Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе

Книга представляет собой уникальное руководство по управлению инновациями в сфере кадрового дела. Она раскрывает не только теоретические аспекты, но и практические примеры успешного внедрения инноваций в работу с персоналом. Авторы обращают особое внимание на роль креативных и инновационно настроенных сотрудников как источника внутренних изменений в организации и предлагают конкретные организационно-экономические условия для их развития. Книга рассматривает особенности управления персоналом и акцентирует внимание на ключевых субъектах управления в инновационной сфере. Она представляет инновации в управлении персоналом как стратегически важную составляющую в обеспечении успеха и развития любой компании. Авторы подробно описывают управленческие технологии разработки и внедрения новаторских решений, а также обсуждают методы преодоления сопротивления инновациям в коллективе. Эта книга станет незаменимым ресурсом для руководителей и HR-специалистов, желающих успешно внедрить инновационные практики в управлении персоналом и повысить эффективность организации в целом.