За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов

В книге "Искусство привлечения и удержания талантов" авторы проводят глубокий анализ проблемы нехватки рабочей силы и предлагают читателям эффективные стратегии решения этой проблемы. Они рассматривают влияние нехватки кадров на различные отрасли и делятся секретами успешного привлечения и удержания талантов. Читатели узнают, какие шаги необходимо предпринять, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда, и какие методы мотивации сотрудников действительно работают. Книга предлагает читателям новые идеи и инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами. Авторы делятся своим опытом и экспертизой, помогая читателям понять, как преодолеть вызовы, связанные с нехваткой рабочей силы, и создать успешную и эффективную команду. Эта книга станет незаменимым ресурсом для руководителей и HR-специалистов, стремящихся привлечь и удержать лучших сотрудников.