американских компаниях, делятся своими опытоми и знаниями, чтобы помочь инвесторам и владельцам бизнеса успешно преуспеть в этом сложном окружении. Книга призывает читателей отказаться от старых методов оценки успеха, таких как общая доходность акционеров (TSR) в пользу новых показателей – Таланта, Стратегии и Риска. Авторы объясняют, что именно эти составляющие и связанные с ними действия играют ключевую роль в создании долгосрочной ценности компаний. Книга также предлагает практические рекомендации и стратегии для бизнесменов всех отраслей.
Книга предлагает читателям уникальную возможность узнать о влиянии китайских бизнесменов на глобальную экономику. В ней рассказывается о великих компаниях Alibaba и Huawei, которые активно развиваются и вносят инновации в свои области, а также о помощи, которую они оказывают молодым предпринимателям для выхода на мировой уровень. Однако в книге также обращается внимание на огромное количество маленьких и незаметных китайских новаторов, которые представляют серьезную угрозу для будущего не только транснациональных компаний, но и самого Китая. Книга даёт подробное исследование всех типов китайских бизнесменов, их продуктов, бизнес-моделей, конкурентных стратегий и ключевых факторов инноваций.
Книга является отчетом автора о его пятой поездке по США, где он исследовал форматы успешных независимых локальных розничных компаний. Путешествие охватывает восточное и западное побережье страны, а также некоторые штаты и города. Автор задался вопросом, как местные независимые компании успешно конкурируют с крупными розничными гигантами, такими, как Walmart и Kroger. В ходе поездки он исследует различные розничные форматы, маркетинговые особенности и фишки компаний, включая как небольшие локальные, так и крупные национальные бренды. Он также делится своими наблюдениями и размышлениями о локальном ритейле США, не претендуя на дачу рекомендаций или определение единственного правильного пути успешной конкуренции с гигантами отрасли.