Стратегическое управление персоналом. Краткий курс

В новой книге рассматривается стратегическое управление персоналом с уникальной точки зрения, в которой выделяются ключевые характеристики бизнес-стратегий и подходов к управлению персоналом. Автор подробно анализирует роль организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении, а также выделяет значимость организационных стратегий, связанных с управлением знаниями, брендированием работодателя и управлением изменениями. Эта книга несет в себе ценные знания и советы для студентов, магистрантов и специалистов по управлению персоналом. Она поможет им разобраться в сложных вопросах формирования эффективных стратегий и функциональных подходов к управлению персоналом. При чтении этой книги вы откроете для себя новые инсайты и подходы к развитию и оптимизации работы с персоналом в организации, что позволит вам добиться больших успехов в вашей профессиональной деятельности.